勤杰DHR和HRSOFT朗新天霽哪個好用

HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件，它具有多種功能，主要包括：招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績效考核和培訓管理等。 首先，招聘管理模塊可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息，并對求職者的簡歷進行篩選、面試等操作，從而快速找到合適的人才。 其次，員工檔案管理模塊可以幫助企業(yè)對員工的個人信息、工作經(jīng)歷、學歷等信息進行全面管理，方便HR對員工進行績效考核和薪酬管理。 再次，薪酬管理模塊可以幫助企業(yè)自動計算員工的工資、獎金等，減輕HR的工作負擔，同時也能夠保證員工的薪酬準確無誤。 此外，績效考核模塊可以幫助企業(yè)對員工的績效進行評估和管理，從而更好地激發(fā)員工的工作動力和積極性。 最后，培訓管理模塊可以幫助企業(yè)對員工進行培訓和知識管理，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，從而提高企業(yè)的績效和競爭力。 總之，HRSOFT朗新天霽是一款綜合性的人力資源管理軟件，它可以幫助企業(yè)實現(xiàn)高效、精準、全面的人力資源管理，提高企業(yè)的工作效率和管理水平。

HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源數(shù)字化管理。它包含了招聘、培訓、績效、薪酬、員工檔案等多個模塊，可以幫助企業(yè)全面管理人力資源，提高管理效率和精度。 HRSOFT朗新天霽采用云端部署方式，用戶可以隨時隨地通過網(wǎng)絡進行使用，同時也保證了數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。此外，該軟件支持多種語言，可以滿足不同國家和地區(qū)的用戶需求。 在招聘方面，HRSOFT朗新天霽提供了簡歷管理、招聘流程管理、職位發(fā)布等功能，幫助企業(yè)快速找到合適的人才。在培訓方面，該軟件可以進行培訓計劃制定、培訓材料管理、在線學習等功能，有效提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。 在績效管理方面，HRSOFT朗新天霽可以實現(xiàn)績效考核、目標設定、績效排名等功能，幫助企業(yè)更好地評估員工表現(xiàn)和激發(fā)工作動力。在薪酬管理方面，該軟件可以實現(xiàn)薪資核算、社保公積金管理、年終獎金等功能，讓企業(yè)的薪酬管理更加規(guī)范和透明。 總之，HRSOFT朗新天霽是一款功能全面、操作簡單、易于使用的人力資源管理軟件，可以幫助企業(yè)快速實現(xiàn)數(shù)字化管理，提高管理效率和精度。

HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件，其收費和價格根據(jù)不同版本和功能而有所不同。一般來說，HRSOFT朗新天霽的收費模式為按用戶數(shù)計費，即根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量進行計算。具體價格需要聯(lián)系HRSOFT官方客服或銷售人員進行咨詢，并提供企業(yè)的具體需求和規(guī)模，以便得到更準確的報價。此外，HRSOFT朗新天霽也提供免費試用和免費咨詢服務，讓企業(yè)能夠更好地了解軟件的功能和使用效果?？傊?，HRSOFT朗新天霽的價格和收費標準是根據(jù)不同版本和企業(yè)需求而有所不同，需要具體咨詢官方人員才能得到準確的信息。