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Galadin HR
紅海云-人才管理系統(tǒng)
Galadin HR和紅海云-人才管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Galadin HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
紅海云-人才管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
7點(diǎn)評(píng)
3.3
分
50點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
更好地支持集團(tuán)管控、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等應(yīng)用,有效加強(qiáng)人力資源管理的共享和協(xié)同。
建立數(shù)字化人才檔案,多維度智能分析人才數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)人才盤點(diǎn)可視化,科學(xué)建設(shè)企業(yè)人才梯隊(duì),高效支撐企業(yè)人才戰(zhàn)略落地。
所屬公司
北京華通偉業(yè)科技發(fā)展有限公司
廣州紅海云計(jì)算股份有限公司
成立時(shí)間
1998年
2012年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(59%)
中型企業(yè)(72%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
員工全周期管理
員工全周期管理
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
儲(chǔ)備人才庫
儲(chǔ)備人才庫
行政事務(wù)管理
行政事務(wù)管理
招聘管理
招聘管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
18%
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
59%
72%
大型企業(yè)
(1000人以上)
23%
15%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
3.3
分
易用性
3.7
分
4.0
分
穩(wěn)定性
3.8
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.4
分
3.8
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
kelly
醫(yī)藥制造業(yè)
人力資源主管
上系統(tǒng)也有一年了,用起來還是感覺還不錯(cuò)的。像員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬核算、日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)這些都有。而且紅海云無論是產(chǎn)品、技術(shù)、實(shí)施都很強(qiáng),在互聯(lián)網(wǎng)大潮下也不浮躁,堅(jiān)持做好自己的產(chǎn)品。
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有幫助的差評(píng)
-
巧克力
批發(fā)/零售/貿(mào)易
人力資源經(jīng)理
雖然說有打卡系統(tǒng),但是,打卡系統(tǒng)靈敏度很低
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問答
熱門問答
如何使用galadinhr進(jìn)行培訓(xùn)管理?
1個(gè)回答
利用galadinhr,您可以創(chuàng)建培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、跟蹤員工參與情況以及評(píng)估培訓(xùn)效果。
Galadin HR怎么收費(fèi)?Galadin HR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
Galadin HR是一款人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工福利管理等工作。Galadin HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用功能來定價(jià)的。具體來說,Galadin HR分為基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版和高級(jí)版三個(gè)版本,每個(gè)版本的價(jià)格不同。此外,Galadin HR還有按月和按年兩種付費(fèi)方式,按月付費(fèi)需要繳納一個(gè)月的費(fèi)用,按年付費(fèi)則需要繳納12個(gè)月的費(fèi)用。 在使用Galadin HR之前,企業(yè)需要根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本和付費(fèi)方式。如果企業(yè)規(guī)模較小,同時(shí)只需要基礎(chǔ)版的功能,那么選擇按月付費(fèi)可能會(huì)更劃算。如果企業(yè)規(guī)模較大,需要使用更多的功能,并且長(zhǎng)期使用Galadin HR,那么選擇按年付費(fèi)可能會(huì)更為經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 總之,Galadin HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和使用功能來定價(jià)的,企業(yè)可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本和付費(fèi)方式。
Galadin HR是什么?Galadin HR怎么樣?
4個(gè)回答
Galadin HR是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)進(jìn)行招聘、員工管理、績(jī)效管理、薪酬管理以及培訓(xùn)等方面的工作。該軟件采用云計(jì)算技術(shù),可實(shí)現(xiàn)信息共享和多端訪問,同時(shí)支持多語言,適用于全球化的企業(yè)。它提供了自定義的工作流程,可以滿足不同企業(yè)的需求。 Galadin HR的特點(diǎn)包括: 1. 招聘管理:支持發(fā)布招聘信息、在線篩選簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估等功能,提高了招聘效率和質(zhì)量。 2. 員工管理:提供員工檔案、考勤管理、假期管理、離職手續(xù)等功能,方便了企業(yè)對(duì)員工信息的管理。 3. 績(jī)效管理:支持設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、考核評(píng)估、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等功能,幫助企業(yè)提高員工績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制。 4. 薪酬管理:支持薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工資單生成、社保公積金管理等功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬管理的規(guī)范化。 5. 培訓(xùn)管理:支持課程設(shè)置、學(xué)員管理、培訓(xùn)反饋等功能,方便企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和提升。 總的來說,Galadin HR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,適用于各種規(guī)模的企業(yè)。它可以幫助企業(yè)提高管理效率和員工績(jī)效,降低人力資源管理成本,是一款值得嘗試的軟件。
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紅海云軟件的優(yōu)點(diǎn)有哪些
3個(gè)回答
紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),其優(yōu)點(diǎn)如下: 1、全面覆蓋人力資源管理需求,從組織架構(gòu)到人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理,滿足企業(yè)不斷變化的人力資源管理需求; 2、簡(jiǎn)單易用,無需安裝,提供一站式應(yīng)用,且支持移動(dòng)端、PC端,實(shí)現(xiàn)多方位及時(shí)管理; 3、安全可靠,系統(tǒng)采用高可用性架構(gòu),并在數(shù)據(jù)安全及合規(guī)性方面投入巨大,防止數(shù)據(jù)外泄,保障企業(yè)信息安全; 4、實(shí)時(shí)分析,支持多維度的數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析員工信息,幫助企業(yè)建立有效的管理體系; 5、流程自動(dòng)化,支持簡(jiǎn)單的招聘流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,可以實(shí)現(xiàn)多種流程的自動(dòng)化,有效提高企業(yè)的運(yùn)營效率; 6、多樣化行政服務(wù),提供多樣化的行政服務(wù),從而減輕企業(yè)行政管理成本,提高企業(yè)管理效率。 綜上所述,紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),具有全面覆蓋人力資源管理需求、簡(jiǎn)單易用、安全可靠、實(shí)時(shí)分析、流程自動(dòng)化以及多樣化行政服務(wù)等多方面的優(yōu)點(diǎn)。
紅海云科技公司怎么樣
3個(gè)回答
紅海云科技公司是一家專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)軟件開發(fā)公司,主要從事研發(fā)和銷售HR管理軟件,以及提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。公司致力于為大中型企業(yè)提供全面、高效、靈活的人力資源管理系統(tǒng)。紅海云HR系統(tǒng)專業(yè)覆蓋了組織架構(gòu)、人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理等所有的人力資源管理需求,可以讓大中型企業(yè)快速建立以人為核心、動(dòng)態(tài)管理的體系,有效地提升員工管理效率和企業(yè)形象。紅海云科技公司秉承“以客戶需求為導(dǎo)向,追求卓越”的經(jīng)營理念,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,滿足客戶的需求。
紅海云計(jì)算是外包公司嗎
3個(gè)回答
紅海云計(jì)算不是外包公司,而是一家專門從事人力資源管理的大型企業(yè)。它提供的HR系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)人力資源管理需求的各個(gè)方面,可以有效提升企業(yè)的綜合管理水平,使企業(yè)更好地把握人力資源管理的全過程。紅海云HR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)、人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理等多種人力資源管理的管理工作,可以有效解決企業(yè)用人難題,提高企業(yè)的人力資源管理能力和效率。紅海云HR系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)的可視化,實(shí)時(shí)監(jiān)控管理人員的行為,使企業(yè)管理者更容易地分析和對(duì)應(yīng)企業(yè)人力資源管理中存在的問題,從而更好地解決企業(yè)人力資源管理中所遇到的問題。
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客戶案例
-
-
-
-
雪松控股
51-200人
紅海云與雪松控股成功案例詳情展示
樂凱撒
201-500人
紅海云與樂凱撒的成功案例詳情展示
真功夫
501-1000人
紅海云與真功夫成功案例詳情信息展示
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/1
1/5
替代品
慧人力智能人事
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
workday
i人事HR系統(tǒng)
北森iTalent
Moka
推薦對(duì)比
Galadin HR和服服哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和慧人力智能人事哪個(gè)好用?
Galadin HR和iHRplus V6哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和一步通人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
Galadin HR和MyeHR哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和安心云人事哪個(gè)好用?
Galadin HR和潤(rùn)普eHR哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和道一云-HR哪個(gè)好用?
Galadin HR和MCHR名才哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和Myhr哪個(gè)好用?
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