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Moka People
微認(rèn)可
Moka People和微認(rèn)可哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Moka People
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
微認(rèn)可
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
Moka People為快速發(fā)展的科技企業(yè)提供智能化人事管理SaaS產(chǎn)品。
微認(rèn)可是厚通咨詢?nèi)套灾餮邪l(fā)的全新一代積分管理解決方案。
所屬公司
北京希瑞亞斯科技有限公司
北京厚通益和管理咨詢有限責(zé)任公司
成立時(shí)間
2015年
2013年
融資情況
C輪
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(53%)
中型企業(yè)(40%)
主要服務(wù)行業(yè)
醫(yī)療(100%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
薪酬
薪酬
審批
審批
假勤
假勤
員工
員工
績(jī)效管理
績(jī)效管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
標(biāo)準(zhǔn)版
3000
1-50人團(tuán)隊(duì)/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
2%
20%
中型企業(yè)
(51-1000人)
53%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
45%
40%
客戶行業(yè)
醫(yī)療
100%
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
5.0
分
暫無(wú)評(píng)分
穩(wěn)定性
4.5
分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
4.5
分
暫無(wú)評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
文文
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
招聘專員
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有幫助的差評(píng)
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
moka people如何注冊(cè)mokapeople賬號(hào)?
1個(gè)回答
您可以在mokapeople官網(wǎng)或手機(jī)應(yīng)用上點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕,按照提示填寫您的手機(jī)號(hào)碼,并設(shè)置密碼后完成注冊(cè)。您也可以選擇使用社交媒體賬號(hào)或第三方平臺(tái)賬號(hào)登錄。
Moka People是什么
1個(gè)回答
Moka People是一家來(lái)自中國(guó)的時(shí)裝品牌,專注于為現(xiàn)代女性提供高品質(zhì)的時(shí)尚服裝。該品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格以簡(jiǎn)約、時(shí)尚、個(gè)性和舒適為主要特點(diǎn),主打年輕的都市女性市場(chǎng)。Moka People的服裝設(shè)計(jì)靈感來(lái)源于全球時(shí)尚潮流,并融合了東方文化元素,以此來(lái)打造出獨(dú)具特色的時(shí)尚風(fēng)格。 除了時(shí)尚的設(shè)計(jì)風(fēng)格外,Moka People還注重產(chǎn)品的品質(zhì)和細(xì)節(jié)處理。該品牌采用高質(zhì)量的面料和材料,通過(guò)精細(xì)的制作工藝來(lái)保證產(chǎn)品的品質(zhì)和舒適度。同時(shí),Moka People致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),為顧客提供便捷的購(gòu)物體驗(yàn)和完善的售后服務(wù)。 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)尚行業(yè)中,Moka People憑借其獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和高品質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上贏得了廣泛的認(rèn)可和口碑。該品牌在不斷地創(chuàng)新和發(fā)展中,致力于為現(xiàn)代女性提供更多樣化、更時(shí)尚的時(shí)裝選擇。
Mokapeople人力系統(tǒng)能查到學(xué)歷嗎
4個(gè)回答
Mokapeople人力系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理系統(tǒng),它可以通過(guò)員工檔案管理模塊記錄員工的個(gè)人信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等。因此,Mokapeople人力系統(tǒng)可以查到員工的學(xué)歷信息。 在Mokapeople人力系統(tǒng)中,管理員可以在員工檔案中添加教育經(jīng)歷,包括學(xué)校名稱、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間和學(xué)位等信息。同時(shí),Mokapeople人力系統(tǒng)還提供了搜索和篩選功能,管理員可以通過(guò)關(guān)鍵字搜索員工的學(xué)歷信息,也可以根據(jù)學(xué)歷條件篩選符合要求的員工。 通過(guò)Mokapeople人力系統(tǒng),企業(yè)可以更加方便地管理員工的學(xué)歷信息,幫助企業(yè)更好地進(jìn)行人才培養(yǎng)和管理。同時(shí),員工也可以在系統(tǒng)中及時(shí)更新自己的學(xué)歷信息,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
查看全部問(wèn)答
微認(rèn)可軟件的優(yōu)勢(shì)是什么
3個(gè)回答
微認(rèn)可是一款全新一代的積分管理解決方案,具有以下優(yōu)勢(shì): 全方位積分管理:微認(rèn)可可實(shí)現(xiàn)會(huì)員積分管理、積分商城管理、積分兌換管理、積分規(guī)則設(shè)置、積分等級(jí)管理等全方位積分管理,滿足企業(yè)的多元化需求。 高效自動(dòng)化運(yùn)營(yíng):微認(rèn)可可自動(dòng)化管理積分,包括積分的獲取、兌換、贈(zèng)送等,大大減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)。 豐富多樣化獎(jiǎng)品庫(kù):微認(rèn)可擁有豐富多樣的獎(jiǎng)品庫(kù),企業(yè)可根據(jù)自身情況進(jìn)行靈活選擇,定制適合自己企業(yè)的獎(jiǎng)品庫(kù),從而提升用戶體驗(yàn),增加用戶黏性。 數(shù)據(jù)分析和報(bào)表:微認(rèn)可可進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表,包括積分變化情況、積分兌換情況、會(huì)員數(shù)據(jù)分析等,為企業(yè)提供決策參考和數(shù)據(jù)支撐。 可定制化:微認(rèn)可可根據(jù)不同企業(yè)的需求進(jìn)行定制化,從而滿足不同企業(yè)的需求,提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和效益。 總之,微認(rèn)可是一款集高效自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)、豐富多樣化獎(jiǎng)品庫(kù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)表等多種優(yōu)勢(shì)于一身的積分管理解決方案,能夠幫助企業(yè)提升用戶體驗(yàn),提高運(yùn)營(yíng)效率,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
如何使用“微認(rèn)可”?
1個(gè)回答
用戶需要在支持微認(rèn)可的網(wǎng)站或應(yīng)用程序上進(jìn)行身份認(rèn)證,具體方式與普通的登錄方式相似,但需要輸入手機(jī)驗(yàn)證碼和微信支付密碼來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證。
微認(rèn)可怎么收費(fèi)
3個(gè)回答
微認(rèn)可是一款全新一代的積分管理解決方案,由厚通咨詢自主研發(fā)。關(guān)于微認(rèn)可的收費(fèi)方式,一般來(lái)說(shuō)會(huì)根據(jù)客戶的具體需求進(jìn)行定制化的計(jì)費(fèi),具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)因客戶需求的不同而有所不同。以下是一些可能影響微認(rèn)可收費(fèi)的因素: 功能模塊:微認(rèn)可提供了豐富的功能模塊,包括積分規(guī)則、積分兌換、積分流水等等。不同的客戶會(huì)有不同的需求,因此選擇的功能模塊也會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 數(shù)據(jù)量:客戶的數(shù)據(jù)量也會(huì)影響微認(rèn)可的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。如果客戶數(shù)據(jù)量比較大,那么系統(tǒng)的運(yùn)行成本也會(huì)相應(yīng)地增加。 定制化程度:微認(rèn)可支持定制化開(kāi)發(fā),因此如果客戶有特殊需求,需要進(jìn)行個(gè)性化的開(kāi)發(fā),那么收費(fèi)也會(huì)相應(yīng)增加。 總之,微認(rèn)可的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因客戶需求的不同而有所差異??蛻粼谑褂梦⒄J(rèn)可之前可以與厚通咨詢的客戶經(jīng)理進(jìn)行溝通,了解具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)費(fèi)方式,以便做出更好的決策。
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客戶案例
吉因加
醫(yī)療
1001-5000人
Moka × 吉因加 | 主動(dòng)擁抱人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,迎接V
-
分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
員工福利平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/13
替代品
喔趣人效云
口福
Zoho People
合摩-愛(ài)員工
金思維人力資源管理系統(tǒng)
福利PLUS
推薦對(duì)比
Moka People和喔趣人效云哪個(gè)好用?
微認(rèn)可和滴滴企業(yè)版哪個(gè)好用?
Moka People和Zoho People哪個(gè)好用?
微認(rèn)可和口福哪個(gè)好用?
Moka People和慧家園哪個(gè)好用?
-
Moka People和E祺人力資源管理哪個(gè)好用?
-
Moka People和金思維人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
-
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消息通知
咨詢?nèi)腭v
掃描下方二維碼
咨詢產(chǎn)品入駐
商務(wù)合作
如有商務(wù)合作需求
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