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旗開(kāi)得勝HR
知人
旗開(kāi)得勝HR和知人哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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旗開(kāi)得勝HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
知人
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免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
2.3
分
9點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一款專業(yè)智能化、數(shù)據(jù)化、協(xié)同化的人力資源SaaS產(chǎn)品。
知人是一家面向人力資源管理工作的SaaS平臺(tái)。
所屬公司
東莞市凝聚力軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
成都彩程軟件設(shè)計(jì)有限公司
成立時(shí)間
2005年
2010年
融資情況
未融資
并購(gòu),未披露
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
中型企業(yè)(53%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤管理
考勤管理
招聘管理
招聘管理
組織管理
組織管理
薪酬管理
薪酬管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
35%
46%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
53%
大型企業(yè)
(1000人以上)
15%
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
2.3
分
易用性
3.5
分
3.4
分
穩(wěn)定性
3.8
分
3.8
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.7
分
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
旗開(kāi)得勝HR是什么?旗開(kāi)得勝HR怎么樣?
4個(gè)回答
旗開(kāi)得勝HR是一款針對(duì)企業(yè)人力資源管理的軟件,主要提供招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的管理功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理和高效運(yùn)營(yíng)。旗開(kāi)得勝HR具有以下特點(diǎn): 1. 招聘管理:提供快速發(fā)布職位、自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、智能推薦候選人、在線面試等功能,大大提高了招聘效率。 2. 培訓(xùn)管理:支持在線課程設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)成果評(píng)估等功能,幫助企業(yè)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。 3. 績(jī)效管理:提供KPI設(shè)定、員工目標(biāo)管理、360度評(píng)價(jià)等功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效管理,提高員工工作效率和績(jī)效水平。 4. 薪酬管理:支持靈活的薪酬設(shè)定、個(gè)性化的福利管理、自動(dòng)生成工資條等功能,幫助企業(yè)更好地管理員工薪酬和福利。 5. 數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)可視化分析,幫助企業(yè)深度挖掘人力資源數(shù)據(jù),優(yōu)化企業(yè)管理決策。 總體來(lái)說(shuō),旗開(kāi)得勝HR是一款功能強(qiáng)大、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理、提高管理效率和員工績(jī)效水平,是一款值得推薦的軟件。
旗開(kāi)得勝HR有什么功能?
4個(gè)回答
旗開(kāi)得勝HR是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,具有以下功能: 1. 人事檔案管理:包括員工基本信息、職位信息、合同信息、薪資福利等,方便管理人員快速查詢員工信息。 2. 薪酬管理:可以根據(jù)公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪資核算和發(fā)放,支持多種薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式。 3. 績(jī)效管理:可設(shè)置考核指標(biāo)和考核周期,幫助企業(yè)進(jìn)行全員績(jī)效評(píng)估和分析。 4. 培訓(xùn)管理:建立培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)評(píng)估體系,為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。 5. 招聘管理:支持在線發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等,提高招聘效率和質(zhì)量。 6. 考勤管理:集成了多種考勤方式,包括打卡、刷臉等,提高考勤管理的便捷性和準(zhǔn)確性。 7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:提供各類報(bào)表和圖表展示,方便企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。 總的來(lái)說(shuō),旗開(kāi)得勝HR可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效的人力資源管理,提高員工工作效率和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。
旗開(kāi)得勝HR怎么收費(fèi)?旗開(kāi)得勝HR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
旗開(kāi)得勝HR的收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和具體需求制定個(gè)性化的價(jià)格方案。一般來(lái)說(shuō),旗開(kāi)得勝HR的收費(fèi)包括軟件購(gòu)買費(fèi)、實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和維護(hù)服務(wù)費(fèi)用等。根據(jù)不同企業(yè)的需求和使用情況,價(jià)格可能會(huì)有所不同。 旗開(kāi)得勝HR的價(jià)格在市場(chǎng)上并不是特別高,但也不是特別便宜。具體價(jià)格需要咨詢旗開(kāi)得勝HR的銷售人員或者撥打客戶服務(wù)電話進(jìn)行咨詢。企業(yè)在選擇旗開(kāi)得勝HR時(shí),不僅需要考慮價(jià)格因素,還要結(jié)合自身的實(shí)際情況,選擇最適合自己的解決方案。
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知人平臺(tái)怎么樣
3個(gè)回答
知人是一款面向人力資源管理工作的SaaS平臺(tái),通過(guò)智能化的技術(shù)手段,為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案。以下是知人平臺(tái)的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 知人平臺(tái)具備自適應(yīng)的能力,它可以通過(guò)學(xué)習(xí)算法,自動(dòng)分析員工的能力和優(yōu)劣勢(shì),以幫助企業(yè)更好地發(fā)掘和利用員工的潛能,提高整體工作效率。 知人平臺(tái)提供了全面的人力資源管理功能,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等多個(gè)方面。企業(yè)可以通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行集中管理,提高人力資源管理的效率。 知人平臺(tái)還擁有智能化的招聘流程和簡(jiǎn)歷篩選功能,可以自動(dòng)化地進(jìn)行初步篩選,減輕人力資源部門的工作壓力,提高招聘效率。 知人平臺(tái)還提供了定制化的人力資源解決方案。企業(yè)可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求,靈活選擇和配置平臺(tái)上的功能,以實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。
知人平臺(tái)是什么
3個(gè)回答
知人是一款面向人力資源管理工作的SaaS平臺(tái),旨在提供全面的人力資源解決方案,幫助企業(yè)進(jìn)行招聘、人才管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展等方面的工作。該平臺(tái)利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),整合各類人力資源信息和數(shù)據(jù),為企業(yè)提供數(shù)據(jù)分析、決策支持和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面的服務(wù),以提高企業(yè)的管理效率和決策水平。 知人平臺(tái)的主要功能包括:招聘管理、人才管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、數(shù)據(jù)分析等。其中,招聘管理模塊提供智能招聘服務(wù),幫助企業(yè)招聘更合適的人才;人才管理模塊提供全方位的員工信息管理服務(wù),包括員工檔案、組織架構(gòu)、薪酬管理等;績(jī)效考核模塊提供全面的績(jī)效管理服務(wù),支持各種績(jī)效評(píng)估方式,如360度評(píng)估、KPI考核等;培訓(xùn)發(fā)展模塊提供全面的培訓(xùn)管理服務(wù),包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)評(píng)估等;數(shù)據(jù)分析模塊提供全面的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,支持各種圖表展示和數(shù)據(jù)導(dǎo)出。
知人平臺(tái)有什么功能?
3個(gè)回答
知人平臺(tái)具備自適應(yīng)的能力,它可以通過(guò)學(xué)習(xí)算法,自動(dòng)分析員工的能力和優(yōu)劣勢(shì),以幫助企業(yè)更好地發(fā)掘和利用員工的潛能,提高整體工作效率。 知人平臺(tái)提供了全面的人力資源管理功能,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等多個(gè)方面。企業(yè)可以通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行集中管理,提高人力資源管理的效率。 知人平臺(tái)還擁有智能化的招聘流程和簡(jiǎn)歷篩選功能,可以自動(dòng)化地進(jìn)行初步篩選,減輕人力資源部門的工作壓力,提高招聘效率。 知人平臺(tái)還提供了定制化的人力資源解決方案。企業(yè)可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求,靈活選擇和配置平臺(tái)上的功能,以實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/7
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
慧人力智能人事
中智智人
安心云人事
推薦對(duì)比
旗開(kāi)得勝HR和朗新HCM Cloud哪個(gè)好用?
知人和塔塔云-人力資源(HR)管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
旗開(kāi)得勝HR和科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
知人和紫銳世博-人力云哪個(gè)好用?
旗開(kāi)得勝HR和企源哪個(gè)好用?
知人和璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
旗開(kāi)得勝HR和ZhenHR哪個(gè)好用?
知人和事業(yè)窗哪個(gè)好用?
旗開(kāi)得勝HR和珍島E-HR哪個(gè)好用?
知人和東寶eHR人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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