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領(lǐng)英-企業(yè)招聘
紅海云-人才管理系統(tǒng)
領(lǐng)英-企業(yè)招聘和紅海云-人才管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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領(lǐng)英-企業(yè)招聘
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
紅海云-人才管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
3.6
分
39點(diǎn)評(píng)
3.3
分
50點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
集候選人搜索發(fā)現(xiàn),聯(lián)系和管理功能的一站式平臺(tái)。
建立數(shù)字化人才檔案,多維度智能分析人才數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)人才盤點(diǎn)可視化,科學(xué)建設(shè)企業(yè)人才梯隊(duì),高效支撐企業(yè)人才戰(zhàn)略落地。
所屬公司
北京領(lǐng)英信息技術(shù)有限公司
廣州紅海云計(jì)算股份有限公司
成立時(shí)間
2003年
2012年
融資情況
上市公司
未融資
人員規(guī)模
10000人以上
201-500人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(45%)
中型企業(yè)(72%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
員工全周期管理
員工全周期管理
關(guān)鍵人才的發(fā)展和保留
關(guān)鍵人才的發(fā)展和保留
薪稅福利統(tǒng)籌管理
薪稅福利統(tǒng)籌管理
多維組織架構(gòu)管理
多維組織架構(gòu)管理
人才吸引與招聘
人才吸引與招聘
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
商業(yè)企業(yè)解決方案
聯(lián)系客服
私人定制
人才服務(wù)機(jī)構(gòu)解決方案
聯(lián)系客服
私人定制
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
25%
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
30%
72%
大型企業(yè)
(1000人以上)
45%
15%
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.6
分
3.3
分
易用性
4.3
分
4.0
分
穩(wěn)定性
3.9
分
3.7
分
售后服務(wù)
4.4
分
3.8
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
Karelu
PMO
其實(shí)在選擇中也斟酌并且試用了多款軟件,最后選擇了領(lǐng)英,果然沒讓我失望。非常好的企業(yè)人才管理軟件,打通產(chǎn)品功能,將招聘、職位發(fā)布和人才儲(chǔ)備等工具整合,同時(shí)鏈接領(lǐng)英大數(shù)據(jù)洞察,及在效能管理這方面使用感受十分突出。是值得推薦的人才管理軟件。
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kelly
醫(yī)藥制造業(yè)
人力資源主管
上系統(tǒng)也有一年了,用起來還是感覺還不錯(cuò)的。像員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬核算、日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)這些都有。而且紅海云無論是產(chǎn)品、技術(shù)、實(shí)施都很強(qiáng),在互聯(lián)網(wǎng)大潮下也不浮躁,堅(jiān)持做好自己的產(chǎn)品。
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有幫助的差評(píng)
一一
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
銷售經(jīng)理
注冊(cè)太復(fù)雜了,而且對(duì)英語不太好的人士不太友好。注冊(cè)退款太復(fù)雜了。
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巧克力
批發(fā)/零售/貿(mào)易
人力資源經(jīng)理
雖然說有打卡系統(tǒng),但是,打卡系統(tǒng)靈敏度很低
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問答
熱門問答
領(lǐng)英職場(chǎng)是干嘛的?評(píng)價(jià)怎么樣
3個(gè)回答
領(lǐng)英是目前全球最大的職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)英在各個(gè)方面評(píng)價(jià)頗高。領(lǐng)英社交化開發(fā)客戶,有一個(gè)長(zhǎng)期積累過程,潤(rùn)物細(xì)無聲地讓客戶愿意通過你的添加好友邀請(qǐng),與客戶建立上領(lǐng)英好友關(guān)系,獲得直接持續(xù)對(duì)話的機(jī)會(huì)。通過分享交流,可以關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升職業(yè)技能、分析人物觀點(diǎn)、分享商業(yè)洞察,在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,可以讓自己時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敏感度,與時(shí)俱進(jìn),提升競(jìng)爭(zhēng)力;通過領(lǐng)英可以尋找同學(xué)、同事、合作伙伴,搜索職位信息、公司資料,拓展人脈資源,發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì),開發(fā)自身的潛力。
領(lǐng)英如何開發(fā)國(guó)外客戶
3個(gè)回答
1、調(diào)整到英文界面,中文界面中沒有g(shù)roup分組;2、搜索,搜索的時(shí)候選擇自己想要搜索的國(guó)家;3、關(guān)鍵詞設(shè)置,找到目標(biāo)客戶;4、搜索群組,申請(qǐng)進(jìn)群添加好友;5、營(yíng)銷自己的領(lǐng)英賬號(hào)。把領(lǐng)英頁面設(shè)置成英語效果會(huì)翻倍。LinkedIn不僅是一個(gè)找工作的平臺(tái),也是一個(gè)不錯(cuò)的外貿(mào)獲客渠道。對(duì)海外許多跨境B2B從業(yè)者來說,他們有80%的社交平臺(tái)客源都是來自LinkedIn,近8成的外貿(mào)營(yíng)銷人員也將它視作收集潛在外貿(mào)客戶名單的有效來源。LinkedIn跨境B2B商機(jī)轉(zhuǎn)換率排名第一。
領(lǐng)英怎么找客戶
3個(gè)回答
首先注冊(cè)領(lǐng)英帳號(hào)之后需要設(shè)計(jì)好自己的頭像和資料,包括工作經(jīng)歷,教育經(jīng)歷,技能專長(zhǎng),個(gè)人成就等等,越完善越好。設(shè)計(jì)填寫好資料后,每天堅(jiān)持發(fā)布更新動(dòng)態(tài)和寫幾篇高質(zhì)量的文章,之后在進(jìn)入到添加好友的工作里去會(huì)事半功倍。通過導(dǎo)入郵箱聯(lián)系人來獲得第一批的領(lǐng)英人脈。在領(lǐng)英上搜索尋找自己產(chǎn)品行業(yè)和潛在目標(biāo)客戶行業(yè)的國(guó)外名人,大V,先關(guān)注他。公司同事之間可以相互添加成為領(lǐng)英好友,也就是成為領(lǐng)英一度人脈。進(jìn)行主動(dòng)添加邀請(qǐng),不需要要求過分精準(zhǔn),但一定要做好定位,只要是符合定位相關(guān)的客戶都可以,這樣才能讓我們的人脈覆蓋范圍這個(gè)雪球滾起來。
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紅海云軟件的優(yōu)點(diǎn)有哪些
3個(gè)回答
紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),其優(yōu)點(diǎn)如下: 1、全面覆蓋人力資源管理需求,從組織架構(gòu)到人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理,滿足企業(yè)不斷變化的人力資源管理需求; 2、簡(jiǎn)單易用,無需安裝,提供一站式應(yīng)用,且支持移動(dòng)端、PC端,實(shí)現(xiàn)多方位及時(shí)管理; 3、安全可靠,系統(tǒng)采用高可用性架構(gòu),并在數(shù)據(jù)安全及合規(guī)性方面投入巨大,防止數(shù)據(jù)外泄,保障企業(yè)信息安全; 4、實(shí)時(shí)分析,支持多維度的數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析員工信息,幫助企業(yè)建立有效的管理體系; 5、流程自動(dòng)化,支持簡(jiǎn)單的招聘流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,可以實(shí)現(xiàn)多種流程的自動(dòng)化,有效提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率; 6、多樣化行政服務(wù),提供多樣化的行政服務(wù),從而減輕企業(yè)行政管理成本,提高企業(yè)管理效率。 綜上所述,紅海云HR系統(tǒng)是大中型企業(yè)廣泛采用的人力資源管理系統(tǒng),具有全面覆蓋人力資源管理需求、簡(jiǎn)單易用、安全可靠、實(shí)時(shí)分析、流程自動(dòng)化以及多樣化行政服務(wù)等多方面的優(yōu)點(diǎn)。
紅海云科技公司怎么樣
3個(gè)回答
紅海云科技公司是一家專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)軟件開發(fā)公司,主要從事研發(fā)和銷售HR管理軟件,以及提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。公司致力于為大中型企業(yè)提供全面、高效、靈活的人力資源管理系統(tǒng)。紅海云HR系統(tǒng)專業(yè)覆蓋了組織架構(gòu)、人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理等所有的人力資源管理需求,可以讓大中型企業(yè)快速建立以人為核心、動(dòng)態(tài)管理的體系,有效地提升員工管理效率和企業(yè)形象。紅海云科技公司秉承“以客戶需求為導(dǎo)向,追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,滿足客戶的需求。
紅海云計(jì)算是外包公司嗎
3個(gè)回答
紅海云計(jì)算不是外包公司,而是一家專門從事人力資源管理的大型企業(yè)。它提供的HR系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)人力資源管理需求的各個(gè)方面,可以有效提升企業(yè)的綜合管理水平,使企業(yè)更好地把握人力資源管理的全過程。紅海云HR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)、人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、檔案管理等多種人力資源管理的管理工作,可以有效解決企業(yè)用人難題,提高企業(yè)的人力資源管理能力和效率。紅海云HR系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)的可視化,實(shí)時(shí)監(jiān)控管理人員的行為,使企業(yè)管理者更容易地分析和對(duì)應(yīng)企業(yè)人力資源管理中存在的問題,從而更好地解決企業(yè)人力資源管理中所遇到的問題。
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客戶案例
亞洲航空
1001-5000人
亞洲航空 | 領(lǐng)英助力亞洲航空招聘中高層管理人才
微軟中國(guó)
1001-5000人
微軟 | 擅用大數(shù)據(jù),打造戰(zhàn)略型人才招聘團(tuán)隊(duì)
CGL
501-1000人
CGL | 領(lǐng)英大數(shù)據(jù)洞察助力CGL撬動(dòng)客戶需求
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雪松控股
51-200人
紅海云與雪松控股成功案例詳情展示
樂凱撒
201-500人
紅海云與樂凱撒的成功案例詳情展示
真功夫
501-1000人
紅海云與真功夫成功案例詳情信息展示
查看更多
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
招聘全流程管理(ATS)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/5
替代品
英才招聘管家
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
拉勾云人事
i人事HR系統(tǒng)
大易招聘管理系統(tǒng)
Moka
推薦對(duì)比
領(lǐng)英-企業(yè)招聘和親辦招聘哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和慧人力智能人事哪個(gè)好用?
領(lǐng)英-企業(yè)招聘和Bello倍羅哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和一步通人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
領(lǐng)英-企業(yè)招聘和大易招聘管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和安心云人事哪個(gè)好用?
領(lǐng)英-企業(yè)招聘和英才招聘管家哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和道一云-HR哪個(gè)好用?
領(lǐng)英-企業(yè)招聘和拉勾云人事哪個(gè)好用?
紅海云-人才管理系統(tǒng)和Myhr哪個(gè)好用?
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