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服服
紫銳世博-人力云
服服和紫銳世博-人力云哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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服服
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
紫銳世博-人力云
咨詢產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
9點(diǎn)評(píng)
2.3
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
服服,是中控智慧旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺(tái)。
為個(gè)人和組織提供自助服務(wù)和智能化決策幫助,優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)管理流程,提升組織管理效率,改善管理服務(wù)滿意度。
所屬公司
深圳市中施科技有限公司
北京紫銳世博科技有限公司
成立時(shí)間
2016年
2009年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(48%)
中型企業(yè)(46%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
支持移動(dòng)端
支持移動(dòng)端
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
異常提醒
異常提醒
搭建組織架構(gòu)體系
搭建組織架構(gòu)體系
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
標(biāo)準(zhǔn)版
/
咨詢客戶
全能版
/
咨詢客服
尊享版
/
咨詢客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
25%
10%
中型企業(yè)
(51-1000人)
48%
46%
大型企業(yè)
(1000人以上)
27%
44%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
2.3
分
易用性
3.7
分
3.7
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.7
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
樂(lè)西兒
金融
運(yùn)營(yíng)專員
這款軟件更便捷高效的給提高了我公司的員工管理 考勤缺勤 以及績(jī)效公司一系列事情,節(jié)省了人力更有效提高了工作效率,關(guān)鍵還方便手機(jī)端還能用,出差都可以管理,對(duì)于這款軟件整體上我們非常滿意,還繼續(xù)使用下去
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-
有幫助的差評(píng)
second
其他制造業(yè)
主管
建議軟件的組織架構(gòu)管理中增加可視化視圖的閱讀模式,當(dāng)企業(yè)中組織部門架構(gòu)比較復(fù)雜的時(shí)候,可以更直觀和有效地展示結(jié)構(gòu)關(guān)系。
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-
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
服服如何手機(jī)打卡
3個(gè)回答
在系統(tǒng)設(shè)置中點(diǎn)擊內(nèi)勤設(shè)置,之后選擇班值組即可開(kāi)始打卡。服服,為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn),采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式,專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體,為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。 為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái),并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù); 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器,不需要雇傭?qū)iT的IT維護(hù)系統(tǒng),接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用; 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用,隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式,解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì),流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn),打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)
服服app下載流程是什么?
3個(gè)回答
在手機(jī)應(yīng)用里安裝即可。服服,是熵基科技旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺(tái)。服服首創(chuàng)行業(yè)“云HR系統(tǒng)+手機(jī)app+云考勤機(jī)”模式,以HR和移動(dòng)辦公功能為切入點(diǎn),配備智能考勤硬件,提供時(shí)間管理、組織人事、移動(dòng)辦公、薪資社保、異地管理與智能運(yùn)算等核心業(yè)務(wù),打造適用于企業(yè)管理的HR管理云平臺(tái),致力于為企業(yè)用戶提供高效低成本的信息化管理方案,同時(shí),服服輻射多個(gè)HR管理領(lǐng)域,如薪酬、社保、組織人事,協(xié)同辦公,有效幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程、提升管理效率、降低人力成本、把握決策方向。 未來(lái),服服將會(huì)在提供專業(yè)HR管理解決方案的同時(shí),擴(kuò)充更多的增值服務(wù),不僅關(guān)注企業(yè)的管理,更關(guān)注員工的工作與生活狀態(tài)。
服服app是干什么
3個(gè)回答
服服,為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn),采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式,專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體,為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái),并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù); 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器,不需要雇傭?qū)iT的IT維護(hù)系統(tǒng),接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用; 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用,隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式,解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì),流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn),打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)
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紫銳世博怎么收費(fèi)?紫銳世博價(jià)格是多少?
2個(gè)回答
紫銳世博是一家提供展覽設(shè)計(jì)與制作、展覽展示、活動(dòng)策劃等服務(wù)的公司,其收費(fèi)方式和價(jià)格因服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目而異。一般來(lái)說(shuō),紫銳世博的收費(fèi)是根據(jù)客戶需求的具體情況而定,包括項(xiàng)目規(guī)模、設(shè)計(jì)難度、材料成本、工期、人工成本等多個(gè)因素。因此,不同項(xiàng)目的收費(fèi)也會(huì)有所不同。 對(duì)于展覽設(shè)計(jì)與制作服務(wù),紫銳世博的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要取決于展位面積、展覽主題、展品數(shù)量、展覽時(shí)間等多個(gè)因素。一般情況下,展位面積越大,展覽周期越長(zhǎng),展品數(shù)量越多,設(shè)計(jì)難度越大,收費(fèi)也會(huì)相應(yīng)地更高。同時(shí),紫銳世博在設(shè)計(jì)制作過(guò)程中也會(huì)考慮到客戶的預(yù)算限制,盡量在保證質(zhì)量的情況下控制成本。 對(duì)于活動(dòng)策劃服務(wù),紫銳世博的收費(fèi)大多數(shù)是按照活動(dòng)規(guī)模、活動(dòng)內(nèi)容、人員安排、設(shè)備租賃等因素進(jìn)行計(jì)費(fèi)。一般來(lái)說(shuō),活動(dòng)規(guī)模越大,活動(dòng)內(nèi)容越復(fù)雜,人員安排和設(shè)備租賃等成本也會(huì)相應(yīng)增加,收費(fèi)也會(huì)更高。 總之,紫銳世博的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)客戶需求而定的,并且其價(jià)格也會(huì)因服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目的不同而有所差異。如果您有相關(guān)需求,建議您與紫銳世博聯(lián)系,了解更詳細(xì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)價(jià)情況。
如何評(píng)價(jià)紫銳世博的服務(wù)?
1個(gè)回答
紫銳世博一直以來(lái)秉承著“服務(wù)至上”的理念,受到了很多用戶的好評(píng)和信賴。用戶可以在紫銳世博的官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上查看其他用戶的評(píng)價(jià)和反饋。
紫銳世博的師資力量如何?
1個(gè)回答
紫銳世博的師資力量非常強(qiáng)大,擁有一支資深的職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),他們具備豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。
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客戶案例
德方納米
501-1000人
德方納米:致力于納米材料開(kāi)發(fā)直至產(chǎn)業(yè)化
韻達(dá)
5001-10000人
韻達(dá)、圓通、申通、中通、百世等快遞公司已入駐服服云平臺(tái)
保利國(guó)際影城
201-500人
保利國(guó)際影城:專業(yè)的電影行業(yè)投資平臺(tái)
查看更多
首創(chuàng)集團(tuán)
201-500人
助力集團(tuán)化國(guó)企管理升級(jí)——首創(chuàng)集團(tuán)eHR系統(tǒng)成功案例
-
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-
分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
-
替代品
慧人力智能人事
北森iTalent
workday
職薪人
北森iTalent
Moka
推薦對(duì)比
服服和潤(rùn)普eHR哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和塔塔云-人力資源(HR)管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
服服和Galadin HR哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和積小流哪個(gè)好用?
服服和愛(ài)人資iHCCS哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
服服和iHRplus V6哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和薪事力哪個(gè)好用?
服服和MCHR名才哪個(gè)好用?
紫銳世博-人力云和正航HRM人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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