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Platinum
人事無憂
Platinum和人事無憂哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Platinum
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
人事無憂
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評分情況
1.8
分
7點(diǎn)評
2.1
分
8點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
一站式人力資源解決方案。
北京易企保科技是一家人力資源SaaS服務(wù),主打產(chǎn)品為:人事無憂,是一個(gè)面向中小企業(yè)的、基于基于云端的HR管理平臺。
所屬公司
白金軟件系統(tǒng)(上海)有限公司
北京易企保科技有限公司
成立時(shí)間
1997年
2015年
融資情況
未融資
Pre-A輪,未披露
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(42%)
小型企業(yè)(62%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
靈活、安全的功能配置
靈活、安全的功能配置
協(xié)同自助平臺
協(xié)同自助平臺
招聘管理
招聘管理
“一站式”的產(chǎn)品
“一站式”的產(chǎn)品
開放的應(yīng)用集成
開放的應(yīng)用集成
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
25%
62%
中型企業(yè)
(51-1000人)
33%
37%
大型企業(yè)
(1000人以上)
42%
1%
評分
綜合評分
1.8
分
2.1
分
易用性
3.7
分
3.6
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.2
分
3.6
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
英子
教育
其中考勤追蹤管理(ATM) 功能可為公司制作出靈活的排班計(jì)劃、控制勞動(dòng)成本的同時(shí)提供實(shí)時(shí)考勤監(jiān)控與分析,簡化工作提升效率
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-
有幫助的差評
小山重疊金明滅
其他制造業(yè)
內(nèi)容運(yùn)營
Platinum整體產(chǎn)品用起來沒什么熱點(diǎn),基本就是—些通用功能的累加,整體缺乏規(guī)劃。缺乏高階應(yīng)用,簡單的基礎(chǔ)功能做了不少,對hr經(jīng)理及以上級別的業(yè)務(wù)的價(jià)值就很有限。整體產(chǎn)品價(jià)值是相對手工作業(yè)能省點(diǎn)hr操作人員一點(diǎn)時(shí)間,產(chǎn)品競爭力不行。功能和穩(wěn)定性上面,仍需加強(qiáng)測試,總體評價(jià)較為一般。
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6Lez
批發(fā)/零售/貿(mào)易
運(yùn)營
功能沒有特別過人之處,很容易被同類產(chǎn)品所取代,能滿足企業(yè)基本的HR管理需求,但又不是非這款產(chǎn)品不可,所以要想取得有優(yōu)勢的競爭地位,可能需要挖掘一些平臺特有的閃光點(diǎn)。對于經(jīng)驗(yàn)分享服務(wù),其實(shí)經(jīng)驗(yàn)交流信息也沒有很全面和及時(shí),體驗(yàn)感也不是很好。
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問答
熱門問答
Platinum有什么功能?
4個(gè)回答
Platinum是一種貴金屬元素,它的主要應(yīng)用領(lǐng)域在工業(yè)和珠寶制造方面。在工業(yè)中,Platinum被廣泛用于汽車排放系統(tǒng)、煉油、化學(xué)反應(yīng)催化劑等方面。由于Platinum具有極高的耐腐蝕性和耐高溫性,因此被廣泛應(yīng)用于這些領(lǐng)域。 在珠寶制造方面,Platinum是一種非常受歡迎的材料。與黃金相比,Platinum更加堅(jiān)固、耐用,而且不會氧化變色。因此,Platinum的珠寶制品具有非常高的價(jià)值和長久的保值性。 除了以上應(yīng)用領(lǐng)域外,Platinum還被用于醫(yī)療器械、電子產(chǎn)品等方面。在醫(yī)療器械方面,Platinum被用于制造心臟起搏器和人工關(guān)節(jié)等;在電子產(chǎn)品方面,Platinum被用于制造電容、晶體管等。總之,Platinum是一種重要的材料,具有廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域和極高的價(jià)值。
Platinum怎么收費(fèi)?Platinum價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
Platinum是一種在線會議和協(xié)作平臺,提供語音、視頻、文本聊天、共享屏幕等功能,幫助團(tuán)隊(duì)在不同地點(diǎn)進(jìn)行高效的溝通和協(xié)作。Platinum的收費(fèi)方式是按照用戶數(shù)量和訂閱期限來計(jì)算的。用戶可以選擇月付或年付,價(jià)格隨著用戶數(shù)量的增加而降低。 具體來說,Platinum提供三種不同的訂閱計(jì)劃:基礎(chǔ)版、專業(yè)版和企業(yè)版。基礎(chǔ)版適合個(gè)人或小型團(tuán)隊(duì)使用,每月最多支持50個(gè)用戶,月付費(fèi)用為9.99美元。專業(yè)版適合中型團(tuán)隊(duì)使用,每月最多支持200個(gè)用戶,月付費(fèi)用為19.99美元。企業(yè)版適合大型組織使用,用戶數(shù)量沒有上限,需要與Platinum的銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)系獲取報(bào)價(jià)。 除了這些基本的訂閱計(jì)劃,Platinum還提供了一些額外的服務(wù)和功能,例如高級安全性、自定義品牌功能和API接口。這些服務(wù)和功能的價(jià)格因計(jì)劃和需求而異,需要與Platinum的銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)系獲取報(bào)價(jià)。 總之,Platinum的價(jià)格相對較為合理,而且提供了靈活的訂閱計(jì)劃和可選的服務(wù)和功能,可以滿足不同規(guī)模和需求的團(tuán)隊(duì)使用。
Platinum是什么?Platinum怎么樣?
4個(gè)回答
Platinum是一種貴重金屬,化學(xué)符號為Pt,原子序數(shù)為78,具有銀白色光澤。它的密度高,耐腐蝕性強(qiáng),熔點(diǎn)高,是一種非常稀有和珍貴的金屬。由于其優(yōu)異的物理和化學(xué)特性,Platinum在多個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括珠寶、電子、汽車、藥物等。 在珠寶行業(yè)中,Platinum因其高檔次的外觀和耐久性而備受推崇,成為高端珠寶的主要材料之一。在電子行業(yè)中,Platinum的導(dǎo)電性能和穩(wěn)定性使其成為制造半導(dǎo)體器件和電子元器件的理想材料。在汽車行業(yè)中,Platinum被用作催化劑,可以減少排放物的產(chǎn)生。此外,Platinum還被廣泛用于制藥和醫(yī)療設(shè)備,因?yàn)樗鼘ι矬w相容性好,不會引起過敏反應(yīng)。 總之,Platinum是一種非常珍貴而有用的金屬,在多個(gè)領(lǐng)域都有重要的應(yīng)用價(jià)值。
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人事無憂有什么功能?
4個(gè)回答
人事無憂是一款綜合人事管理軟件,其主要功能包括招聘管理、員工檔案管理、薪資福利管理、考勤管理、績效管理等多個(gè)方面。 首先,招聘管理方面,人事無憂可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試,以及跟蹤招聘進(jìn)度等。通過這些功能,企業(yè)可以更加高效地進(jìn)行招聘工作,減少人力資源管理的成本和難度。 其次,員工檔案管理方面,人事無憂可以幫助企業(yè)建立員工檔案,包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等,通過電子化的方式管理員工檔案,可以提高信息的安全性和可靠性,并且方便了企業(yè)對員工檔案的查看和管理。 第三,薪資福利管理方面,人事無憂可以幫助企業(yè)管理員工的薪資和福利,包括工資計(jì)算、社保公積金管理、稅務(wù)管理等。通過這些功能,企業(yè)可以更加準(zhǔn)確地計(jì)算員工工資和相關(guān)費(fèi)用,并且確保符合相關(guān)法規(guī)和政策。 第四,考勤管理方面,人事無憂可以幫助企業(yè)管理員工的考勤記錄,包括打卡記錄、請假記錄等。通過這些功能,企業(yè)可以更加準(zhǔn)確地記錄員工的工作時(shí)間和考勤情況,并且便于企業(yè)對員工出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。 最后,績效管理方面,人事無憂可以幫助企業(yè)管理員工的績效情況,包括設(shè)定績效目標(biāo)、評估績效水平、制定獎(jiǎng)懲措施等。通過這些功能,企業(yè)可以更加科學(xué)地評估員工的工作表現(xiàn),并且激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性。 總之,人事無憂是一款功能全面、易于使用的人事管理軟件,可以幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率和質(zhì)量,從而更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
人事無憂怎么收費(fèi)?人事無憂價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
人事無憂是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,提供一系列的人力資源解決方案,包括招聘、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)法務(wù)等服務(wù)。其收費(fèi)模式主要有以下幾種: 1.按需付費(fèi):客戶根據(jù)需要選擇服務(wù)內(nèi)容,按照合同約定的價(jià)格進(jìn)行付費(fèi)。 2.項(xiàng)目付費(fèi):針對特定的項(xiàng)目,雙方簽訂合同并按照合同約定的進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行付費(fèi)。 3.增值服務(wù):除基本服務(wù)外,客戶可以選擇增值服務(wù),例如員工調(diào)查、組織評估等,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商議。 人事無憂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)因服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)范圍等因素而異,具體價(jià)格需要根據(jù)個(gè)人或企業(yè)的實(shí)際需求來確定。在選擇人事無憂服務(wù)時(shí),建議客戶先與其商務(wù)人員聯(lián)系,了解詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),再進(jìn)行選擇。
人事無憂是什么?人事無憂怎么樣?
4個(gè)回答
人事無憂是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,提供全方位的人力資源解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等。公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源專家組成,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供個(gè)性化、專業(yè)化的服務(wù)。 人事無憂的服務(wù)質(zhì)量得到了客戶的高度評價(jià),服務(wù)范圍涵蓋各類企業(yè),包括國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)等。公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,不斷提升服務(wù)水平,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 在當(dāng)前激烈的市場競爭中,企業(yè)需要專業(yè)的人力資源服務(wù)來幫助其提升核心競爭力。人事無憂作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,能夠幫助企業(yè)解決人力資源方面的難題,提高員工的工作效率和企業(yè)的綜合實(shí)力。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
人力資源一體化
全周期人事管理平臺
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/4
1/3
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Zoho People 人事管理系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
喔趣人效云
安心云人事
金思維人力資源管理系統(tǒng)
推薦對比
Platinum和大任哪個(gè)好用?
人事無憂和歡雀HR哪個(gè)好用?
Platinum和肯耐珂薩哪個(gè)好用?
人事無憂和勤杰DHR哪個(gè)好用?
Platinum和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
人事無憂和微知哪個(gè)好用?
Platinum和全程云HR線哪個(gè)好用?
人事無憂和人易達(dá)哪個(gè)好用?
Platinum和CAIDAO才到哪個(gè)好用?
人事無憂和佩企信息-ITS哪個(gè)好用?
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