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KAYANG嘉揚(yáng)-PowerHR
宇博HR人事管理系統(tǒng)
KAYANG嘉揚(yáng)-PowerHR和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
客戶(hù)行業(yè)
評(píng)分
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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KAYANG嘉揚(yáng)-PowerHR
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
宇博HR人事管理系統(tǒng)
咨詢(xún)產(chǎn)品
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添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
1.9
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
嘉揚(yáng)是是國(guó)內(nèi)知名的e-HR解決方案供應(yīng)商。
宇博HR人事管理系統(tǒng)專(zhuān)注于為企業(yè)提供一站式人力資源管理系統(tǒng)解決方案。
所屬公司
上海嘉揚(yáng)信息系統(tǒng)有限公司
廈門(mén)宇博信息科技有限公司
成立時(shí)間
1999年
2013年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
201-500人
51-200人
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(58%)
小型企業(yè)(60%)
主要服務(wù)行業(yè)
政企(20%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
多數(shù)據(jù)庫(kù)支持
多數(shù)據(jù)庫(kù)支持
多維度部署
多維度部署
人才招聘
人才招聘
績(jī)效考核
績(jī)效考核
HR協(xié)同辦公
HR協(xié)同辦公
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
16%
60%
中型企業(yè)
(51-1000人)
58%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
26%
0%
客戶(hù)行業(yè)
政企
20%
地產(chǎn)
20%
制造
20%
金融
20%
工業(yè)
20%
-
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
1.9
分
易用性
3.8
分
3.7
分
穩(wěn)定性
4.1
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.2
分
3.5
分
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
-
宇博HR人事管理系統(tǒng)怎么收費(fèi)?宇博HR人事管理系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
宇博HR人事管理系統(tǒng)是一款集合了人事管理、招聘管理、績(jī)效管理、薪酬管理、員工自助等多個(gè)模塊的綜合性人力資源管理軟件。宇博HR人事管理系統(tǒng)的價(jià)格是根據(jù)客戶(hù)需求的模塊和使用人數(shù)來(lái)定價(jià)的,不同的企業(yè)需求和規(guī)模不同,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。一般來(lái)說(shuō),宇博HR人事管理系統(tǒng)的價(jià)格在幾千元到幾萬(wàn)元不等。 宇博HR人事管理系統(tǒng)的收費(fèi)方式主要有兩種:一種是按照一次性購(gòu)買(mǎi)和安裝,需要支付軟件的授權(quán)費(fèi)用;另一種是按照年度或月度訂閱服務(wù),需要支付訂閱費(fèi)用。不同的收費(fèi)方式都有各自的優(yōu)缺點(diǎn),企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況選擇適合自己的收費(fèi)方式。 總的來(lái)說(shuō),宇博HR人事管理系統(tǒng)的價(jià)格較為透明、合理,而且支持多種定制化需求,企業(yè)可以進(jìn)行靈活的選擇和調(diào)整。如果您對(duì)宇博HR人事管理系統(tǒng)感興趣,可以聯(lián)系宇博HR官方客服獲取更詳細(xì)的報(bào)價(jià)和咨詢(xún)服務(wù)。
宇博hr人事管理系統(tǒng)的價(jià)格是否合理?
1個(gè)回答
宇博hr人事管理系統(tǒng)的價(jià)格具有良好的性?xún)r(jià)比,用戶(hù)可以根據(jù)需求選擇不同價(jià)格區(qū)間的方案。
為什么需要使用宇博hr人事管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
使用宇博hr人事管理系統(tǒng)可以方便地管理公司的人事資料、員工檔案、薪資福利、招聘培訓(xùn)等方面,節(jié)省企業(yè)管理成本,提高管理效率。
查看全部問(wèn)答
客戶(hù)案例
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匯英通集團(tuán)
11-50人
廈門(mén)匯英通集團(tuán)簽約宇博人力資源HR系統(tǒng)
矽恩微電子
11-50人
矽恩微電子(廈門(mén))有限公司簽約宇博人力資源HR系統(tǒng)
優(yōu)吉超市
51-200人
優(yōu)吉超市簽約宇博HR人力資源管理系統(tǒng)
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/8
1/6
替代品
Moka
悟空CRM
i人事HR系統(tǒng)
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Workio
Moka
推薦對(duì)比
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