眾合云科和大易招聘管理系統(tǒng)哪個(gè)好用

眾合云科成立于2015年，是國(guó)內(nèi)HR SaaS科技服務(wù)商品牌，以“讓每一份工作都有保障”為使命，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟(jì)用工和特殊人才用工等多種用工形式，依托一站式SaaS服務(wù)平臺(tái)，科技驅(qū)動(dòng)，為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。眾合云科旗下?lián)碛?01HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、同窗、Tax100等品牌。眾合云科在全國(guó)各主要城市擁有130+直營(yíng)分公司，為36000+企業(yè)客戶(hù)，700+上市企業(yè)提供直營(yíng)服務(wù)，為企業(yè)正式員工、外包員工、新經(jīng)濟(jì)從業(yè)者以及特殊人才提供工作保障。

不錯(cuò)。眾合云科在為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案的同時(shí)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，成立“51同路”公益品牌，以可持續(xù)的方式，專(zhuān)注為特殊人才提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。眾合云科旗下51同路與多地殘聯(lián)合作建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地，為殘疾人提供公益培訓(xùn)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)連接企業(yè)，幫助更多殘疾人成功就業(yè)。截至目前，51同路已提供10萬(wàn)余次的就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，提供1萬(wàn)余人次的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，幫助6000多位殘疾人成功就業(yè)，同時(shí)幫助1000多家企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任與法律義務(wù)。

眾合科技董秘回復(fù)：公司有抖音賬號(hào)，賬號(hào)名稱(chēng)為“眾合科技（000925）”，您可搜索關(guān)注點(diǎn)贊。由此看來(lái)，應(yīng)該是合作關(guān)系。 眾合云科（Zhonghe Group）是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的HR SaaS科技服務(wù)商以“讓每一份工作都有保障”為使命，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟(jì)用工和特殊人才用工等多種用工形式，依托一站式SaaS服務(wù)平臺(tái)，科技驅(qū)動(dòng)，為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。眾合云科成立于2015年，是國(guó)內(nèi)HR SaaS科技服務(wù)商品牌，以“讓每一份工作都有保障”為使命，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟(jì)用工和特殊人才用工等多種用工形式，依托一站式SaaS服務(wù)平臺(tái)，科技驅(qū)動(dòng)，為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。

大易招聘管理系統(tǒng)是一種以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的智能化招聘管理系統(tǒng)，它將信息技術(shù)、AI技術(shù)與人力資源管理有機(jī)融合，推動(dòng)招聘效率和效能提升。 大易招聘管理系統(tǒng)通過(guò)招聘管理平臺(tái)，讓企業(yè)和求職者可以更便捷地進(jìn)行互動(dòng)，有效降低招聘成本和浪費(fèi)的時(shí)間。它能夠?qū)崿F(xiàn)智能搜索、自動(dòng)匹配、智能建檔、自動(dòng)評(píng)估等多項(xiàng)功能，幫助企業(yè)快速定位求職者，有效的提高企業(yè)的招聘效率和效能，使企業(yè)招聘有序有效地進(jìn)行。 大易招聘管理系統(tǒng)還具有招聘分析、績(jī)效管理、考勤管理、培訓(xùn)管理等功能。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)招聘過(guò)程的全面把控，有效的把握招聘效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘的高效管理。

一、智能化招聘管理：大易招聘管理系統(tǒng)集成了信息技術(shù)和AI技術(shù)，可以大幅度提升簡(jiǎn)歷處理效率，實(shí)現(xiàn)快速智能化篩選，有效提高企業(yè)招聘效率。 二、全面的統(tǒng)計(jì)分析：大易招聘管理系統(tǒng)提供全面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括招聘申請(qǐng)人數(shù)、招聘效率、簡(jiǎn)歷篩選比例等，可以讓企業(yè)快速了解招聘情況，并且便于企業(yè)進(jìn)行招聘策略的制定和實(shí)施。 三、流程規(guī)范化：大易招聘管理系統(tǒng)可以根據(jù)用戶(hù)的需求，設(shè)計(jì)招聘流程，形成一套招聘流程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的招聘過(guò)程進(jìn)行全面的規(guī)范化管理，有效提升招聘效率和質(zhì)量。 四、便捷的招聘管理：大易招聘管理系統(tǒng)采用了移動(dòng)端辦公，可以隨時(shí)隨地獲取招聘信息，可以靈活處理各種招聘管理事宜，大大提升了招聘管理的效率。 五、多維度的人才分析：大易招聘管理系統(tǒng)擁有強(qiáng)大的算法，可以進(jìn)行多維度的人才分析，從而幫助企業(yè)更快更準(zhǔn)確的篩選出最優(yōu)秀的人才，提升企業(yè)的招聘效率和質(zhì)量。

還可以 大易招聘管理系統(tǒng)是一種利用信息技術(shù)、AI技術(shù)和人力資源管理等技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)智能化招聘管理的系統(tǒng)。它將傳統(tǒng)的招聘流程從單純的人工操作中解放出來(lái)，可以幫助企業(yè)快速完成招聘、錄用、培訓(xùn)和管理等工作。它既可以通過(guò)智能算法對(duì)招聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行自動(dòng)化處理，以節(jié)省人力成本，也可以根據(jù)企業(yè)需求，從簡(jiǎn)歷庫(kù)中篩選出最合適的人才，提高招聘效率。此外，大易招聘管理系統(tǒng)還可以提供在線管理、在線培訓(xùn)等一系列服務(wù)，如自動(dòng)化績(jī)效考核、薪資管理、員工關(guān)系管理等，以提高企業(yè)的招聘效能。