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對比以下產(chǎn)品,看看哪個更適合你?
根據(jù)用戶點評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關信息進行比較,希望通過點評以及產(chǎn)品信息的實時數(shù)據(jù)計算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個更適合你的業(yè)務需求。
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C8HR科學用人系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費試用
宇博HR人事管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費試用
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基本概括

評分情況
2.1
1.9
產(chǎn)品介紹
科學用人系統(tǒng)、標準化服務、人才測評等人才管理一體化平臺
宇博HR人事管理系統(tǒng)專注于為企業(yè)提供一站式人力資源管理系統(tǒng)解決方案。
所屬公司
浙江甄才科技發(fā)展有限公司
廈門宇博信息科技有限公司
成立時間
2019年
2013年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(41%)
小型企業(yè)(60%)
主要服務行業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)(40%)
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
企業(yè)人才庫
企業(yè)人才庫
人才測評
人才測評
人才數(shù)據(jù)分析
人才數(shù)據(jù)分析
精準招聘
精準招聘
智能人事
智能人事
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
25%
60%
中型企業(yè)
(51-1000人)
41%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
0%

客戶行業(yè)

互聯(lián)網(wǎng) 40%
汽車 20%
專業(yè)服務 20%
銀行 20%
-
-
-
-

評分

綜合評分
2.1
1.9
易用性
3.8
3.7
穩(wěn)定性
4.1
3.7
售后服務
3.2
3.5

問答

熱門問答
C8HR科學用人系統(tǒng)有什么功能?
4個回答
C8HR科學用人系統(tǒng)是一種基于互聯(lián)網(wǎng)技術、結合人力資源管理的管理模式,其主要功能涵蓋招聘、績效管理、薪酬管理、培訓發(fā)展等多個方面。下面是詳細介紹: 1.招聘管理:C8HR科學用人系統(tǒng)可以根據(jù)公司的需求,自動發(fā)布職位信息,對應聘者進行篩選和排名,幫助企業(yè)快速找到合適的人才。同時,系統(tǒng)還能夠對求職者的簡歷進行分析,判斷其是否匹配職位,提高招聘效率和成功率。 2.績效管理:C8HR科學用人系統(tǒng)將員工的工作表現(xiàn)、能力水平等關鍵績效指標進行量化評估,幫助企業(yè)更好地了解員工的工作能力和發(fā)揮潛力。同時,該系統(tǒng)還可以為企業(yè)提供員工績效數(shù)據(jù)分析和報告,幫助企業(yè)更好地制定人才管理計劃。 3.薪酬管理:C8HR科學用人系統(tǒng)可以自動計算員工的薪資,并且可以根據(jù)崗位、績效等因素進行差異化調(diào)整。同時,該系統(tǒng)還可以生成各種薪酬報表,方便企業(yè)對薪酬情況進行管理和調(diào)整。 4.培訓發(fā)展:C8HR科學用人系統(tǒng)可以為企業(yè)提供全面的員工培訓和發(fā)展計劃。系統(tǒng)可以根據(jù)員工的績效和能力水平,自動推薦適合其發(fā)展的培訓課程和方案,幫助員工提升能力和專業(yè)素質(zhì)。 總之,C8HR科學用人系統(tǒng)是一種智能化、數(shù)據(jù)化的人力資源管理工具,它可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績效和企業(yè)業(yè)績,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

分類

共有分類
暫無共有分類

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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