領(lǐng)英-企業(yè)招聘和肯耐珂薩哪個(gè)好用

領(lǐng)英是目前全球最大的職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)英在各個(gè)方面評(píng)價(jià)頗高。領(lǐng)英社交化開(kāi)發(fā)客戶(hù)，有一個(gè)長(zhǎng)期積累過(guò)程，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地讓客戶(hù)愿意通過(guò)你的添加好友邀請(qǐng)，與客戶(hù)建立上領(lǐng)英好友關(guān)系，獲得直接持續(xù)對(duì)話的機(jī)會(huì)。通過(guò)分享交流，可以關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升職業(yè)技能、分析人物觀點(diǎn)、分享商業(yè)洞察，在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，可以讓自己時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敏感度，與時(shí)俱進(jìn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)領(lǐng)英可以尋找同學(xué)、同事、合作伙伴，搜索職位信息、公司資料，拓展人脈資源，發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)自身的潛力。

1、調(diào)整到英文界面，中文界面中沒(méi)有g(shù)roup分組；2、搜索，搜索的時(shí)候選擇自己想要搜索的國(guó)家；3、關(guān)鍵詞設(shè)置，找到目標(biāo)客戶(hù)；4、搜索群組，申請(qǐng)進(jìn)群添加好友；5、營(yíng)銷(xiāo)自己的領(lǐng)英賬號(hào)。把領(lǐng)英頁(yè)面設(shè)置成英語(yǔ)效果會(huì)翻倍。LinkedIn不僅是一個(gè)找工作的平臺(tái)，也是一個(gè)不錯(cuò)的外貿(mào)獲客渠道。對(duì)海外許多跨境B2B從業(yè)者來(lái)說(shuō)，他們有80%的社交平臺(tái)客源都是來(lái)自LinkedIn，近8成的外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)人員也將它視作收集潛在外貿(mào)客戶(hù)名單的有效來(lái)源。LinkedIn跨境B2B商機(jī)轉(zhuǎn)換率排名第一。

首先注冊(cè)領(lǐng)英帳號(hào)之后需要設(shè)計(jì)好自己的頭像和資料，包括工作經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，技能專(zhuān)長(zhǎng)，個(gè)人成就等等，越完善越好。設(shè)計(jì)填寫(xiě)好資料后，每天堅(jiān)持發(fā)布更新動(dòng)態(tài)和寫(xiě)幾篇高質(zhì)量的文章，之后在進(jìn)入到添加好友的工作里去會(huì)事半功倍。通過(guò)導(dǎo)入郵箱聯(lián)系人來(lái)獲得第一批的領(lǐng)英人脈。在領(lǐng)英上搜索尋找自己產(chǎn)品行業(yè)和潛在目標(biāo)客戶(hù)行業(yè)的國(guó)外名人，大V，先關(guān)注他。公司同事之間可以相互添加成為領(lǐng)英好友，也就是成為領(lǐng)英一度人脈。進(jìn)行主動(dòng)添加邀請(qǐng)，不需要要求過(guò)分精準(zhǔn)，但一定要做好定位，只要是符合定位相關(guān)的客戶(hù)都可以，這樣才能讓我們的人脈覆蓋范圍這個(gè)雪球滾起來(lái)。

肯耐珂薩（Korn Ferry）是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商，其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 全球化布局：肯耐珂薩在全球超過(guò)80個(gè)國(guó)家擁有80多個(gè)辦公室和近9000名員工，為全球范圍內(nèi)的客戶(hù)提供服務(wù)。 專(zhuān)業(yè)性：作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源管理綜合解決方案提供商，肯耐珂薩提供的服務(wù)包括人才招聘、績(jī)效管理、薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域，為客戶(hù)提供全方位的人力資源解決方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：肯耐珂薩利用數(shù)據(jù)和科技來(lái)輔助企業(yè)的人力資源管理決策，通過(guò)先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)技術(shù)，幫助客戶(hù)做出更加精準(zhǔn)的人力資源決策。 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：肯耐珂薩在多個(gè)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為客戶(hù)提供行業(yè)專(zhuān)業(yè)化的人力資源解決方案。 戰(zhàn)略合作伙伴：肯耐珂薩與多家全球知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，如微軟、IBM、思科等，共同為客戶(hù)提供全方位的人力資源解決方案。

肯耐珂薩是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商，其產(chǎn)品覆蓋全球主流企業(yè)，以滿(mǎn)足客戶(hù)在人力資源管理、薪酬管理、招聘管理、員工發(fā)展等方面的需求。肯耐珂薩的人力資源系統(tǒng)集成了基于云的人力資源管理軟件，可以幫助客戶(hù)自動(dòng)化全球企業(yè)的核心HR流程，提高效率，降低成本。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)提供了多樣化的解決方案，可以滿(mǎn)足企業(yè)不同領(lǐng)域的需求。它能夠支持企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，提升企業(yè)的人力資源效率，并為企業(yè)提供全面的績(jī)效管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理解決方案。此外，該系統(tǒng)還支持企業(yè)對(duì)公司的員工進(jìn)行自動(dòng)化培訓(xùn)，幫助企業(yè)提高員工的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)能夠自動(dòng)化HR流程，提高企業(yè)的運(yùn)作效率，改善企業(yè)的管理質(zhì)量，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，該系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)施全面的薪資管理、員工發(fā)展計(jì)劃等，為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)。肯耐珂薩的HR系統(tǒng)具有多樣化的功能，能夠滿(mǎn)足企業(yè)的絕大部分需求，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的理想選擇。

公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段，并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。 選才方面擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測(cè)評(píng)系統(tǒng)；用才領(lǐng)域應(yīng)用測(cè)評(píng)工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)；育才階段通過(guò)公開(kāi)課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來(lái)幫助大家快樂(lè)工作、幸福生活；留才項(xiàng)目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來(lái)幫助企業(yè)高效的留住核心員工。 肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對(duì)數(shù)千萬(wàn)人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工，為每一份工作找到最合適的人選，為每個(gè)公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。 肯耐珂薩精心策劃的每一次招聘、每一項(xiàng)測(cè)評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。