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EPO-HR
HRSOFT朗新天霽
EPO-HR和HRSOFT朗新天霽哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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EPO-HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
HRSOFT朗新天霽
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基本概括
評(píng)分情況
2.3
分
8點(diǎn)評(píng)
3.8
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
適用于精細(xì)化工企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)
北京朗新天霽軟件技術(shù)有限公司是北京中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)專注于人力資源管理軟件開發(fā)的高科技企業(yè)
所屬公司
深圳市開元軟件有限公司
北京朗新天霽軟件技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2004年
2001年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(62%)
-
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤管理
考勤管理
績(jī)效考核管理
績(jī)效考核管理
招聘管理
招聘管理
合同管理
合同管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
37%
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
62%
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.3
分
3.8
分
易用性
3.5
分
3.5
分
穩(wěn)定性
3.8
分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
4.0
分
3.5
分
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問答
熱門問答
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HRSOFT朗新天霽有什么功能?
4個(gè)回答
HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,它具有多種功能,主要包括:招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績(jī)效考核和培訓(xùn)管理等。 首先,招聘管理模塊可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息,并對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、面試等操作,從而快速找到合適的人才。 其次,員工檔案管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等信息進(jìn)行全面管理,方便HR對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核和薪酬管理。 再次,薪酬管理模塊可以幫助企業(yè)自動(dòng)計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金等,減輕HR的工作負(fù)擔(dān),同時(shí)也能夠保證員工的薪酬準(zhǔn)確無誤。 此外,績(jī)效考核模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和管理,從而更好地激發(fā)員工的工作動(dòng)力和積極性。 最后,培訓(xùn)管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和知識(shí)管理,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,從而提高企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。 總之,HRSOFT朗新天霽是一款綜合性的人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)、全面的人力資源管理,提高企業(yè)的工作效率和管理水平。
HRSOFT朗新天霽是什么?HRSOFT朗新天霽怎么樣?
4個(gè)回答
HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化管理。它包含了招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工檔案等多個(gè)模塊,可以幫助企業(yè)全面管理人力資源,提高管理效率和精度。 HRSOFT朗新天霽采用云端部署方式,用戶可以隨時(shí)隨地通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行使用,同時(shí)也保證了數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。此外,該軟件支持多種語言,可以滿足不同國(guó)家和地區(qū)的用戶需求。 在招聘方面,HRSOFT朗新天霽提供了簡(jiǎn)歷管理、招聘流程管理、職位發(fā)布等功能,幫助企業(yè)快速找到合適的人才。在培訓(xùn)方面,該軟件可以進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)材料管理、在線學(xué)習(xí)等功能,有效提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 在績(jī)效管理方面,HRSOFT朗新天霽可以實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核、目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效排名等功能,幫助企業(yè)更好地評(píng)估員工表現(xiàn)和激發(fā)工作動(dòng)力。在薪酬管理方面,該軟件可以實(shí)現(xiàn)薪資核算、社保公積金管理、年終獎(jiǎng)金等功能,讓企業(yè)的薪酬管理更加規(guī)范和透明。 總之,HRSOFT朗新天霽是一款功能全面、操作簡(jiǎn)單、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,提高管理效率和精度。
HRSOFT朗新天霽怎么收費(fèi)?HRSOFT朗新天霽價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,其收費(fèi)和價(jià)格根據(jù)不同版本和功能而有所不同。一般來說,HRSOFT朗新天霽的收費(fèi)模式為按用戶數(shù)計(jì)費(fèi),即根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。具體價(jià)格需要聯(lián)系HRSOFT官方客服或銷售人員進(jìn)行咨詢,并提供企業(yè)的具體需求和規(guī)模,以便得到更準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。此外,HRSOFT朗新天霽也提供免費(fèi)試用和免費(fèi)咨詢服務(wù),讓企業(yè)能夠更好地了解軟件的功能和使用效果。總之,HRSOFT朗新天霽的價(jià)格和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同版本和企業(yè)需求而有所不同,需要具體咨詢官方人員才能得到準(zhǔn)確的信息。
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客戶案例
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中國(guó)二十二冶集團(tuán)
1001-5000人
朗新天霽人力資源管理系統(tǒng)地實(shí)施更好的體現(xiàn)了現(xiàn)代化管理
中國(guó)電建貴陽院
10000人以上
通過信息化手段助力貴陽院全面提升人力資源管理的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
中國(guó)航空綜合技術(shù)研究所
10000人以上
與朗新攜手打造的基于流程驅(qū)動(dòng)的人力資源管理平臺(tái)
查看更多
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/3
替代品
Zoho People
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喔趣人效云
-
金思維人力資源管理系統(tǒng)
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推薦對(duì)比
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