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積小流
點(diǎn)米科技
積小流和點(diǎn)米科技哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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積小流
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
點(diǎn)米科技
咨詢產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.3
分
7點(diǎn)評(píng)
3.6
分
59點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
1小時(shí)搞定考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算
圍繞HR打造一站式數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺(tái)
所屬公司
重慶虎峰信息技術(shù)有限責(zé)任公司
點(diǎn)米網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
成立時(shí)間
2011年
2005年
融資情況
未融資
2+1億
人員規(guī)模
11-50人
5001-10000人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(57%)
中型企業(yè)(48%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
考勤管理
考勤管理
智能花名冊(cè)
智能花名冊(cè)
招聘管理
招聘管理
組織管理
組織管理
組織架構(gòu)圖
組織架構(gòu)圖
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
57%
41%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
48%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
11%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.3
分
3.6
分
易用性
3.8
分
4.1
分
穩(wěn)定性
3.7
分
4.0
分
售后服務(wù)
3.4
分
4.2
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
人才
文化/娛樂/體育/傳媒
產(chǎn)品經(jīng)理
專業(yè)度高,畢竟是專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),有著完善的管理方式。經(jīng)驗(yàn)豐富,點(diǎn)米科技做人力資源服務(wù)很多年了,服務(wù)的客戶也多,有著豐富的人力資源服務(wù)市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)范圍廣,覆蓋面也廣
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有幫助的差評(píng)
-
2
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)專員
定位的時(shí)間較久,且打卡的過程較為繁瑣,次數(shù)較多
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問答
熱門問答
鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)和積小流人力一體化軟件哪個(gè)好用
4個(gè)回答
鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)和積小流人力一體化軟件都是目前市場(chǎng)上比較受歡迎的人力資源管理軟件。兩者的功能和特點(diǎn)有所不同,因此選擇哪個(gè)更好用需要根據(jù)實(shí)際需求來判斷。 鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件,集成了員工檔案、考勤管理、招聘管理、績(jī)效管理、薪資管理等多個(gè)模塊,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理。該軟件具有用戶友好的界面、靈活的配置、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力等特點(diǎn),適用于大中型企業(yè)和機(jī)構(gòu)。 而積小流人力一體化軟件則更加注重人力資源管理的智能化和移動(dòng)化。該軟件通過AI技術(shù)和云計(jì)算技術(shù),實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化的招聘篩選、智能化的培訓(xùn)推薦、移動(dòng)化的考勤簽到等功能。同時(shí),積小流還提供了豐富的員工福利管理和文化建設(shè)模塊,可以幫助企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的員工關(guān)系。 綜上所述,如果企業(yè)需要一個(gè)功能全面、靈活配置的人力資源管理軟件,可以選擇鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng);如果企業(yè)更注重人力資源管理的智能化和移動(dòng)化,可以選擇積小流人力一體化軟件。
積小流是什么產(chǎn)品?
3個(gè)回答
積小流是一種基于區(qū)塊鏈技術(shù)的數(shù)字資產(chǎn)投資理財(cái)產(chǎn)品。它的本質(zhì)是一款去中心化的智能合約,可以讓用戶通過購買積小流代幣來實(shí)現(xiàn)投資和理財(cái)?shù)哪康摹7e小流的運(yùn)行方式是通過將用戶的資金池集中起來,再由專業(yè)的投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)配置和管理。這樣,用戶就可以享受到專業(yè)的資產(chǎn)配置和管理服務(wù),同時(shí)也可以獲得更高的收益。 積小流產(chǎn)品的特點(diǎn)是安全、透明、靈活和高效。首先,由于使用了區(qū)塊鏈技術(shù),積小流具有很高的安全性,用戶可以放心地將資金委托給該產(chǎn)品。其次,積小流的流程和信息都是透明的,用戶可以隨時(shí)查詢自己的資產(chǎn)情況和收益情況。第三,積小流的產(chǎn)品形式非常靈活,用戶可以根據(jù)自己的需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好來選擇不同的投資方案。最后,積小流的交易和結(jié)算速度非常快,用戶可以在短時(shí)間內(nèi)完成投資和贖回操作。 總的來說,積小流是一種創(chuàng)新型的數(shù)字資產(chǎn)投資理財(cái)產(chǎn)品,它可以為用戶提供安全、透明、靈活和高效的投資服務(wù),是未來數(shù)字資產(chǎn)領(lǐng)域的重要發(fā)展方向之一。
積小流產(chǎn)品怎么樣?
4個(gè)回答
積小流是一家比較新興的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),主要提供個(gè)人借款和投資服務(wù)。從平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式上看,積小流采用了 P2P 網(wǎng)絡(luò)借貸模式,即將出借人和借款人進(jìn)行撮合,實(shí)現(xiàn)資金流動(dòng)。在產(chǎn)品方面,積小流推出了多種不同類型的借款產(chǎn)品,包括短期、中期和長(zhǎng)期的借款,以及不同類型的借款用途,如消費(fèi)分期、教育培訓(xùn)、醫(yī)療美容等。 總的來說,積小流的產(chǎn)品還算比較豐富,能夠滿足不同用戶的不同需求。而從平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)情況來看,積小流的業(yè)務(wù)規(guī)模和用戶數(shù)量也在逐步擴(kuò)大,表現(xiàn)還算不錯(cuò)。但是需要注意的是,由于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較高,對(duì)于借款和投資都需要謹(jǐn)慎評(píng)估,避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和損失。同時(shí),在選擇平臺(tái)時(shí),也需要考慮平臺(tái)的安全性和信用度,避免選擇不良平臺(tái)。
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點(diǎn)米科技股份有限公司怎么樣
3個(gè)回答
點(diǎn)米科技是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,其主要業(yè)務(wù)包括企業(yè)用工靈活性解決方案、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、人力資源管理咨詢等服務(wù)。 作為一家新興的人力資源服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)米科技具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì): 首先,點(diǎn)米科技在技術(shù)方面具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái),可以通過數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段對(duì)招聘流程、薪酬福利管理等方面進(jìn)行優(yōu)化,提高服務(wù)效率。 其次,點(diǎn)米科技在服務(wù)品質(zhì)方面非常注重。公司提供的服務(wù)涵蓋了從招聘到員工離職的全周期,對(duì)于客戶提出的問題和需求能夠及時(shí)做出回應(yīng)和解決方案,受到客戶的好評(píng)。 再次,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)具有很大的市場(chǎng)空間。隨著國內(nèi)用工靈活化趨勢(shì)的加速發(fā)展,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)受到越來越多企業(yè)的關(guān)注和需求,未來的市場(chǎng)潛力十分巨大。 最后,點(diǎn)米科技在管理方面也表現(xiàn)出色。公司的管理團(tuán)隊(duì)擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠在公司發(fā)展過程中保持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)和管理,確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 綜上所述,點(diǎn)米科技作為一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、高品質(zhì)的服務(wù)、廣闊的市場(chǎng)前景和穩(wěn)健的管理能力。這些因素使得該公司在未來有望成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
點(diǎn)米科技是外包公司嗎
3個(gè)回答
點(diǎn)米科技是一家專注于人力資源服務(wù)的科技公司,不是外包公司。 點(diǎn)米科技以“一站式”人力資源服務(wù)為核心,為企業(yè)提供從招聘到入職、從績(jī)效考核到員工培訓(xùn)、從薪酬管理到社保管理等一系列企業(yè)人力資源管理服務(wù)。點(diǎn)米科技的產(chǎn)品線包括人力資源管理平臺(tái)系統(tǒng)、全渠道招聘服務(wù)、專業(yè)員工福利服務(wù)及咨詢等服務(wù)。 點(diǎn)米科技秉承“讓管理更簡(jiǎn)單、讓人力資源更高效”的使命愿景,為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、高效化的人力資源服務(wù)。其管理體系在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,通過自主研發(fā)的先進(jìn)技術(shù)和完善的服務(wù)流程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。 點(diǎn)米科技不僅專注于提供企業(yè)人力資源服務(wù),而且還為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的解決方案,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。點(diǎn)米科技團(tuán)隊(duì)由一批具有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的資深人力資源管理人士組成,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和全面的解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的提升。 綜上所述,點(diǎn)米科技不是外包公司,而是專注于人力資源服務(wù)的科技公司。它通過自主研發(fā)的先進(jìn)技術(shù)和完善的服務(wù)流程,為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、高效化的人力資源服務(wù),實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
點(diǎn)米科技是做什么的
3個(gè)回答
點(diǎn)米科技是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,其主要業(yè)務(wù)包括企業(yè)用工靈活性解決方案、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、人力資源管理咨詢等服務(wù)。 作為一家新興的人力資源服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)米科技具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì): 首先,點(diǎn)米科技在技術(shù)方面具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái),可以通過數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段對(duì)招聘流程、薪酬福利管理等方面進(jìn)行優(yōu)化,提高服務(wù)效率。 其次,點(diǎn)米科技在服務(wù)品質(zhì)方面非常注重。公司提供的服務(wù)涵蓋了從招聘到員工離職的全周期,對(duì)于客戶提出的問題和需求能夠及時(shí)做出回應(yīng)和解決方案,受到客戶的好評(píng)。 再次,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)具有很大的市場(chǎng)空間。隨著國內(nèi)用工靈活化趨勢(shì)的加速發(fā)展,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)受到越來越多企業(yè)的關(guān)注和需求,未來的市場(chǎng)潛力十分巨大。 最后,點(diǎn)米科技在管理方面也表現(xiàn)出色。公司的管理團(tuán)隊(duì)擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠在公司發(fā)展過程中保持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)和管理,確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 綜上所述,點(diǎn)米科技作為一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、高品質(zhì)的服務(wù)、廣闊的市場(chǎng)前景和穩(wěn)健的管理能力。這些因素使得該公司在未來有望成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/4
替代品
北森iTalent
2號(hào)人事部
悟空CRM
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
職薪人
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
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點(diǎn)米科技和職薪人哪個(gè)好用?
積小流和薪事力哪個(gè)好用?
點(diǎn)米科技和workday哪個(gè)好用?
積小流和正航HRM人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
點(diǎn)米科技和谷露-HR招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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