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宇博HR人事管理系統(tǒng)
知人
宇博HR人事管理系統(tǒng)和知人哪個(gè)好用
基本概括
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
評(píng)分
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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宇博HR人事管理系統(tǒng)
咨詢(xún)產(chǎn)品
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知人
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基本概括
評(píng)分情況
1.9
分
7點(diǎn)評(píng)
2.3
分
9點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
宇博HR人事管理系統(tǒng)專(zhuān)注于為企業(yè)提供一站式人力資源管理系統(tǒng)解決方案。
知人是一家面向人力資源管理工作的SaaS平臺(tái)。
所屬公司
廈門(mén)宇博信息科技有限公司
成都彩程軟件設(shè)計(jì)有限公司
成立時(shí)間
2013年
2010年
融資情況
未融資
并購(gòu),未披露
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)(60%)
中型企業(yè)(53%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
60%
46%
中型企業(yè)
(51-1000人)
40%
53%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
1.9
分
2.3
分
易用性
3.7
分
3.4
分
穩(wěn)定性
3.7
分
3.8
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.7
分
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
宇博HR人事管理系統(tǒng)怎么收費(fèi)?宇博HR人事管理系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
宇博HR人事管理系統(tǒng)是一款集合了人事管理、招聘管理、績(jī)效管理、薪酬管理、員工自助等多個(gè)模塊的綜合性人力資源管理軟件。宇博HR人事管理系統(tǒng)的價(jià)格是根據(jù)客戶(hù)需求的模塊和使用人數(shù)來(lái)定價(jià)的,不同的企業(yè)需求和規(guī)模不同,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。一般來(lái)說(shuō),宇博HR人事管理系統(tǒng)的價(jià)格在幾千元到幾萬(wàn)元不等。 宇博HR人事管理系統(tǒng)的收費(fèi)方式主要有兩種:一種是按照一次性購(gòu)買(mǎi)和安裝,需要支付軟件的授權(quán)費(fèi)用;另一種是按照年度或月度訂閱服務(wù),需要支付訂閱費(fèi)用。不同的收費(fèi)方式都有各自的優(yōu)缺點(diǎn),企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況選擇適合自己的收費(fèi)方式。 總的來(lái)說(shuō),宇博HR人事管理系統(tǒng)的價(jià)格較為透明、合理,而且支持多種定制化需求,企業(yè)可以進(jìn)行靈活的選擇和調(diào)整。如果您對(duì)宇博HR人事管理系統(tǒng)感興趣,可以聯(lián)系宇博HR官方客服獲取更詳細(xì)的報(bào)價(jià)和咨詢(xún)服務(wù)。
宇博hr人事管理系統(tǒng)的價(jià)格是否合理?
1個(gè)回答
宇博hr人事管理系統(tǒng)的價(jià)格具有良好的性?xún)r(jià)比,用戶(hù)可以根據(jù)需求選擇不同價(jià)格區(qū)間的方案。
為什么需要使用宇博hr人事管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
使用宇博hr人事管理系統(tǒng)可以方便地管理公司的人事資料、員工檔案、薪資福利、招聘培訓(xùn)等方面,節(jié)省企業(yè)管理成本,提高管理效率。
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知人平臺(tái)怎么樣
3個(gè)回答
知人是一款面向人力資源管理工作的SaaS平臺(tái),通過(guò)智能化的技術(shù)手段,為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案。以下是知人平臺(tái)的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 知人平臺(tái)具備自適應(yīng)的能力,它可以通過(guò)學(xué)習(xí)算法,自動(dòng)分析員工的能力和優(yōu)劣勢(shì),以幫助企業(yè)更好地發(fā)掘和利用員工的潛能,提高整體工作效率。 知人平臺(tái)提供了全面的人力資源管理功能,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等多個(gè)方面。企業(yè)可以通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行集中管理,提高人力資源管理的效率。 知人平臺(tái)還擁有智能化的招聘流程和簡(jiǎn)歷篩選功能,可以自動(dòng)化地進(jìn)行初步篩選,減輕人力資源部門(mén)的工作壓力,提高招聘效率。 知人平臺(tái)還提供了定制化的人力資源解決方案。企業(yè)可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求,靈活選擇和配置平臺(tái)上的功能,以實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。
知人平臺(tái)是什么
3個(gè)回答
知人是一款面向人力資源管理工作的SaaS平臺(tái),旨在提供全面的人力資源解決方案,幫助企業(yè)進(jìn)行招聘、人才管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展等方面的工作。該平臺(tái)利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),整合各類(lèi)人力資源信息和數(shù)據(jù),為企業(yè)提供數(shù)據(jù)分析、決策支持和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面的服務(wù),以提高企業(yè)的管理效率和決策水平。 知人平臺(tái)的主要功能包括:招聘管理、人才管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、數(shù)據(jù)分析等。其中,招聘管理模塊提供智能招聘服務(wù),幫助企業(yè)招聘更合適的人才;人才管理模塊提供全方位的員工信息管理服務(wù),包括員工檔案、組織架構(gòu)、薪酬管理等;績(jī)效考核模塊提供全面的績(jī)效管理服務(wù),支持各種績(jī)效評(píng)估方式,如360度評(píng)估、KPI考核等;培訓(xùn)發(fā)展模塊提供全面的培訓(xùn)管理服務(wù),包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)評(píng)估等;數(shù)據(jù)分析模塊提供全面的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,支持各種圖表展示和數(shù)據(jù)導(dǎo)出。
知人平臺(tái)有什么功能?
3個(gè)回答
知人平臺(tái)具備自適應(yīng)的能力,它可以通過(guò)學(xué)習(xí)算法,自動(dòng)分析員工的能力和優(yōu)劣勢(shì),以幫助企業(yè)更好地發(fā)掘和利用員工的潛能,提高整體工作效率。 知人平臺(tái)提供了全面的人力資源管理功能,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等多個(gè)方面。企業(yè)可以通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行集中管理,提高人力資源管理的效率。 知人平臺(tái)還擁有智能化的招聘流程和簡(jiǎn)歷篩選功能,可以自動(dòng)化地進(jìn)行初步篩選,減輕人力資源部門(mén)的工作壓力,提高招聘效率。 知人平臺(tái)還提供了定制化的人力資源解決方案。企業(yè)可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求,靈活選擇和配置平臺(tái)上的功能,以實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。
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客戶(hù)案例
匯英通集團(tuán)
11-50人
廈門(mén)匯英通集團(tuán)簽約宇博人力資源HR系統(tǒng)
矽恩微電子
11-50人
矽恩微電子(廈門(mén))有限公司簽約宇博人力資源HR系統(tǒng)
優(yōu)吉超市
51-200人
優(yōu)吉超市簽約宇博HR人力資源管理系統(tǒng)
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
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產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/7
替代品
悟空CRM
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
慧人力智能人事
Moka
安心云人事
推薦對(duì)比
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知人和塔塔云-人力資源(HR)管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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知人和東寶eHR人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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