凱普eHR和Zoho People哪個好用

凱普eHR是一款企業(yè)級的人力資源管理系統(tǒng)，為企業(yè)提供了全面、專業(yè)、高效的人力資源管理服務。凱普eHR的收費方式主要分為三種：按人頭收費、按模塊收費和定制化收費。具體的價格需要根據(jù)客戶的需求量身定制。 按人頭收費是指根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量來計算費用。這種收費方式適合人數(shù)較少的企業(yè)，費用相對較低。按模塊收費是指根據(jù)客戶所選擇的功能模塊來計算費用，這種收費方式適合人數(shù)較多、需求比較復雜的企業(yè)，費用相對較高。 定制化收費則是指根據(jù)客戶的特殊需求進行量身定制，價格會根據(jù)項目的難易程度和所需資源的不同而有所變化。 總體而言，凱普eHR的價格比較靈活，根據(jù)企業(yè)的實際情況進行收費，從而更好地滿足不同企業(yè)的需求。如果您需要凱普eHR的詳細報價信息，建議您直接聯(lián)系凱普eHR的客服人員，他們會根據(jù)您的具體需求為您提供詳細的報價方案。

凱普eHR是一款基于云計算的人力資源管理系統(tǒng)。它可以幫助企業(yè)實現(xiàn)對員工信息、薪酬福利、考勤管理、招聘流程、績效評估等方面的全面管理，從而提高企業(yè)的人力資源管理效率和員工滿意度。 凱普eHR具有以下幾個優(yōu)點： 1. 系統(tǒng)安全可靠：凱普eHR采用了先進的數(shù)據(jù)加密技術，保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。 2. 操作簡單易用：凱普eHR的界面簡潔明了，操作簡單易用，即使沒有專業(yè)的IT技能也可以輕松上手。 3. 功能齊全：凱普eHR涵蓋了企業(yè)人力資源管理的各個方面，包括員工檔案管理、績效考核、薪資管理、招聘管理、培訓管理等多種功能。 4. 靈活性強：凱普eHR可以根據(jù)企業(yè)的實際需求進行定制化配置，滿足不同企業(yè)的特定需求。 5. 數(shù)據(jù)分析能力強：凱普eHR可以對企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)進行深度分析，幫助企業(yè)管理層制定更科學的決策。 總的來說，凱普eHR是一款功能齊全、操作簡單、安全可靠、靈活性強的人力資源管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)提高管理效率，優(yōu)化員工體驗，推動企業(yè)發(fā)展。

凱普eHR是一款集人力資源管理、招聘、績效考核、薪酬管理、員工培訓等多個模塊于一體的人力資源管理軟件。其中，主要功能包括： 1. 人事檔案管理：實現(xiàn)對員工信息的登記、查詢、修改、刪除等操作，包括個人基本信息、工作經歷、教育背景、證書資質等。 2. 招聘管理：通過發(fā)布職位、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對招聘流程的全程管理，提高招聘效率。 3. 績效考核管理：根據(jù)公司設定的考核指標和評價周期，實現(xiàn)對員工績效數(shù)據(jù)的采集和分析，為公司的人力資源決策提供參考。 4. 薪酬管理：實現(xiàn)對員工薪資、福利、獎金等的管理，包括薪資結構設計、薪資核算、薪資發(fā)放等環(huán)節(jié)。 5. 員工培訓管理：通過制定培訓計劃、培訓課程安排、培訓效果評估等環(huán)節(jié)，提高員工技能水平，增強企業(yè)競爭力。 6. 離職管理：實現(xiàn)對員工離職流程的全程管理，包括離職手續(xù)辦理、員工反饋調查、離職信息匯總等環(huán)節(jié)。 綜上所述，凱普eHR提供了全面的人力資源管理功能，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源的規(guī)范化、科學化和高效化管理。

Zoho People是一款功能強大的在線人力資源管理系統(tǒng)，通過它可以實現(xiàn)企業(yè)全面的HR管理。它涵蓋了所有的人力資源管理流程，如員工招聘、培訓、考勤管理、薪酬管理、績效考核、員工檔案管理等。它可以幫助企業(yè)做好各項人力資源管理，更好的服務員工，讓員工更快樂。 Zoho People的核心功能包括： 1.招聘管理：可以幫助企業(yè)做好招聘管理，統(tǒng)一管理招聘信息，提升招聘效率。 2.培訓管理：可以幫助企業(yè)管理員工培訓，及時了解員工培訓情況，提升員工素質。 3.考勤管理：可以幫助企業(yè)管理員工考勤，準確記錄員工出勤情況。 4.薪酬管理：可以幫助企業(yè)管理員工薪酬，包括工資、津貼、補貼等。 5.績效考核：可以幫助企業(yè)對員工進行績效考核，提升員工績效。 6.員工檔案管理：可以幫助企業(yè)管理員工檔案，包括員工個人資料、崗位信息、培訓信息等。 Zoho People可以幫助企業(yè)做好全面的人力資源管理，讓員工更快樂。

挺好用的 Zoho People是一款全功能的人力資源管理工具，專為小型企業(yè)而設計，幫助企業(yè)實現(xiàn)和執(zhí)行有效的人力資源管理。它可以幫助企業(yè)管理員工的信息，包括面試，雇傭，培訓，考勤，薪酬，福利，績效考核等。此外，它還可以支持企業(yè)管理員工信息，提供員工調查，建立良好的工作氛圍，提升工作效率，改善人力資源管理流程，并在必要時支持企業(yè)的發(fā)展。 Zoho People不僅可以幫助企業(yè)管理員工，還可以提高企業(yè)的效率，減少人力資源管理的負擔。它可以自動化某些繁瑣的任務，如考勤，福利，薪酬，績效考核等，節(jié)省大量時間。它還可以幫助企業(yè)改善業(yè)務和運營流程，并支持企業(yè)在監(jiān)管和合規(guī)方面的管理。 Zoho People還提供了安全可靠的數(shù)據(jù)存儲，可以幫助企業(yè)管理和保護個人數(shù)據(jù)，以符合當前法規(guī)要求。企業(yè)還可以使用Zoho People來分析和改善員工管理策略，確保企業(yè)的長期發(fā)展。

免費版￥0，基礎版￥7，專業(yè)版￥14，高級版￥21，企業(yè)版￥35 Zoho People是一款完整的人力資源管理軟件，幫助企業(yè)實現(xiàn)管理和服務員工的全方位解決方案。Zoho People可以提供多個管理功能，如招聘流程、考勤記錄、績效評估、培訓管理等，讓企業(yè)更好地管理和服務員工。它還可以幫助企業(yè)更好地進行財務管理，包括工資條、社保等，方便快捷，大大減少了HR工作量。 Zoho People還可以幫助企業(yè)提高員工滿意度，提高工作效率，幫助企業(yè)更好地實施員工激勵措施，提高員工積極性，幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)其企業(yè)文化的實施。同時，Zoho People還可以為企業(yè)提供完整的數(shù)據(jù)分析功能，幫助企業(yè)更好地分析員工狀態(tài)，從而更好地改善企業(yè)的人力資源管理。