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壹面
肯耐珂薩
壹面和肯耐珂薩哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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壹面
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
肯耐珂薩
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
1.9
分
11點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
人工智能面試工具
肯耐珂薩是全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商
所屬公司
上海滴孚人工智能科技有限公司
上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司
成立時(shí)間
2017年
2008年
融資情況
Pre-A輪,三千萬人民幣
D輪,數(shù)億人民幣
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(87%)
中型企業(yè)(54%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
人才管理
人才管理
組織管理
組織管理
測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)
智慧招聘
智慧招聘
意向強(qiáng)篩
意向強(qiáng)篩
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
12%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
87%
54%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
1.9
分
易用性
4.0
分
3.5
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
3.1
分
售后服務(wù)
4.0
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
英子
教育
一款人工智能工具,初面環(huán)節(jié)利用AI面試官替代傳統(tǒng)面試官對(duì)候選人進(jìn)行初步信息采集、初面以及結(jié)果評(píng)估工作,從而提升面試成功率,節(jié)約面試成本。
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`、`浪メ無影
嵌入式工程師
員工的績(jī)效管理,以及員工的檔案等信息的管理通過云平臺(tái)進(jìn)行保存管理。對(duì)于提供的一些員工能力分析,比如組織能力,員工的主動(dòng)性等功能。能夠迅速挖掘優(yōu)秀人才,做到物盡其用。
查看更多
有幫助的差評(píng)
second
其他制造業(yè)
主管
前沿的功能也不可避免地帶來一定的上手操作難度,希望軟件可以進(jìn)一步簡(jiǎn)化和優(yōu)化操作和設(shè)置的邏輯,帶來更智能也更得心應(yīng)手的體驗(yàn)!
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英子
教育
功能比較偏向于招聘與測(cè)評(píng)。但基礎(chǔ)模塊開放較少,高級(jí)別的功能收費(fèi)相對(duì)較貴。
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問答
熱門問答
人工智能面試工具壹面如何使用?
4個(gè)回答
壹面是一款人工智能面試工具,使用起來非常簡(jiǎn)單。首先,您需要注冊(cè)并登錄該應(yīng)用程序。然后,您可以選擇要進(jìn)行的面試類型和相關(guān)職位。接下來,您可以在壹面應(yīng)用程序中回答問題,這些問題旨在測(cè)試您的技能和知識(shí)水平。 一旦您完成了面試,您將得到一個(gè)得分和反饋,以幫助您改善自己的面試技巧。 此外,壹面還提供了一些其他功能,例如面試準(zhǔn)備,其中包括常見的面試問題和答案,以及行業(yè)特定的面試問題。您還可以使用該應(yīng)用程序來練習(xí)自己的口語和發(fā)音,以及改善您的演講技巧。總之,壹面是一個(gè)非常有用的工具,可以幫助您準(zhǔn)備和通過面試,無論您是在尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)還是在提升自己的職業(yè)生涯。
人工智能面試工具壹面怎么收費(fèi)
4個(gè)回答
人工智能面試工具壹面提供了多個(gè)不同的套餐選項(xiàng),包括免費(fèi)試用、基礎(chǔ)版、專業(yè)版和企業(yè)版等。每個(gè)套餐的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不同,但是都非常實(shí)惠,可以根據(jù)用戶的需求和預(yù)算選擇合適的套餐。其中,免費(fèi)試用可以讓用戶在不花費(fèi)任何費(fèi)用的情況下體驗(yàn)該工具的基本功能,而基礎(chǔ)版則提供了更多的高級(jí)功能,如人工智能面試題庫、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等。專業(yè)版和企業(yè)版則更加適合需要大規(guī)模使用和個(gè)性化定制的企業(yè)和組織。總的來說,人工智能面試工具壹面的收費(fèi)方式非常靈活和多樣化,可以滿足不同用戶的需求和預(yù)算。
人工智能面試工具壹面體驗(yàn)感如何?
2個(gè)回答
作為一名AI助手,我沒有親身體驗(yàn)過人工智能面試工具壹面,但是從用戶的反饋來看,它被認(rèn)為是一款非常實(shí)用的面試輔助工具。用戶可以通過錄制視頻來回答面試題目,并且該工具會(huì)根據(jù)用戶的回答進(jìn)行分析和評(píng)估,提供詳細(xì)的反饋和建議。此外,該工具還具有智能語音識(shí)別和自然語言處理技術(shù),可以幫助用戶更好地理解面試題目并準(zhǔn)確回答。總的來說,人工智能面試工具壹面可以有效提高用戶的面試技能并增加成功的機(jī)會(huì),是一款非常有價(jià)值的工具。
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肯耐珂薩公司企業(yè)優(yōu)勢(shì)
3個(gè)回答
肯耐珂薩(Korn Ferry)是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 全球化布局:肯耐珂薩在全球超過80個(gè)國(guó)家擁有80多個(gè)辦公室和近9000名員工,為全球范圍內(nèi)的客戶提供服務(wù)。 專業(yè)性:作為一家專業(yè)的人力資源管理綜合解決方案提供商,肯耐珂薩提供的服務(wù)包括人才招聘、績(jī)效管理、薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):肯耐珂薩利用數(shù)據(jù)和科技來輔助企業(yè)的人力資源管理決策,通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)技術(shù),幫助客戶做出更加精準(zhǔn)的人力資源決策。 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn):肯耐珂薩在多個(gè)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為客戶提供行業(yè)專業(yè)化的人力資源解決方案。 戰(zhàn)略合作伙伴:肯耐珂薩與多家全球知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,如微軟、IBM、思科等,共同為客戶提供全方位的人力資源解決方案。
肯耐珂薩系統(tǒng)怎么樣
3個(gè)回答
肯耐珂薩是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其產(chǎn)品覆蓋全球主流企業(yè),以滿足客戶在人力資源管理、薪酬管理、招聘管理、員工發(fā)展等方面的需求。肯耐珂薩的人力資源系統(tǒng)集成了基于云的人力資源管理軟件,可以幫助客戶自動(dòng)化全球企業(yè)的核心HR流程,提高效率,降低成本。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)提供了多樣化的解決方案,可以滿足企業(yè)不同領(lǐng)域的需求。它能夠支持企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提升企業(yè)的人力資源效率,并為企業(yè)提供全面的績(jī)效管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理解決方案。此外,該系統(tǒng)還支持企業(yè)對(duì)公司的員工進(jìn)行自動(dòng)化培訓(xùn),幫助企業(yè)提高員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)能夠自動(dòng)化HR流程,提高企業(yè)的運(yùn)作效率,改善企業(yè)的管理質(zhì)量,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,該系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)施全面的薪資管理、員工發(fā)展計(jì)劃等,為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)。肯耐珂薩的HR系統(tǒng)具有多樣化的功能,能夠滿足企業(yè)的絕大部分需求,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的理想選擇。
肯耐珂薩是做什么的,肯耐珂薩做啥的
3個(gè)回答
公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段,并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。 選才方面擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測(cè)評(píng)系統(tǒng);用才領(lǐng)域應(yīng)用測(cè)評(píng)工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長(zhǎng);育才階段通過公開課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來幫助大家快樂工作、幸福生活;留才項(xiàng)目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來幫助企業(yè)高效的留住核心員工。 肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對(duì)數(shù)千萬人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工,為每一份工作找到最合適的人選,為每個(gè)公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。 肯耐珂薩精心策劃的每一次招聘、每一項(xiàng)測(cè)評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
AI智能招聘/智能面試
招聘全流程管理(ATS)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/3
替代品
聘快線
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
海納AI
Moka
Bello倍羅
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
壹面和海納AI哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
壹面和Bello倍羅哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和Platinum哪個(gè)好用?
壹面和親辦招聘哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和ExcelityHCM人力資本管理哪個(gè)好用?
壹面和領(lǐng)英-企業(yè)招聘哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和大任哪個(gè)好用?
壹面和大易招聘管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和全程云HR線哪個(gè)好用?
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