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對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括

評分情況
產(chǎn)品介紹
讓招聘輕快好省
安心云人事,致力于打造藍(lán)領(lǐng)人力資源行業(yè)數(shù)字化運(yùn)營服務(wù)平臺。
所屬公司
上海喔趣信息科技有限公司
上海安加心人力資源有限公司
成立時(shí)間
2015年
2018年
融資情況
D輪,1.4億美元
未融資
人員規(guī)模
201-500人
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(69%)
中型企業(yè)(65%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
求職小助理
求職小助理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多維度數(shù)據(jù)看板
多維度數(shù)據(jù)看板
員工信息庫
員工信息庫
展開
用戶點(diǎn)評功能 平臺點(diǎn)評內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián) 1人 推薦
職位HC關(guān)聯(lián)
渠道賬號授權(quán) 1人 推薦
渠道賬號授權(quán)
多渠道簡歷聚合 4人 推薦
多渠道簡歷聚合
內(nèi)外部推薦 1人 推薦
內(nèi)外部推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
18%
29%
中型企業(yè)
(51-1000人)
69%
65%
大型企業(yè)
(1000人以上)
13%
6%

評分

綜合評分
3.6
3.3
易用性
4.5
4.0
穩(wěn)定性
4.6
4.0
售后服務(wù)
4.5
3.9

問答

熱門問答
親辦招聘產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)是什么?
4個(gè)回答
招聘產(chǎn)品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)會因不同的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)提供者而有所不同。一般來說,招聘產(chǎn)品價(jià)格會根據(jù)以下因素進(jìn)行定價(jià): 1. 廣告投放渠道:招聘產(chǎn)品的廣告投放渠道是影響價(jià)格的重要因素之一。例如,一些廣告平臺的廣告費(fèi)用較高,而其他平臺則相對便宜。 2. 競爭狀況:市場上存在的競爭狀況也會影響招聘產(chǎn)品的價(jià)格。如果市場上存在大量的競爭對手,那么價(jià)格可能會相對較低;反之,則價(jià)格可能會相對較高。 3. 服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量:招聘產(chǎn)品的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量是直接影響價(jià)格的因素之一。例如,一些招聘產(chǎn)品可能包含更多的服務(wù)和支持,因此價(jià)格也會相應(yīng)較高。 4. 目標(biāo)受眾:招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾也會影響價(jià)格。例如,如果一個(gè)招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾是高級職位的招聘人員,那么價(jià)格可能會相對較高。 5. 市場需求:市場需求也是影響招聘產(chǎn)品價(jià)格的因素之一。如果市場上存在大量的需求,那么價(jià)格可能會相應(yīng)升高。 總的來說,招聘產(chǎn)品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)會因多種因素而有所不同。因此,在選擇招聘產(chǎn)品時(shí),需要考慮自己的需求和預(yù)算,并進(jìn)行充分的市場調(diào)研,以確定最適合自己的服務(wù)提供者和產(chǎn)品。
安心云是干嘛的
3個(gè)回答
安心云人事是一個(gè)數(shù)字化運(yùn)營服務(wù)平臺,旨在為中小企業(yè)提供全套藍(lán)領(lǐng)人力資源解決方案。安心云人事通過全面的統(tǒng)一管理,構(gòu)建藍(lán)領(lǐng)人力資源行業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)打造一站式的人力資源服務(wù)體系。 安心云人事的服務(wù)主要集中于以下幾個(gè)方面: 一、全員統(tǒng)一管理。安心云人事提供一站式的全員統(tǒng)一管理服務(wù),讓企業(yè)能夠?qū)⑺兴{(lán)領(lǐng)員工的信息統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)全員統(tǒng)一管理。 二、智能薪資福利管理。安心云人事提供智能化的薪資福利管理服務(wù),幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握藍(lán)領(lǐng)人力資源,提升福利管理效率,確保薪資福利精準(zhǔn)發(fā)放。 三、管理系統(tǒng)構(gòu)建。安心云人事提供一站式的管理系統(tǒng)構(gòu)建服務(wù),幫助企業(yè)重新構(gòu)建人力資源管理體系,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、提高管理效率,有效解決人力資源管理中的問題。 四、流程優(yōu)化服務(wù)。安心云人事的流程優(yōu)化服務(wù),將為企業(yè)帶來更加精準(zhǔn)、便捷的人力資源管理,有效提升企業(yè)的管理效率,提高企業(yè)的核心競爭力。 安心云人事的功能優(yōu)勢和服務(wù)特色,不僅使企業(yè)能夠更好地管理藍(lán)領(lǐng)人力資源,而且還能幫助企業(yè)提高績效、提升效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

分類

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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