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Galadin HR
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慧人力智能人事
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基本概括

評分情況
2.2
3.3
產(chǎn)品介紹
更好地支持集團管控、目標管理、領導決策等應用,有效加強人力資源管理的共享和協(xié)同。
實現(xiàn)員工招聘及招聘全過程管理、自助入職、人事檔案、薪酬核算及分析、電子工資條、人事審批、人員關懷等完整一站式人事管理解決方案。
所屬公司
北京華通偉業(yè)科技發(fā)展有限公司
鄭州柏慧通軟件科技有限公司
成立時間
1998年
2015年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(59%)
中型企業(yè)(58%)
主要服務行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
招聘管理
招聘管理
差異功能
培訓管理
培訓管理
考勤管理
考勤管理
儲備人才庫
儲備人才庫
行政事務管理
行政事務管理
組織管理
組織管理
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
標準版
3980 元/年 1-30
專業(yè)版
4980 元/年 1-30
集團版
5980 元/年 1-30
旗艦版
7980 元/年 1-30
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
18%
23%
中型企業(yè)
(51-1000人)
59%
58%
大型企業(yè)
(1000人以上)
23%
19%

評分

綜合評分
2.2
3.3
易用性
3.7
4.5
穩(wěn)定性
3.8
3.9
售后服務
3.4
4.5

問答

熱門問答
Galadin HR是什么?Galadin HR怎么樣?
4個回答
Galadin HR是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)進行招聘、員工管理、績效管理、薪酬管理以及培訓等方面的工作。該軟件采用云計算技術,可實現(xiàn)信息共享和多端訪問,同時支持多語言,適用于全球化的企業(yè)。它提供了自定義的工作流程,可以滿足不同企業(yè)的需求。 Galadin HR的特點包括: 1. 招聘管理:支持發(fā)布招聘信息、在線篩選簡歷、面試評估等功能,提高了招聘效率和質(zhì)量。 2. 員工管理:提供員工檔案、考勤管理、假期管理、離職手續(xù)等功能,方便了企業(yè)對員工信息的管理。 3. 績效管理:支持設定目標、制定計劃、考核評估、績效獎勵等功能,幫助企業(yè)提高員工績效和激勵機制。 4. 薪酬管理:支持薪資結構設計、工資單生成、社保公積金管理等功能,幫助企業(yè)實現(xiàn)薪酬管理的規(guī)范化。 5. 培訓管理:支持課程設置、學員管理、培訓反饋等功能,方便企業(yè)對員工進行培訓和提升。 總的來說,Galadin HR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,適用于各種規(guī)模的企業(yè)。它可以幫助企業(yè)提高管理效率和員工績效,降低人力資源管理成本,是一款值得嘗試的軟件。
慧人力智能人事是什么?慧人力智能人事怎么樣?
4個回答
慧人力智能人事是一種基于人工智能技術的人力資源管理系統(tǒng)。它通過大數(shù)據(jù)分析、自然語言處理、機器學習等技術,提高人力資源管理效率和質(zhì)量。慧人力智能人事可以為企業(yè)提供人才招聘、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等全方位的人力資源管理服務。 慧人力智能人事的優(yōu)點在于,它可以充分利用大數(shù)據(jù)分析,對員工的素質(zhì)、能力、偏好等進行深入挖掘和分析,從而更好地進行人才選拔和培養(yǎng)。同時,慧人力智能人事還能夠設計和實施更加科學、公正、公平的績效評估體系,提高員工的積極性和工作效率。此外,慧人力智能人事還能夠提供個性化的薪酬福利方案和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工實現(xiàn)自我價值和職業(yè)生涯規(guī)劃。 當然,慧人力智能人事也存在一些挑戰(zhàn)和風險。例如,雖然大數(shù)據(jù)分析和機器學習可以提高人力資源管理效率,但是也需要保證數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。此外,慧人力智能人事的使用需要員工和企業(yè)管理層的共同配合,否則可能會出現(xiàn)誤解和抵觸。 總之,慧人力智能人事是一種前沿的人力資源管理工具,在提高管理效率和質(zhì)量的同時,也需要注意數(shù)據(jù)安全和員工隱私保護等方面的問題。

分類

特殊分類
-
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截圖對比
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