Teamface-OKR和薪丞相哪個好用

可以有效協助企業建立完善的業績機制，大力開發人的潛力，自動生成考核評估結果和員工發展軌跡，自動對接生報表，為人力資源管理提供依據。

不需要購買任何硬件設備，也不需要技術上的技能要求，入門門檻低。售后服務也很棒，有問必答且耐心，很好且及時地解決我們的問題。

Teamface-OKR的安裝有點繁瑣。基于ROR，如果需要二次開發，需要重新學習ROR，操作繁瑣，而且學習成本很高，適用力度不大。

總的來說，薪丞相能提供的服務質量不算差，但也平平無奇，如果想要在眾多業務咨詢和企業服務的平臺中取得有利地位吸引更多客戶，可能需要考慮產出具有特色的平臺優勢，否則真的很容易被取代。