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Moka People
今致人力
Moka People和今致人力哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
客戶(hù)行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Moka People
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
今致人力
咨詢(xún)產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
2.1
分
9點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
Moka People為快速發(fā)展的科技企業(yè)提供智能化人事管理SaaS產(chǎn)品。
一家依托互聯(lián)網(wǎng)的傳統(tǒng)人力資源服務(wù)有限公司
所屬公司
北京希瑞亞斯科技有限公司
今致人力資源(上海)有限公司
成立時(shí)間
2015年
2015年
融資情況
C輪
未融資
人員規(guī)模
201-500人
1001-5000人
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(53%)
大型企業(yè)(78%)
主要服務(wù)行業(yè)
醫(yī)療(100%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
招聘外包
招聘外包
商務(wù)咨詢(xún)
商務(wù)咨詢(xún)
薪酬
薪酬
審批
審批
假勤
假勤
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
2%
18%
中型企業(yè)
(51-1000人)
53%
4%
大型企業(yè)
(1000人以上)
45%
78%
客戶(hù)行業(yè)
醫(yī)療
100%
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
2.1
分
易用性
5.0
分
3.5
分
穩(wěn)定性
4.5
分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
4.5
分
3.8
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
文文
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
招聘專(zhuān)員
簡(jiǎn)單方便,給用戶(hù)體驗(yàn)不錯(cuò),用來(lái)發(fā)招聘信息很不錯(cuò)
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77
金融
招聘專(zhuān)員
結(jié)合百度等搜索渠道,資源廣,人才備選庫(kù)人才多!
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
I-Fan
職員
一、網(wǎng)上幾乎完全找不到它提供的APP,比如沒(méi)有在IOS電腦版和手機(jī)版上架,易用性較差。 二、因?yàn)橹鳡I(yíng)人力外包業(yè)務(wù),所以不能滿(mǎn)足一般公司管理內(nèi)部人力資源的需求,較為局限。
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
moka people如何注冊(cè)mokapeople賬號(hào)?
1個(gè)回答
您可以在mokapeople官網(wǎng)或手機(jī)應(yīng)用上點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕,按照提示填寫(xiě)您的手機(jī)號(hào)碼,并設(shè)置密碼后完成注冊(cè)。您也可以選擇使用社交媒體賬號(hào)或第三方平臺(tái)賬號(hào)登錄。
Moka People是什么
1個(gè)回答
Moka People是一家來(lái)自中國(guó)的時(shí)裝品牌,專(zhuān)注于為現(xiàn)代女性提供高品質(zhì)的時(shí)尚服裝。該品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格以簡(jiǎn)約、時(shí)尚、個(gè)性和舒適為主要特點(diǎn),主打年輕的都市女性市場(chǎng)。Moka People的服裝設(shè)計(jì)靈感來(lái)源于全球時(shí)尚潮流,并融合了東方文化元素,以此來(lái)打造出獨(dú)具特色的時(shí)尚風(fēng)格。 除了時(shí)尚的設(shè)計(jì)風(fēng)格外,Moka People還注重產(chǎn)品的品質(zhì)和細(xì)節(jié)處理。該品牌采用高質(zhì)量的面料和材料,通過(guò)精細(xì)的制作工藝來(lái)保證產(chǎn)品的品質(zhì)和舒適度。同時(shí),Moka People致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),為顧客提供便捷的購(gòu)物體驗(yàn)和完善的售后服務(wù)。 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)尚行業(yè)中,Moka People憑借其獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和高品質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上贏得了廣泛的認(rèn)可和口碑。該品牌在不斷地創(chuàng)新和發(fā)展中,致力于為現(xiàn)代女性提供更多樣化、更時(shí)尚的時(shí)裝選擇。
Mokapeople人力系統(tǒng)能查到學(xué)歷嗎
4個(gè)回答
Mokapeople人力系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理系統(tǒng),它可以通過(guò)員工檔案管理模塊記錄員工的個(gè)人信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等。因此,Mokapeople人力系統(tǒng)可以查到員工的學(xué)歷信息。 在Mokapeople人力系統(tǒng)中,管理員可以在員工檔案中添加教育經(jīng)歷,包括學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間和學(xué)位等信息。同時(shí),Mokapeople人力系統(tǒng)還提供了搜索和篩選功能,管理員可以通過(guò)關(guān)鍵字搜索員工的學(xué)歷信息,也可以根據(jù)學(xué)歷條件篩選符合要求的員工。 通過(guò)Mokapeople人力系統(tǒng),企業(yè)可以更加方便地管理員工的學(xué)歷信息,幫助企業(yè)更好地進(jìn)行人才培養(yǎng)和管理。同時(shí),員工也可以在系統(tǒng)中及時(shí)更新自己的學(xué)歷信息,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
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今致教育人力資源課程怎么樣
5個(gè)回答
說(shuō)不上好,宣傳跟服務(wù)不一致,題好多都是錯(cuò)的,經(jīng)常找老師找不到,看某書(shū)上說(shuō)別的證書(shū)怎么怎么假,機(jī)構(gòu)怎么不負(fù)責(zé),真是信了你的鬼,就知道這種大專(zhuān)銷(xiāo)售吐不出什么真話(huà),越想越氣,還不如自己準(zhǔn)備
今致人力怎么樣?
2個(gè)回答
今致人力是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司,致力于為企業(yè)提供綜合性、專(zhuān)業(yè)性的人力資源解決方案。公司總部設(shè)在上海,在全國(guó)擁有多家分支機(jī)構(gòu),可以為客戶(hù)提供全面的服務(wù)。今致人力的服務(wù)內(nèi)容主要涵蓋人才招聘、人才培養(yǎng)和管理、薪酬福利和員工關(guān)系等多個(gè)方面。 首先,人才招聘是今致人力最具特色的服務(wù)之一。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高的招聘團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)榭蛻?hù)提供從崗位描述、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、背景調(diào)查到入職培訓(xùn)等全方位的招聘服務(wù)。無(wú)論是針對(duì)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位還是管理崗位,今致人力都能夠?yàn)榭蛻?hù)提供高效、精準(zhǔn)的招聘服務(wù)。 其次,人才培養(yǎng)和管理也是今致人力的重要服務(wù)內(nèi)容之一。公司擁有多名資深的人力資源專(zhuān)家,能夠?yàn)槠髽I(yè)量身定制培訓(xùn)計(jì)劃和人才管理方案,幫助企業(yè)提高員工的綜合素質(zhì)和管理水平。同時(shí),公司還可以為企業(yè)提供各種類(lèi)型的培訓(xùn)課程,包括職業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,幫助企業(yè)提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。 第三,薪酬福利是企業(yè)人力資源管理中的一個(gè)重要方面。今致人力可以為企業(yè)提供全面的薪酬福利咨詢(xún)服務(wù),包括薪資測(cè)算、福利方案設(shè)計(jì)、社保公積金管理等,幫助企業(yè)制定合理的薪酬福利政策,吸引和留住優(yōu)秀員工。 最后,員工關(guān)系是企業(yè)人力資源管理中的另一個(gè)重要方面。今致人力可以為企業(yè)提供員工關(guān)系咨詢(xún)和解決方案,幫助企業(yè)建立健康的員工關(guān)系,增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度,提高組織績(jī)效。 總之,今致人力是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)性的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面、專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案,是企業(yè)成功發(fā)展的有力保障。
今致人力是干嘛的?
4個(gè)回答
今致人力是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司,致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。我們的服務(wù)包括人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等多個(gè)領(lǐng)域。 首先,我們幫助企業(yè)尋找和選拔符合其需求的人才,通過(guò)在線(xiàn)招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等多種渠道,快速篩選出優(yōu)秀的候選人,并確保招聘流程的公正性和透明度。 其次,通過(guò)為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助他們不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。 此外,我們還提供完整的薪酬福利計(jì)劃,包括工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定和執(zhí)行、績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制等,以保證員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 最后,我們幫助企業(yè)管理勞動(dòng)關(guān)系,包括員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、退休等各個(gè)環(huán)節(jié),確保企業(yè)與員工之間的良好合作關(guān)系,避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。 總之,今致人力致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源服務(wù),幫助企業(yè)獲得更高的效益和更好的發(fā)展。
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客戶(hù)案例
吉因加
醫(yī)療
1001-5000人
Moka × 吉因加 | 主動(dòng)擁抱人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,迎接V
-
分類(lèi)
共有分類(lèi)
暫無(wú)共有分類(lèi)
特殊分類(lèi)
全周期人事管理平臺(tái)
靈活用工/人事外包平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/5
替代品
喔趣人效云
善世服務(wù)外包
Zoho People
兼職貓
金思維人力資源管理系統(tǒng)
蓋雅勞動(dòng)力管理云平臺(tái)
推薦對(duì)比
Moka People和喔趣人效云哪個(gè)好用?
今致人力和仁云科技-核心人力哪個(gè)好用?
Moka People和Zoho People哪個(gè)好用?
今致人力和優(yōu)秀青年哪個(gè)好用?
Moka People和慧家園哪個(gè)好用?
今致人力和活力職哪個(gè)好用?
Moka People和E祺人力資源管理哪個(gè)好用?
今致人力和豬八戒哪個(gè)好用?
Moka People和金思維人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
今致人力和人事寶哪個(gè)好用?
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