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Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)
宇博HR人事管理系統(tǒng)
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
宇博HR人事管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
3點(diǎn)評(píng)
1.9
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一體化人力資源管理平臺(tái),助力企業(yè)構(gòu)建HR高效率數(shù)字化管理
宇博HR人事管理系統(tǒng)專注于為企業(yè)提供一站式人力資源管理系統(tǒng)解決方案。
所屬公司
深圳匯聚華企科技有限公司
廈門宇博信息科技有限公司
成立時(shí)間
2015年
2013年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
51-200人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(57%)
小型企業(yè)(60%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
考勤管理
考勤管理
招聘管理
招聘管理
薪酬管理
薪酬管理
面試管理
面試管理
員工管理
員工管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
31%
60%
中型企業(yè)
(51-1000人)
12%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
57%
0%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
1.9
分
易用性
4.6
分
3.7
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
3.7
分
售后服務(wù)
4.6
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
信息導(dǎo)入很方便。可以把員工信息有考慮到原有信息通過EXCEL導(dǎo)入,方便在開始使用時(shí),原有老員工信息的一次性導(dǎo)入,這點(diǎn)做的很好
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-
有幫助的差評(píng)
小山重疊金明滅
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1.希望能加入HR的招聘模塊,并能和員工信息管理相結(jié)合,做到無縫接入;沒有提供員工狀態(tài)有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),使用起來有些繁瑣
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-
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問答
熱門問答
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)怎么樣?
4個(gè)回答
Teamface是一款集成了人力資源管理、協(xié)同辦公、企業(yè)級(jí)郵箱等功能的一體化平臺(tái)。它具有員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、薪酬管理等多種功能,能夠滿足企業(yè)的各種人力資源管理需求。此外,Teamface還提供了項(xiàng)目管理、文檔管理、日程安排等多種協(xié)同辦公功能,方便團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通和協(xié)作。同時(shí),它還集成了企業(yè)級(jí)郵箱,可以輕松地完成郵件收發(fā)、郵件管理等操作。整體而言,Teamface是一款功能豐富、易于使用的一體化人力資源管理平臺(tái),適合中小型企業(yè)使用。
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)和企源哪個(gè)好?
4個(gè)回答
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)和企源是兩個(gè)不同的軟件,雖然都是用于企業(yè)管理的,但是在功能和特點(diǎn)上有所不同。 Teamface是一款集成了多種功能的企業(yè)管理軟件,其中包括人力資源管理。它可以幫助企業(yè)建立員工檔案、崗位設(shè)置、薪酬管理、考勤管理、績(jī)效評(píng)估等模塊,方便企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行全面管理和監(jiān)控。同時(shí),Teamface還支持在線協(xié)作和溝通,可以提高團(tuán)隊(duì)工作效率。此外,Teamface還提供了移動(dòng)端應(yīng)用,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理操作。 企源是一款比較專注于人力資源管理的軟件,它提供了完整的招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理等模塊。企源的特點(diǎn)是可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行定制化開發(fā),滿足不同企業(yè)的個(gè)性化管理需求。同時(shí),企源支持?jǐn)?shù)據(jù)可視化分析,可以直觀地展示企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù),幫助企業(yè)管理決策。 綜合來看,兩款軟件各有優(yōu)劣。如果企業(yè)需要一個(gè)集成多種管理功能的軟件,可以選擇Teamface;如果企業(yè)需要一個(gè)更加專注于人力資源管理的軟件,并且需要根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行定制化開發(fā),可以選擇企源。
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)有什么特色?
5個(gè)回答
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)是一款基于云端的面向企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)。它具有以下幾個(gè)特色: 1. 全面覆蓋:囊括了人事管理、薪酬福利、招聘管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理等各方面,可以全面覆蓋企業(yè)的人力資源管理需求。 2. 信息化管理:通過電子化、自動(dòng)化的手段,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的信息化管理,節(jié)省了人力和時(shí)間成本,提高了管理效率。 3. 數(shù)據(jù)可視化:通過數(shù)據(jù)可視化分析,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更好地了解企業(yè)人力資源情況,做出更加科學(xué)的管理決策。 4. 移動(dòng)辦公:支持移動(dòng)端操作,讓企業(yè)人力資源管理更加便捷,隨時(shí)隨地都能進(jìn)行管理和查看。 5. 安全保障:采用多層安全防護(hù)機(jī)制,確保企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)安全可靠。 綜上所述,Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)在功能全面、信息化管理、數(shù)據(jù)可視化、移動(dòng)辦公和安全保障等方面具有明顯優(yōu)勢(shì),是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的理想選擇。
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宇博HR人事管理系統(tǒng)怎么收費(fèi)?宇博HR人事管理系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
宇博HR人事管理系統(tǒng)是一款集合了人事管理、招聘管理、績(jī)效管理、薪酬管理、員工自助等多個(gè)模塊的綜合性人力資源管理軟件。宇博HR人事管理系統(tǒng)的價(jià)格是根據(jù)客戶需求的模塊和使用人數(shù)來定價(jià)的,不同的企業(yè)需求和規(guī)模不同,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。一般來說,宇博HR人事管理系統(tǒng)的價(jià)格在幾千元到幾萬元不等。 宇博HR人事管理系統(tǒng)的收費(fèi)方式主要有兩種:一種是按照一次性購(gòu)買和安裝,需要支付軟件的授權(quán)費(fèi)用;另一種是按照年度或月度訂閱服務(wù),需要支付訂閱費(fèi)用。不同的收費(fèi)方式都有各自的優(yōu)缺點(diǎn),企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況選擇適合自己的收費(fèi)方式。 總的來說,宇博HR人事管理系統(tǒng)的價(jià)格較為透明、合理,而且支持多種定制化需求,企業(yè)可以進(jìn)行靈活的選擇和調(diào)整。如果您對(duì)宇博HR人事管理系統(tǒng)感興趣,可以聯(lián)系宇博HR官方客服獲取更詳細(xì)的報(bào)價(jià)和咨詢服務(wù)。
宇博hr人事管理系統(tǒng)的價(jià)格是否合理?
1個(gè)回答
宇博hr人事管理系統(tǒng)的價(jià)格具有良好的性價(jià)比,用戶可以根據(jù)需求選擇不同價(jià)格區(qū)間的方案。
為什么需要使用宇博hr人事管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
使用宇博hr人事管理系統(tǒng)可以方便地管理公司的人事資料、員工檔案、薪資福利、招聘培訓(xùn)等方面,節(jié)省企業(yè)管理成本,提高管理效率。
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客戶案例
某保險(xiǎn)股份有限公司
51-200人
企典HR助力某人壽保險(xiǎn)公司企業(yè)人才管理
某人力公司
11-50人
某人力集團(tuán)引入企典HR管理人力資源
某企業(yè)
11-50人
某人力資源服務(wù)有限公司引入企典HR
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匯英通集團(tuán)
11-50人
廈門匯英通集團(tuán)簽約宇博人力資源HR系統(tǒng)
矽恩微電子
11-50人
矽恩微電子(廈門)有限公司簽約宇博人力資源HR系統(tǒng)
優(yōu)吉超市
51-200人
優(yōu)吉超市簽約宇博HR人力資源管理系統(tǒng)
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/6
替代品
北森iTalent
悟空CRM
職薪人
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Moka
Moka
推薦對(duì)比
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
宇博HR人事管理系統(tǒng)和肯耐珂薩哪個(gè)好用?
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
宇博HR人事管理系統(tǒng)和Platinum哪個(gè)好用?
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)和北森iTalent哪個(gè)好用?
宇博HR人事管理系統(tǒng)和全程云HR線哪個(gè)好用?
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)和Moka哪個(gè)好用?
宇博HR人事管理系統(tǒng)和大任哪個(gè)好用?
Teamface一體化人力資源管理平臺(tái)和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
宇博HR人事管理系統(tǒng)和ExcelityHCM人力資本管理哪個(gè)好用?
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