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肯耐珂薩-VX HCM
紫銳世博-人力云
肯耐珂薩-VX HCM和紫銳世博-人力云哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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肯耐珂薩-VX HCM
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
紫銳世博-人力云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
2.3
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
肯耐珂薩是中國(guó)人力資源SaaS行業(yè)的領(lǐng)軍者
為個(gè)人和組織提供自助服務(wù)和智能化決策幫助,優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)管理流程,提升組織管理效率,改善管理服務(wù)滿意度。
所屬公司
上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司
北京紫銳世博科技有限公司
成立時(shí)間
2008年
2009年
融資情況
D輪,數(shù)億人民幣
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(50%)
中型企業(yè)(46%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
檔案管理
檔案管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
異常提醒
異常提醒
搭建組織架構(gòu)體系
搭建組織架構(gòu)體系
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
50%
10%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
46%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
44%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
2.3
分
易用性
4.2
分
3.7
分
穩(wěn)定性
4.0
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.7
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
歪比巴卜偶是小新
批發(fā)/零售/貿(mào)易
人力資源總監(jiān)
績(jī)效管理功能特別棒,我可以通過(guò)它了解每一位員工的表現(xiàn)情況。另外這個(gè)系統(tǒng)的考核非常透明,我可以隨時(shí)查看每個(gè)員工的考核進(jìn)度以及考核結(jié)果。比平常等員工匯報(bào)的方式便利太多了,這一點(diǎn)我很喜歡。
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有幫助的差評(píng)
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
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紫銳世博怎么收費(fèi)?紫銳世博價(jià)格是多少?
2個(gè)回答
紫銳世博是一家提供展覽設(shè)計(jì)與制作、展覽展示、活動(dòng)策劃等服務(wù)的公司,其收費(fèi)方式和價(jià)格因服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目而異。一般來(lái)說(shuō),紫銳世博的收費(fèi)是根據(jù)客戶需求的具體情況而定,包括項(xiàng)目規(guī)模、設(shè)計(jì)難度、材料成本、工期、人工成本等多個(gè)因素。因此,不同項(xiàng)目的收費(fèi)也會(huì)有所不同。 對(duì)于展覽設(shè)計(jì)與制作服務(wù),紫銳世博的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要取決于展位面積、展覽主題、展品數(shù)量、展覽時(shí)間等多個(gè)因素。一般情況下,展位面積越大,展覽周期越長(zhǎng),展品數(shù)量越多,設(shè)計(jì)難度越大,收費(fèi)也會(huì)相應(yīng)地更高。同時(shí),紫銳世博在設(shè)計(jì)制作過(guò)程中也會(huì)考慮到客戶的預(yù)算限制,盡量在保證質(zhì)量的情況下控制成本。 對(duì)于活動(dòng)策劃服務(wù),紫銳世博的收費(fèi)大多數(shù)是按照活動(dòng)規(guī)模、活動(dòng)內(nèi)容、人員安排、設(shè)備租賃等因素進(jìn)行計(jì)費(fèi)。一般來(lái)說(shuō),活動(dòng)規(guī)模越大,活動(dòng)內(nèi)容越復(fù)雜,人員安排和設(shè)備租賃等成本也會(huì)相應(yīng)增加,收費(fèi)也會(huì)更高。 總之,紫銳世博的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)客戶需求而定的,并且其價(jià)格也會(huì)因服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目的不同而有所差異。如果您有相關(guān)需求,建議您與紫銳世博聯(lián)系,了解更詳細(xì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)價(jià)情況。
如何評(píng)價(jià)紫銳世博的服務(wù)?
1個(gè)回答
紫銳世博一直以來(lái)秉承著“服務(wù)至上”的理念,受到了很多用戶的好評(píng)和信賴。用戶可以在紫銳世博的官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上查看其他用戶的評(píng)價(jià)和反饋。
紫銳世博的師資力量如何?
1個(gè)回答
紫銳世博的師資力量非常強(qiáng)大,擁有一支資深的職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),他們具備豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
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客戶案例
-
首創(chuàng)集團(tuán)
201-500人
助力集團(tuán)化國(guó)企管理升級(jí)——首創(chuàng)集團(tuán)eHR系統(tǒng)成功案例
分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
-
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
北森iTalent
Moka
職薪人
i人事HR系統(tǒng)
Moka
推薦對(duì)比
肯耐珂薩-VX HCM和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和塔塔云-人力資源(HR)管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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紫銳世博-人力云和積小流哪個(gè)好用?
肯耐珂薩-VX HCM和北森iTalent哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
肯耐珂薩-VX HCM和Moka哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和薪事力哪個(gè)好用?
肯耐珂薩-VX HCM和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和正航HRM人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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