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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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KAYANG嘉揚(yáng)-HCM
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
紅海云-人才管理系統(tǒng)
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
Kayang HCM顛覆傳統(tǒng)e-HR軟件開(kāi)發(fā)理念,以員工能力為管理目標(biāo),整合BOTE Consultancy方法論;
建立數(shù)字化人才檔案,多維度智能分析人才數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)人才盤點(diǎn)可視化,科學(xué)建設(shè)企業(yè)人才梯隊(duì),高效支撐企業(yè)人才戰(zhàn)略落地。
所屬公司
上海嘉揚(yáng)信息系統(tǒng)有限公司
廣州紅海云計(jì)算股份有限公司
成立時(shí)間
1999年
2012年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(60%)
中型企業(yè)(72%)
主要服務(wù)行業(yè)
汽車(60%)
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
員工全周期管理
員工全周期管理
決策駕駛艙
決策駕駛艙
薪稅福利統(tǒng)籌管理
薪稅福利統(tǒng)籌管理
多維組織架構(gòu)管理
多維組織架構(gòu)管理
人才盤點(diǎn)
人才盤點(diǎn)
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
60%
72%
大型企業(yè)
(1000人以上)
40%
15%

客戶行業(yè)

汽車 60%
制造 20%
電子電工 20%
-
-
-

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
3.3
易用性
暫無(wú)評(píng)分
4.0
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.7
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.8

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
-
紅海云軟件的優(yōu)點(diǎn)有哪些
3個(gè)回答
紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),其優(yōu)點(diǎn)如下: 1、全面覆蓋人力資源管理需求,從組織架構(gòu)到人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理,滿足企業(yè)不斷變化的人力資源管理需求; 2、簡(jiǎn)單易用,無(wú)需安裝,提供一站式應(yīng)用,且支持移動(dòng)端、PC端,實(shí)現(xiàn)多方位及時(shí)管理; 3、安全可靠,系統(tǒng)采用高可用性架構(gòu),并在數(shù)據(jù)安全及合規(guī)性方面投入巨大,防止數(shù)據(jù)外泄,保障企業(yè)信息安全; 4、實(shí)時(shí)分析,支持多維度的數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析員工信息,幫助企業(yè)建立有效的管理體系; 5、流程自動(dòng)化,支持簡(jiǎn)單的招聘流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,可以實(shí)現(xiàn)多種流程的自動(dòng)化,有效提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率; 6、多樣化行政服務(wù),提供多樣化的行政服務(wù),從而減輕企業(yè)行政管理成本,提高企業(yè)管理效率。 綜上所述,紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),具有全面覆蓋人力資源管理需求、簡(jiǎn)單易用、安全可靠、實(shí)時(shí)分析、流程自動(dòng)化以及多樣化行政服務(wù)等多方面的優(yōu)點(diǎn)。

分類

特殊分類
-
-

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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