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口福
微認(rèn)可
口福和微認(rèn)可哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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口福
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
微認(rèn)可
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免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.5
分
6點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
企業(yè)福勵(lì)專家,專注于為企業(yè)提供福利發(fā)放數(shù)字化、福利費(fèi)用優(yōu)化、企業(yè)員工行為管理的解決方案。
微認(rèn)可是厚通咨詢?nèi)套灾餮邪l(fā)的全新一代積分管理解決方案。
所屬公司
易福勵(lì)信息技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司
北京厚通益和管理咨詢有限責(zé)任公司
成立時(shí)間
2016年
2013年
融資情況
-
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(63%)
中型企業(yè)(40%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
績(jī)效管理
績(jī)效管理
彈性福利
彈性福利
員工激勵(lì)
員工激勵(lì)
文化落地
文化落地
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
標(biāo)準(zhǔn)版
3000
1-50人團(tuán)隊(duì)/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
10%
20%
中型企業(yè)
(51-1000人)
63%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
27%
40%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.5
分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
4.5
分
暫無(wú)評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
4.6
分
暫無(wú)評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
氪友OVCN
hr
功能比較全面,也主要是看中這點(diǎn)。今年招人困難,HR小伙伴壓力很大,急需一款能“救急”的福利自動(dòng)發(fā)放軟件,恰逢在釘釘應(yīng)用市場(chǎng)看到了這款應(yīng)用,就開通試用了一下,想不到試用一次就完全停不下來(lái)了,現(xiàn)在福利發(fā)放完全無(wú)需我們手動(dòng)操作,總體非常滿意!
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-
有幫助的差評(píng)
徐永順
人事
商城再添加些價(jià)值高點(diǎn)的3c類產(chǎn)品就好了,我們項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)也可以在上面發(fā)放,公司it部門人比較多,并且多為男性。
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-
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問答
熱門問答
口福軟件有什么功能?
3個(gè)回答
口福軟件是一款專注于企業(yè)福利發(fā)放數(shù)字化、福利費(fèi)用優(yōu)化和企業(yè)員工行為管理的解決方案。其主要功能如下: 1. 福利發(fā)放數(shù)字化:通過口福軟件,企業(yè)可將所有福利納入數(shù)字化管理,支持發(fā)放形式包括工資福利、補(bǔ)貼福利、福利金等。 2. 福利費(fèi)用優(yōu)化:口福軟件提供預(yù)算管理,根據(jù)企業(yè)每月或每年的預(yù)算,對(duì)各種福利發(fā)放的費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理,確保預(yù)算得到合理的利用,避免出現(xiàn)預(yù)算超支等問題。 3. 企業(yè)員工管理:口福軟件將員工的福利發(fā)放與員工的行為管理相結(jié)合,支持員工行為管理和數(shù)據(jù)分析,以便企業(yè)制定更具針對(duì)性和有用性的人力資源管理決策。同時(shí),還有智能推薦和AI分析,助力企業(yè)員工管理。 4. 積分兌換:口福軟件支持積分兌換機(jī)制。員工可以通過完成任務(wù)、參與公司活動(dòng)等方式獲取積分。這些積分可以在兌換商城中兌換到實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),從而增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感。
口福軟件是什么?
3個(gè)回答
口福軟件是一款專門為企業(yè)提供福利管理和優(yōu)化服務(wù)的數(shù)字化平臺(tái)。作為企業(yè)福利發(fā)放專家,口福軟件能為企業(yè)提供全方位的福利管理解決方案,例如工資福利優(yōu)化、員工行為管理等。 口福軟件可以根據(jù)企業(yè)的需求定制福利服務(wù),包括薪酬管理、福利費(fèi)用控制、員工自助管理、福利服務(wù)選擇等服務(wù)。通過數(shù)字化簡(jiǎn)化福利管理流程,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析工作變得簡(jiǎn)單易懂,同時(shí)提高福利的透明度和公平性,讓企業(yè)能夠更好地保障員工的利益。 此外,口福軟件還能幫助企業(yè)進(jìn)行員工調(diào)查和分析,了解員工的狀態(tài)和情況,為企業(yè)提供更好的員工管理和人力資源優(yōu)化方案。通過數(shù)據(jù)分析和錄入,企業(yè)可以更好地優(yōu)化福利和薪酬,提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。 總之,口福軟件是一款非常優(yōu)秀的企業(yè)福利管理數(shù)字化平臺(tái),能夠極大地優(yōu)化企業(yè)福利管理效率和員工滿意度,幫助企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
口福軟件怎么樣?
3個(gè)回答
作為一款企業(yè)福利管理軟件,口福軟件是一款非常優(yōu)秀的數(shù)字化福利發(fā)放和管理工具。其提供了不同的福利發(fā)放方式,包括現(xiàn)金、充值卡、禮品等。企業(yè)可以通過口福軟件輕松管理福利發(fā)放,降低因人工操作帶來(lái)的人工失誤和工作量。 此外,口福軟件還提供了福利費(fèi)用優(yōu)化功能。通過梳理企業(yè)的福利支出,企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)存在的浪費(fèi)和多余的福利條目,從而精簡(jiǎn)費(fèi)用。這個(gè)功能,為企業(yè)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。 口福軟件還提供了員工行為管理的功能,通過數(shù)據(jù)分析和員工行為評(píng)估來(lái)了解員工的行為偏好和需求,為企業(yè)提供更好的福利服務(wù)。這個(gè)功能的發(fā)揮也相當(dāng)重要,它可以幫助企業(yè)了解員工的需求、心理,從而更好地管理員工、提升員工滿意度。 綜上所述,如果企業(yè)需要一款優(yōu)秀的福利管理軟件,口福軟件可以是不錯(cuò)的選擇。它提供了福利發(fā)放數(shù)字化、福利費(fèi)用優(yōu)化以及員工行為管理的綜合解決方案。它能夠有效地提高企業(yè)福利服務(wù)的質(zhì)量和效率,降低費(fèi)用,從而幫助企業(yè)更好地管理員工和提升員工滿意度。
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微認(rèn)可軟件的優(yōu)勢(shì)是什么
3個(gè)回答
微認(rèn)可是一款全新一代的積分管理解決方案,具有以下優(yōu)勢(shì): 全方位積分管理:微認(rèn)可可實(shí)現(xiàn)會(huì)員積分管理、積分商城管理、積分兌換管理、積分規(guī)則設(shè)置、積分等級(jí)管理等全方位積分管理,滿足企業(yè)的多元化需求。 高效自動(dòng)化運(yùn)營(yíng):微認(rèn)可可自動(dòng)化管理積分,包括積分的獲取、兌換、贈(zèng)送等,大大減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)。 豐富多樣化獎(jiǎng)品庫(kù):微認(rèn)可擁有豐富多樣的獎(jiǎng)品庫(kù),企業(yè)可根據(jù)自身情況進(jìn)行靈活選擇,定制適合自己企業(yè)的獎(jiǎng)品庫(kù),從而提升用戶體驗(yàn),增加用戶黏性。 數(shù)據(jù)分析和報(bào)表:微認(rèn)可可進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表,包括積分變化情況、積分兌換情況、會(huì)員數(shù)據(jù)分析等,為企業(yè)提供決策參考和數(shù)據(jù)支撐。 可定制化:微認(rèn)可可根據(jù)不同企業(yè)的需求進(jìn)行定制化,從而滿足不同企業(yè)的需求,提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和效益。 總之,微認(rèn)可是一款集高效自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)、豐富多樣化獎(jiǎng)品庫(kù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)表等多種優(yōu)勢(shì)于一身的積分管理解決方案,能夠幫助企業(yè)提升用戶體驗(yàn),提高運(yùn)營(yíng)效率,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
如何使用“微認(rèn)可”?
1個(gè)回答
用戶需要在支持微認(rèn)可的網(wǎng)站或應(yīng)用程序上進(jìn)行身份認(rèn)證,具體方式與普通的登錄方式相似,但需要輸入手機(jī)驗(yàn)證碼和微信支付密碼來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證。
微認(rèn)可怎么收費(fèi)
3個(gè)回答
微認(rèn)可是一款全新一代的積分管理解決方案,由厚通咨詢自主研發(fā)。關(guān)于微認(rèn)可的收費(fèi)方式,一般來(lái)說(shuō)會(huì)根據(jù)客戶的具體需求進(jìn)行定制化的計(jì)費(fèi),具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)因客戶需求的不同而有所不同。以下是一些可能影響微認(rèn)可收費(fèi)的因素: 功能模塊:微認(rèn)可提供了豐富的功能模塊,包括積分規(guī)則、積分兌換、積分流水等等。不同的客戶會(huì)有不同的需求,因此選擇的功能模塊也會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 數(shù)據(jù)量:客戶的數(shù)據(jù)量也會(huì)影響微認(rèn)可的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。如果客戶數(shù)據(jù)量比較大,那么系統(tǒng)的運(yùn)行成本也會(huì)相應(yīng)地增加。 定制化程度:微認(rèn)可支持定制化開發(fā),因此如果客戶有特殊需求,需要進(jìn)行個(gè)性化的開發(fā),那么收費(fèi)也會(huì)相應(yīng)增加。 總之,微認(rèn)可的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因客戶需求的不同而有所差異。客戶在使用微認(rèn)可之前可以與厚通咨詢的客戶經(jīng)理進(jìn)行溝通,了解具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)費(fèi)方式,以便做出更好的決策。
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客戶案例
中糧集團(tuán)
5001-10000人
易福勵(lì)合作中糧:口福彈性福利發(fā)放平臺(tái)
-
分類
共有分類
員工福利平臺(tái)
員工福利平臺(tái)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/13
替代品
合摩-愛員工
口福
福利PLUS
合摩-愛員工
UFEN有分
福利PLUS
推薦對(duì)比
口福和滴滴企業(yè)版哪個(gè)好用?
微認(rèn)可和滴滴企業(yè)版哪個(gè)好用?
-
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