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MyeHR
真聘zhenHR
MyeHR和真聘zhenHR哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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MyeHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
真聘zhenHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
2.3
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
MyeHR是國內(nèi)最知名的人力資源管理軟件提供商。
四大業(yè)務(wù)全鏈條組織成長(zhǎng)
所屬公司
上海亞派軟件有限公司
北京真之聘創(chuàng)服管理咨詢有限公司
成立時(shí)間
2005年
2016年
融資情況
未融資
PreA,300萬元
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(48%)
中型企業(yè)(76%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
生產(chǎn)力管理
生產(chǎn)力管理
薪酬管理方案
薪酬管理方案
自動(dòng)操作能力
自動(dòng)操作能力
員工管理應(yīng)用
員工管理應(yīng)用
認(rèn)知智能能力
認(rèn)知智能能力
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
16%
23%
中型企業(yè)
(51-1000人)
48%
76%
大型企業(yè)
(1000人以上)
36%
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
2.3
分
易用性
3.5
分
3.8
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.5
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.4
分
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問答
熱門問答
如何使用myehr?
1個(gè)回答
您可以在手機(jī)應(yīng)用商店中下載myehr應(yīng)用程序,并按照提示進(jìn)行注冊(cè)和登錄。之后,您可以輸入個(gè)人健康數(shù)據(jù)、預(yù)約醫(yī)生、獲取醫(yī)療建議等。
MyeHR是什么?MyeHR怎么樣?
4個(gè)回答
MyeHR是一款基于云端的醫(yī)療電子健康記錄(EHR)軟件,旨在為醫(yī)生、護(hù)士和患者提供一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)來管理和共享醫(yī)療信息。MyeHR能夠幫助醫(yī)生更好地管理患者的病歷、診斷、處方等信息,同時(shí)也能夠讓患者隨時(shí)隨地查看自己的健康檔案,方便快捷。 MyeHR具有以下幾個(gè)特點(diǎn): 1. 云端存儲(chǔ):MyeHR將所有的醫(yī)療數(shù)據(jù)都存儲(chǔ)在云端,無需擔(dān)心數(shù)據(jù)的丟失或損壞。 2. 多端同步:MyeHR支持PC端、移動(dòng)端等多個(gè)平臺(tái),可以隨時(shí)隨地查看和更新醫(yī)療記錄。 3. 安全保障:MyeHR采用先進(jìn)的加密技術(shù)和權(quán)限控制機(jī)制,確保醫(yī)療數(shù)據(jù)的安全性和私密性。 4. 智能化服務(wù):MyeHR能夠通過AI算法對(duì)患者的健康數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),為醫(yī)生提供更好的診療建議。 綜上所述,MyeHR是一款功能強(qiáng)大、安全可靠、智能化的醫(yī)療電子健康記錄軟件,對(duì)于醫(yī)生和患者來說都是一個(gè)非常有價(jià)值的工具。
我可以使用myehr預(yù)約醫(yī)生嗎?
1個(gè)回答
是的,作為一款全面功能的健康管理系統(tǒng),myehr提供了預(yù)約醫(yī)生的功能。您可以在應(yīng)用中選擇所需科室和醫(yī)生,并預(yù)約確定的時(shí)間。
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真聘怎么收費(fèi)?真聘價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
真聘是一家在線招聘平臺(tái),主要服務(wù)于中小型企業(yè)和個(gè)人求職者。真聘的收費(fèi)模式主要分為兩種:1)按發(fā)布職位計(jì)費(fèi);2)按照成功招聘收取傭金。 對(duì)于按發(fā)布職位計(jì)費(fèi)的模式,真聘的價(jià)格相對(duì)比較實(shí)惠,根據(jù)不同的職位級(jí)別,價(jià)格也會(huì)有所不同。例如,發(fā)布普通職位需要支付15元/個(gè),而發(fā)布高級(jí)職位則需要支付50元/個(gè)。此外,真聘還提供一些增值服務(wù),如優(yōu)先推薦、簡(jiǎn)歷搜索等,需要額外支付費(fèi)用。 對(duì)于按成功招聘收取傭金的模式,真聘的服務(wù)費(fèi)用是招聘成功者的一個(gè)月工資,費(fèi)率在20%至30%之間。這種模式適用于需要招聘高薪職位或者對(duì)于企業(yè)來說比較緊張的情況下。 總的來說,真聘的價(jià)格相對(duì)較低,服務(wù)也比較全面,尤其是針對(duì)中小型企業(yè)和個(gè)人求職者的需求,更加靈活和貼心。
真聘是什么?真聘怎么樣?
4個(gè)回答
真聘是一家專注于為求職者提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。真聘致力于將招聘流程變得更加高效和便捷,讓找工作變得更加容易。該平臺(tái)通過提供多種招聘渠道、智能匹配和個(gè)性化推薦等功能,幫助求職者更快地找到心儀的工作。 真聘的特點(diǎn)是在招聘行業(yè)中首創(chuàng)了“真實(shí)”概念。它采用了獨(dú)立的第三方審核機(jī)制,確保招聘信息的真實(shí)性和可靠性。同時(shí),真聘還提供了豐富的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù),幫助求職者提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。 總的來說,真聘是一家值得信賴的招聘平臺(tái),它注重用戶體驗(yàn),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。如果您正在尋找一份滿意的工作,真聘可能是您不錯(cuò)的選擇。
真聘有什么功能?
4個(gè)回答
真聘是一款以求職招聘為主的在線平臺(tái),提供給用戶一個(gè)便捷高效的求職招聘服務(wù)。其主要功能如下: 1. 招聘信息發(fā)布:企業(yè)可以在真聘上發(fā)布自己的招聘信息,包括職位名稱、工作地點(diǎn)、薪資待遇、招聘要求等詳細(xì)信息。 2. 職位搜索:求職者可以在真聘上搜索自己感興趣的職位,并根據(jù)自己的條件和要求篩選出最適合自己的職位。 3. 簡(jiǎn)歷投遞:求職者可以在真聘上上傳自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,并通過平臺(tái)投遞到自己喜歡的職位上。同時(shí),企業(yè)也可以通過真聘篩選合適的求職者,并邀請(qǐng)面試。 4. 消息互動(dòng):求職者和企業(yè)可以通過真聘進(jìn)行在線溝通和交流,包括面試安排、薪資待遇等方面的信息交流。 5. 職業(yè)規(guī)劃:真聘還提供一些職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)建議等方面的內(nèi)容,幫助求職者更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向,并提供相應(yīng)的建議和支持。 總之,真聘為求職者和企業(yè)提供了一個(gè)高效、便捷、安全的求職招聘平臺(tái),讓求職者和企業(yè)能夠更輕松地找到合適的工作和人才。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
人力資源一體化
全周期人事管理平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/18
1/7
替代品
北森iTalent
Zoho People
職薪人
人易達(dá)
慧人力智能人事
勤杰DHR
推薦對(duì)比
MyeHR和服服哪個(gè)好用?
真聘zhenHR和華一人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
MyeHR和iHRplus V6哪個(gè)好用?
真聘zhenHR和EPO-HR哪個(gè)好用?
MyeHR和愛人資iHCCS哪個(gè)好用?
真聘zhenHR和HRPLAND 人力資源管理哪個(gè)好用?
MyeHR和Galadin HR哪個(gè)好用?
真聘zhenHR和夏谷eHR哪個(gè)好用?
MyeHR和MCHR名才哪個(gè)好用?
真聘zhenHR和樂才-組織人事云哪個(gè)好用?
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