職通通招聘和LinkedME哪個好用

職通通招聘是一家專業的人力資源服務公司，致力于為企業提供高效、便捷的招聘解決方案。其服務涵蓋了人才招聘、人才咨詢、人才培訓、薪酬福利等多個方面。職通通擁有專業的招聘團隊和豐富的行業經驗，能夠為企業提供最符合企業需求的人才資源，并幫助企業進行人力資源管理優化。 職通通招聘作為一家專業的人力資源服務公司，其服務質量得到了業內的認可。其招聘流程科學，招聘人才精準，不僅節省了企業招聘時間和成本，還為企業提供了高質量的人才資源。同時，職通通招聘還提供了全方位的人力資源服務，包括人才咨詢、人才培訓、薪酬福利等多個方面，為企業提供了全面的人力資源解決方案。 總的來說，職通通招聘作為一家專業的人力資源服務公司，在招聘領域具有一定的優勢和競爭力。其服務質量高，專業性強，能夠為企業提供高效、便捷的人力資源解決方案。

據了解，職通通招聘是一款基于SaaS模式的招聘管理系統，為企業提供人才招聘、管理、培訓等服務。職通通招聘收費方式主要分為兩類：按月付費和按年付費。具體收費標準根據企業規模、需求類型以及服務內容的不同而有所差異，價格一般在幾千到上萬元之間。此外，職通通招聘還提供免費試用期，企業可以先嘗試使用部分功能，再決定是否購買正式的服務。總體來說，職通通招聘的價格相對其他同類產品較為透明、合理，企業可根據自身需求選擇合適的套餐。

職通通招聘是一款專業的人才招聘平臺，為企業和求職者提供了多種功能，以便于快速、高效地完成招聘和求職流程。以下是職通通招聘的主要功能： 1. 職位發布：企業可以在職通通招聘平臺上免費發布招聘信息，包括職位名稱、職位描述、薪資待遇等信息。 2. 簡歷搜索：企業可以通過職通通招聘的搜索引擎快速定位符合條件的候選人，并查看其詳細的個人簡歷和聯系方式。 3. 招聘管理：企業可以通過職通通招聘的后臺管理系統快速篩選和管理應聘者的簡歷，記錄面試情況和進展情況，從而更加高效地完成招聘流程。 4. 消息推送：職通通招聘平臺會根據企業需求和求職者意向，通過站內信、郵件等方式將最新的招聘信息和求職者簡歷推送給企業。 5. 自動匹配：職通通招聘平臺會根據企業需求和求職者的簡歷自動進行匹配，為雙方提供更加精準的服務。 總的來說，職通通招聘為企業和求職者提供了一站式的招聘服務，使雙方更加高效地完成招聘和求職流程。

LinkedME是一家企業級深度鏈接服務平臺，通過給App添加唯一的深度鏈接，可以實現App與App內容頁之間的鏈接和跳轉，從而把運營在App之外的潛在流量全部導流到App內，提高App下載、活躍、留存和轉化。它可以給App內容頁面加上鏈接，實現App多渠道分發。LinkedME是國內首家深度鏈接平臺，簡單的SDK集成即可實現App與App、H5與App之間的互聯，打破已有的信息孤島現狀。并且通過使用LinkedME的深度鏈接服務，微信、微博等社會化營銷的流量都能直接回到App內，短信通知、郵件營銷、PC網頁都能喚起App，大幅度提高App的活躍、留存和運營轉化。

linkedme采用的方式是一鍵登錄法,LinkedME品牌從2014年創始以來始終致力于以大數據+人工智能的綜合性企業服務平臺，憑借自身的技術研發率先發明定位工具深度鏈接（DeepLink）產品，成為國內首家提供企業級深度鏈接的服務商。伴隨著市場不斷發展變化，產品迭代更新的同時，LinkedME又相繼推出與市場和企業相匹配和急需的定位服務產品，包括喚醒、拉活、增長、新互動等服務產品。除此之外，在解決定位增長和AI智能變現的問題上也將推出Z方、奇點等相關的服務產品，無論是在產品研發更新層面，還是核心功能展示層面都將為企業平臺提更好、更全面的解決方案。

LinkedME是一家專注于移動應用市場營銷的公司，致力于通過智能營銷技術和分析，幫助企業更有效地推廣、發現和管理移動應用。LinkedME通過提供一系列深度鏈接和營銷技術，幫助企業把移動流量轉化為實際的客戶和收益。LinkedME的核心技術是一個可以改變全球移動市場的移動深度鏈接平臺，它能夠解決當前移動營銷的挑戰：收集、分配、管理、分析、測量和優化移動營銷的活動。LinkedME的技術能夠幫助企業更好地控制移動流量，提高客戶體驗，并有效地推廣和管理移動應用。