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職通通招聘
OurATS
職通通招聘和OurATS哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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職通通招聘
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
OurATS
咨詢產(chǎn)品
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
暫無評(píng)分
3點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
專注于互聯(lián)網(wǎng)外包崗位招聘求職的平臺(tái)
專注于為客戶提供基于云計(jì)算的在線招聘管理解決方案,幫助企業(yè)追蹤候選人在企業(yè)招聘流程中的狀態(tài)進(jìn)度等。
所屬公司
杭州榮鼎科技有限公司
云招科技(北京)有限公司
成立時(shí)間
2017年
2010年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(55%)
中型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
人力資源(20%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
招聘渠道整合
招聘渠道整合
候選人
候選人
技術(shù)開發(fā)外包服務(wù)
技術(shù)開發(fā)外包服務(wù)
智能簡歷查重
智能簡歷查重
員工
員工
展開
用戶點(diǎn)評(píng)功能
平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián)
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán)
多渠道簡歷聚合
多渠道簡歷聚合
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦
2人
推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
1人
推薦
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
技術(shù)外包人才自主招聘
0
/崗
技術(shù)開發(fā)
300000
/項(xiàng)目評(píng)估
外包人才招聘委托
3000
/入職人才
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
11%
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
55%
100%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
0%
客戶行業(yè)
人力資源
20%
直播
20%
專業(yè)服務(wù)
20%
教育
20%
培訓(xùn)
20%
-
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
易用性
5.0
分
4.5
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.7
分
售后服務(wù)
5.0
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
大周司命
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品總監(jiān)
可以快速幫助招聘到技術(shù)外包類型的簡歷,少量的收費(fèi)也是補(bǔ)貼給求職者,很多簡歷是這里來的
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歪比巴卜偶是小新
批發(fā)/零售/貿(mào)易
人力資源總監(jiān)
每一次招聘簡歷都是一大堆,需要手動(dòng)的去一件件的翻簡歷,然后貼上相對(duì)應(yīng)的標(biāo)簽。但是現(xiàn)在用了OurAT S的這個(gè)平臺(tái),他有個(gè)自定義工作流功能,這樣我就可以根據(jù)不同職位的要求設(shè)置不同的工作流,讓我的工作更加的高效有條理了。
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有幫助的差評(píng)
大周司命
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
運(yùn)營總監(jiān)
就是設(shè)計(jì)感一般,可能不是核心能力; 全國人才分布還有當(dāng)?shù)厝瞬排判蜻€有待提高; 百億補(bǔ)貼的發(fā)布還得線下合約和確認(rèn),也比較麻煩。
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second
其他制造業(yè)
主管
軟件可考慮加入更直觀的可視化視圖管理,方便更透明地連接組織現(xiàn)狀與管理決策;然后人才庫數(shù)據(jù)是否可加入關(guān)鍵詞搜索匹配,更精準(zhǔn)鎖定合適候選人。
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問答
熱門問答
職通通招聘是什么?職通通招聘怎么樣?
3個(gè)回答
職通通招聘是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,致力于為企業(yè)提供高效、便捷的招聘解決方案。其服務(wù)涵蓋了人才招聘、人才咨詢、人才培訓(xùn)、薪酬福利等多個(gè)方面。職通通擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供最符合企業(yè)需求的人才資源,并幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源管理優(yōu)化。 職通通招聘作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,其服務(wù)質(zhì)量得到了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可。其招聘流程科學(xué),招聘人才精準(zhǔn),不僅節(jié)省了企業(yè)招聘時(shí)間和成本,還為企業(yè)提供了高質(zhì)量的人才資源。同時(shí),職通通招聘還提供了全方位的人力資源服務(wù),包括人才咨詢、人才培訓(xùn)、薪酬福利等多個(gè)方面,為企業(yè)提供了全面的人力資源解決方案。 總的來說,職通通招聘作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,在招聘領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭力。其服務(wù)質(zhì)量高,專業(yè)性強(qiáng),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高效、便捷的人力資源解決方案。
職通通招聘怎么收費(fèi)?職通通招聘價(jià)格是多少?
2個(gè)回答
據(jù)了解,職通通招聘是一款基于SaaS模式的招聘管理系統(tǒng),為企業(yè)提供人才招聘、管理、培訓(xùn)等服務(wù)。職通通招聘收費(fèi)方式主要分為兩類:按月付費(fèi)和按年付費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)規(guī)模、需求類型以及服務(wù)內(nèi)容的不同而有所差異,價(jià)格一般在幾千到上萬元之間。此外,職通通招聘還提供免費(fèi)試用期,企業(yè)可以先嘗試使用部分功能,再?zèng)Q定是否購買正式的服務(wù)。總體來說,職通通招聘的價(jià)格相對(duì)其他同類產(chǎn)品較為透明、合理,企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇合適的套餐。
職通通招聘有什么功能?
1個(gè)回答
職通通招聘是一款專業(yè)的人才招聘平臺(tái),為企業(yè)和求職者提供了多種功能,以便于快速、高效地完成招聘和求職流程。以下是職通通招聘的主要功能: 1. 職位發(fā)布:企業(yè)可以在職通通招聘平臺(tái)上免費(fèi)發(fā)布招聘信息,包括職位名稱、職位描述、薪資待遇等信息。 2. 簡歷搜索:企業(yè)可以通過職通通招聘的搜索引擎快速定位符合條件的候選人,并查看其詳細(xì)的個(gè)人簡歷和聯(lián)系方式。 3. 招聘管理:企業(yè)可以通過職通通招聘的后臺(tái)管理系統(tǒng)快速篩選和管理應(yīng)聘者的簡歷,記錄面試情況和進(jìn)展情況,從而更加高效地完成招聘流程。 4. 消息推送:職通通招聘平臺(tái)會(huì)根據(jù)企業(yè)需求和求職者意向,通過站內(nèi)信、郵件等方式將最新的招聘信息和求職者簡歷推送給企業(yè)。 5. 自動(dòng)匹配:職通通招聘平臺(tái)會(huì)根據(jù)企業(yè)需求和求職者的簡歷自動(dòng)進(jìn)行匹配,為雙方提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。 總的來說,職通通招聘為企業(yè)和求職者提供了一站式的招聘服務(wù),使雙方更加高效地完成招聘和求職流程。
查看全部問答
云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)有什么優(yōu)勢(shì)?
4個(gè)回答
云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件,具有以下優(yōu)勢(shì): 1. 省時(shí)省力:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)采用自動(dòng)化流程管理,可以幫助企業(yè)快速篩選候選人、發(fā)送面試邀請(qǐng)和安排面試時(shí)間等操作,大大減少了人工干預(yù)的時(shí)間和成本。 2. 多維度評(píng)估:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)支持多種考核方式,包括筆試、面試、實(shí)操等多種形式,可以更全面地評(píng)估候選人的能力和素質(zhì)。 3. 數(shù)據(jù)分析:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)可以通過數(shù)據(jù)分析來得出招聘效果和候選人表現(xiàn)的結(jié)論,并提供對(duì)應(yīng)的圖表和數(shù)據(jù)報(bào)告,幫助企業(yè)更好地了解招聘情況。 4. 安全可靠:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)使用云計(jì)算技術(shù),具有高度安全性和穩(wěn)定性,保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和穩(wěn)定。 5. 靈活可擴(kuò)展:云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行自定義設(shè)置和擴(kuò)展,適應(yīng)不同企業(yè)的招聘需求。
云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)是一款專為企業(yè)提供人才招聘解決方案的云端招聘管理軟件。該系統(tǒng)具有以下優(yōu)點(diǎn): 1.智能篩選簡歷:通過AI技術(shù)對(duì)簡歷進(jìn)行分析,篩選出符合職位要求的簡歷,提高了招聘效率。 2.多維度人才庫:系統(tǒng)支持多種搜索條件,可以根據(jù)不同的需求快速找到目標(biāo)人才,同時(shí)還可以根據(jù)簡歷關(guān)鍵字進(jìn)行搜索。 3.信息安全保障:系統(tǒng)具備完善的數(shù)據(jù)安全保障措施,保障企業(yè)招聘信息的機(jī)密性和安全性。 4.簡單易用的操作界面:系統(tǒng)的操作界面簡單易用,用戶可以快速上手,大大降低了培訓(xùn)成本。 5.多元化的招聘模式:系統(tǒng)支持多種招聘模式,包括社交招聘、內(nèi)部推薦、校園招聘等,滿足企業(yè)不同的招聘需求。 6.全面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:系統(tǒng)可以對(duì)各種招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,幫助企業(yè)更好地了解自己的招聘情況,并做出相應(yīng)的調(diào)整。 總之,云招招聘平臺(tái)系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、易于使用的招聘管理軟件,可以幫助企業(yè)提高招聘效率,降低招聘成本。
云招怎么樣
4個(gè)回答
云招是一家專注于人才招聘行業(yè)的企業(yè),提供多種招聘服務(wù)和解決方案。通過其平臺(tái),雇主可以輕松發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等,而求職者則可以瀏覽職位信息、提交簡歷并接收面試通知等。云招的優(yōu)勢(shì)在于其全面的招聘解決方案,包括基于AI的智能匹配、自動(dòng)化的招聘流程、精準(zhǔn)的推薦服務(wù)等,能夠幫助雇主快速找到符合需求的人才,同時(shí)也能夠幫助求職者更好地了解市場(chǎng)需求和職業(yè)規(guī)劃。此外,云招還提供專業(yè)的人才咨詢和培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提升人才管理水平和員工能力,是一家值得信賴的招聘服務(wù)提供商。
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客戶案例
中軟國際
人力資源
501-1000人
中軟國際ito技術(shù)崗位招聘合作
猿輔導(dǎo)
教育
1001-5000人
猿輔導(dǎo)RPO人才外包招聘
-
-
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
靈活用工/人事外包平臺(tái)
在線求職招聘平臺(tái)
招聘全流程管理(ATS)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/2
替代品
安心記加班
Bello倍羅
智聯(lián)招聘
大易招聘管理系統(tǒng)
安心云人事
麥穗Mesoor
推薦對(duì)比
職通通招聘和善世服務(wù)外包哪個(gè)好用?
OurATS和虎鯨智慧哪個(gè)好用?
職通通招聘和安心記加班哪個(gè)好用?
OurATS和Bello倍羅哪個(gè)好用?
職通通招聘和boss直聘哪個(gè)好用?
OurATS和領(lǐng)英-企業(yè)招聘哪個(gè)好用?
職通通招聘和雁工云哪個(gè)好用?
OurATS和親辦招聘哪個(gè)好用?
職通通招聘和獵聘網(wǎng)哪個(gè)好用?
OurATS和大易招聘管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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