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親親小保
點(diǎn)米科技
親親小保和點(diǎn)米科技哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評(píng)分情況
2.7
分
13點(diǎn)評(píng)
3.6
分
59點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
為企業(yè)提供人事代理服務(wù)、靈活用工服務(wù)、人力資源管理服務(wù)以及人力資源相關(guān)領(lǐng)域的其他服務(wù)
圍繞HR打造一站式數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺(tái)
所屬公司
北京金色華勤數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司
點(diǎn)米網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
成立時(shí)間
2011年
2005年
融資情況
并購(gòu)/合并,9180萬(wàn)
2+1億
人員規(guī)模
51-200人
5001-10000人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(44%)
中型企業(yè)(48%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
考勤管理
考勤管理
智能花名冊(cè)
智能花名冊(cè)
招聘管理
招聘管理
組織管理
組織管理
組織架構(gòu)圖
組織架構(gòu)圖
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
五險(xiǎn)一金咨詢
9.9元
/30分鐘
薪資個(gè)稅咨詢
9.9元
/30分鐘
工商注冊(cè)咨詢
9.9元
具體情況請(qǐng)咨詢客服
知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢
9.9元
/30分鐘
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
44%
41%
中型企業(yè)
(51-1000人)
24%
48%
大型企業(yè)
(1000人以上)
32%
11%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.7
分
3.6
分
易用性
4.1
分
4.1
分
穩(wěn)定性
5.0
分
4.0
分
售后服務(wù)
4.1
分
4.2
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
影
教育/科研
人力資源經(jīng)理
各種計(jì)算器功能非常好,能幫企業(yè)計(jì)算員工成本,對(duì)于普通人也很友好,使用簡(jiǎn)單
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人才
文化/娛樂(lè)/體育/傳媒
產(chǎn)品經(jīng)理
專業(yè)度高,畢竟是專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),有著完善的管理方式。經(jīng)驗(yàn)豐富,點(diǎn)米科技做人力資源服務(wù)很多年了,服務(wù)的客戶也多,有著豐富的人力資源服務(wù)市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)范圍廣,覆蓋面也廣
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有幫助的差評(píng)
Ui
新聞與傳播
平時(shí)服務(wù)費(fèi)漲價(jià),報(bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)2100,補(bǔ)繳社保服務(wù)費(fèi)一個(gè)月500,各種服務(wù)都要服務(wù)費(fèi),太高
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2
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
培訓(xùn)專員
定位的時(shí)間較久,且打卡的過(guò)程較為繁瑣,次數(shù)較多
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
親親小保是是干嘛的
3個(gè)回答
親親小保是一家專注于人力資源服務(wù)的公司,旨在為企業(yè)提供高效、專業(yè)、創(chuàng)新的人力資源解決方案。親親小保提供的服務(wù)包括招聘服務(wù)、薪酬福利管理、人才培養(yǎng)等多個(gè)方面,滿足企業(yè)不同階段和不同需求的人力資源管理需求。 親親小保的主要服務(wù)包括: 1.招聘服務(wù):親親小保提供專業(yè)的招聘服務(wù),為企業(yè)精準(zhǔn)推薦符合其需求的人才,并提供完善的招聘流程和服務(wù)。 2.薪酬福利管理:親親小保為企業(yè)提供靈活、多樣的薪酬福利管理方案,幫助企業(yè)制定合理的薪酬政策,提高員工滿意度。 3.人才培養(yǎng):親親小保提供定制化的人才培養(yǎng)方案,幫助企業(yè)提升員工能力和素質(zhì),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。
親親小保和螞蟻社保哪個(gè)好
3個(gè)回答
親親小保的主要功能: 1、針對(duì)初創(chuàng)公司和個(gè)人:提供個(gè)稅、社保和公積金的第三方申請(qǐng)辦理和代繳業(yè)務(wù)。 2、針對(duì)已開(kāi)社保賬戶企業(yè):提供社保賬戶、公積金賬戶托管和工資代發(fā)服務(wù)。 3、提供補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等其它代辦服務(wù)。 4、人力外包:勞務(wù)派遣、人才派駐、崗位外包。 5、靈活用工:業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包、稅務(wù)籌劃、社會(huì)化用工。 6、增值服務(wù):團(tuán)體意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療、健康體檢。 螞蟻社保的主要功能: 1、五險(xiǎn)一金代繳:足不出戶,服務(wù)全程手機(jī)APP內(nèi)完成,享受在家自助繳社保; 2、社保明細(xì):快速計(jì)算出您應(yīng)該繳納的社保費(fèi)用明細(xì),以及退休后可用領(lǐng)取的養(yǎng)老金; 3、社保答疑:提供免費(fèi)1對(duì)1專業(yè)在線社保服務(wù)答疑; 4、社保比價(jià):支持不同城市社保繳納費(fèi)用比價(jià); 5、增值服務(wù):提供定點(diǎn)醫(yī)院修改,社保調(diào)基等各類增值服務(wù); 6、短信提醒:訂單狀態(tài)通過(guò)短信及時(shí)提醒,讓繳社保更安心;
親親小保怎么樣
3個(gè)回答
親親小保是一款致力于提供人力資源服務(wù)的移動(dòng)端應(yīng)用程序。這款A(yù)PP的主要功能包括招聘管理、員工信息管理、薪酬福利管理、考勤管理、員工評(píng)價(jià)等。親親小保的界面簡(jiǎn)潔清晰,操作簡(jiǎn)單易懂。用戶可以通過(guò)親親小保進(jìn)行招聘管理,發(fā)布職位,查看簡(jiǎn)歷,篩選候選人等,大大簡(jiǎn)化了招聘流程。在員工信息管理方面,親親小保提供員工檔案、合同管理、員工調(diào)崗、離職等功能,企業(yè)可以更好地管理員工信息。薪酬福利管理方面,親親小保可以幫助企業(yè)制定合理的薪酬方案、福利政策,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常實(shí)用。在考勤管理方面,親親小保提供自動(dòng)打卡、加班管理、請(qǐng)假管理等功能,大大減輕了企業(yè)的考勤管理負(fù)擔(dān)。最后,親親小保還提供員工評(píng)價(jià)功能,幫助企業(yè)了解員工的工作情況和反饋,有利于企業(yè)更好地管理員工和提高工作效率。 總的來(lái)說(shuō),親親小保是一款功能齊全、操作簡(jiǎn)單的人力資源管理應(yīng)用,能夠幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理,提高工作效率和質(zhì)量,減輕企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)。值得一提的是,親親小保也獲得了不少用戶的好評(píng),是一款不錯(cuò)的人事服務(wù)APP。
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點(diǎn)米科技股份有限公司怎么樣
3個(gè)回答
點(diǎn)米科技是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,其主要業(yè)務(wù)包括企業(yè)用工靈活性解決方案、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、人力資源管理咨詢等服務(wù)。 作為一家新興的人力資源服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)米科技具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì): 首先,點(diǎn)米科技在技術(shù)方面具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái),可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段對(duì)招聘流程、薪酬福利管理等方面進(jìn)行優(yōu)化,提高服務(wù)效率。 其次,點(diǎn)米科技在服務(wù)品質(zhì)方面非常注重。公司提供的服務(wù)涵蓋了從招聘到員工離職的全周期,對(duì)于客戶提出的問(wèn)題和需求能夠及時(shí)做出回應(yīng)和解決方案,受到客戶的好評(píng)。 再次,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)具有很大的市場(chǎng)空間。隨著國(guó)內(nèi)用工靈活化趨勢(shì)的加速發(fā)展,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)受到越來(lái)越多企業(yè)的關(guān)注和需求,未來(lái)的市場(chǎng)潛力十分巨大。 最后,點(diǎn)米科技在管理方面也表現(xiàn)出色。公司的管理團(tuán)隊(duì)擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠在公司發(fā)展過(guò)程中保持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)和管理,確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 綜上所述,點(diǎn)米科技作為一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、高品質(zhì)的服務(wù)、廣闊的市場(chǎng)前景和穩(wěn)健的管理能力。這些因素使得該公司在未來(lái)有望成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
點(diǎn)米科技是外包公司嗎
3個(gè)回答
點(diǎn)米科技是一家專注于人力資源服務(wù)的科技公司,不是外包公司。 點(diǎn)米科技以“一站式”人力資源服務(wù)為核心,為企業(yè)提供從招聘到入職、從績(jī)效考核到員工培訓(xùn)、從薪酬管理到社保管理等一系列企業(yè)人力資源管理服務(wù)。點(diǎn)米科技的產(chǎn)品線包括人力資源管理平臺(tái)系統(tǒng)、全渠道招聘服務(wù)、專業(yè)員工福利服務(wù)及咨詢等服務(wù)。 點(diǎn)米科技秉承“讓管理更簡(jiǎn)單、讓人力資源更高效”的使命愿景,為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、高效化的人力資源服務(wù)。其管理體系在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,通過(guò)自主研發(fā)的先進(jìn)技術(shù)和完善的服務(wù)流程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。 點(diǎn)米科技不僅專注于提供企業(yè)人力資源服務(wù),而且還為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的解決方案,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。點(diǎn)米科技團(tuán)隊(duì)由一批具有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的資深人力資源管理人士組成,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和全面的解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的提升。 綜上所述,點(diǎn)米科技不是外包公司,而是專注于人力資源服務(wù)的科技公司。它通過(guò)自主研發(fā)的先進(jìn)技術(shù)和完善的服務(wù)流程,為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、高效化的人力資源服務(wù),實(shí)現(xiàn)有效的人力資源管理,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
點(diǎn)米科技是做什么的
3個(gè)回答
點(diǎn)米科技是一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,其主要業(yè)務(wù)包括企業(yè)用工靈活性解決方案、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、人力資源管理咨詢等服務(wù)。 作為一家新興的人力資源服務(wù)平臺(tái),點(diǎn)米科技具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì): 首先,點(diǎn)米科技在技術(shù)方面具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái),可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段對(duì)招聘流程、薪酬福利管理等方面進(jìn)行優(yōu)化,提高服務(wù)效率。 其次,點(diǎn)米科技在服務(wù)品質(zhì)方面非常注重。公司提供的服務(wù)涵蓋了從招聘到員工離職的全周期,對(duì)于客戶提出的問(wèn)題和需求能夠及時(shí)做出回應(yīng)和解決方案,受到客戶的好評(píng)。 再次,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)具有很大的市場(chǎng)空間。隨著國(guó)內(nèi)用工靈活化趨勢(shì)的加速發(fā)展,點(diǎn)米科技的業(yè)務(wù)受到越來(lái)越多企業(yè)的關(guān)注和需求,未來(lái)的市場(chǎng)潛力十分巨大。 最后,點(diǎn)米科技在管理方面也表現(xiàn)出色。公司的管理團(tuán)隊(duì)擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠在公司發(fā)展過(guò)程中保持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)和管理,確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 綜上所述,點(diǎn)米科技作為一家專注于提供人力資源服務(wù)的公司,具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、高品質(zhì)的服務(wù)、廣闊的市場(chǎng)前景和穩(wěn)健的管理能力。這些因素使得該公司在未來(lái)有望成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
靈活用工/人事外包平臺(tái)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/2
1/4
替代品
安心云人事
2號(hào)人事部
安心記加班
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
善世服務(wù)外包
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
親親小保和螞蟻HR哪個(gè)好用?
點(diǎn)米科技和中智智人哪個(gè)好用?
親親小保和Emucoo亦墨科技哪個(gè)好用?
點(diǎn)米科技和BIPO HRMS哪個(gè)好用?
親親小保和云賬戶哪個(gè)好用?
點(diǎn)米科技和職薪人哪個(gè)好用?
親親小保和眾樂(lè)邦哪個(gè)好用?
點(diǎn)米科技和workday哪個(gè)好用?
親親小保和兼職貓哪個(gè)好用?
點(diǎn)米科技和谷露-HR招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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