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微加云文化
服服
微加云文化和服服哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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微加云文化
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
服服
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免費(fèi)試用
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基本概括
評(píng)分情況
2.3
分
10點(diǎn)評(píng)
2.2
分
9點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一站式企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái),提供社區(qū)、關(guān)懷、投票、內(nèi)刊、動(dòng)態(tài)、相冊(cè)、活動(dòng)、年會(huì)、積分管理等功能,對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對(duì)外提高競(jìng)爭(zhēng)力。
服服,是中控智慧旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺(tái)。
所屬公司
杭州博科思科技有限公司
深圳市中施科技有限公司
成立時(shí)間
2003年
2016年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(54%)
中型企業(yè)(48%)
主要服務(wù)行業(yè)
零售(100%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
支持移動(dòng)端
支持移動(dòng)端
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
異常提醒
異常提醒
搭建組織架構(gòu)體系
搭建組織架構(gòu)體系
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
標(biāo)準(zhǔn)版
1999
元/年 1-30人
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
標(biāo)準(zhǔn)版
/
咨詢客戶
全能版
/
咨詢客服
尊享版
/
咨詢客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
27%
25%
中型企業(yè)
(51-1000人)
54%
48%
大型企業(yè)
(1000人以上)
19%
27%
客戶行業(yè)
零售
100%
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.3
分
2.2
分
易用性
3.9
分
3.7
分
穩(wěn)定性
3.9
分
3.5
分
售后服務(wù)
3.7
分
3.7
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
樂西兒
金融
運(yùn)營(yíng)專員
這款軟件更便捷高效的給提高了我公司的員工管理 考勤缺勤 以及績(jī)效公司一系列事情,節(jié)省了人力更有效提高了工作效率,關(guān)鍵還方便手機(jī)端還能用,出差都可以管理,對(duì)于這款軟件整體上我們非常滿意,還繼續(xù)使用下去
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有幫助的差評(píng)
叁月
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
企業(yè)文化專員
員工關(guān)懷的賀卡頁(yè)面如果可以設(shè)計(jì)再新穎一點(diǎn)就好了,或者自定義性再?gòu)?qiáng)點(diǎn)
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second
其他制造業(yè)
主管
建議軟件的組織架構(gòu)管理中增加可視化視圖的閱讀模式,當(dāng)企業(yè)中組織部門架構(gòu)比較復(fù)雜的時(shí)候,可以更直觀和有效地展示結(jié)構(gòu)關(guān)系。
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問答
熱門問答
微加云文化怎么使用
4個(gè)回答
微加云文化是一款在線文化活動(dòng)管理平臺(tái),用戶可以通過它方便地創(chuàng)建和管理各類線上或線下文化活動(dòng)。使用微加云文化可以極大的提升活動(dòng)的組織和管理效率,讓活動(dòng)更加專業(yè)、高效、便捷。 首先,用戶需要注冊(cè)一個(gè)微加云文化賬戶。注冊(cè)成功后,用戶可在平臺(tái)上創(chuàng)建一個(gè)活動(dòng),填寫活動(dòng)的基本信息,包括時(shí)間、地點(diǎn)、主題等。在創(chuàng)建活動(dòng)過程中,還可以設(shè)置票價(jià)、報(bào)名方式以及參與條件等等。 在創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí),用戶還可以創(chuàng)建活動(dòng)頁(yè)面,用于展示活動(dòng)的詳細(xì)信息和吸引更多的用戶參與。活動(dòng)頁(yè)面可以自定義設(shè)計(jì),添加圖片、視頻、文本等元素,以達(dá)到更好的宣傳效果。 當(dāng)活動(dòng)開始報(bào)名后,用戶可以隨時(shí)查看報(bào)名情況,對(duì)已報(bào)名用戶進(jìn)行管理,如修改參與條件、發(fā)送消息等。同時(shí),平臺(tái)還提供了在線支付功能,方便用戶在線上完成活動(dòng)費(fèi)用的支付。 活動(dòng)結(jié)束后,用戶可以查看活動(dòng)的反饋和評(píng)價(jià),以便更好的提高活動(dòng)的質(zhì)量和滿意度。此外,平臺(tái)還提供了數(shù)據(jù)分析功能,讓用戶可以通過數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)估活動(dòng)的效果和優(yōu)化活動(dòng)策略。 總之,微加云文化是一款強(qiáng)大的文化活動(dòng)管理平臺(tái),提供了全方位的服務(wù),讓用戶能夠更加專業(yè)地組織、推廣和管理各類文化活動(dòng)。
微加云文化是什么
5個(gè)回答
微加云文化是一站式企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái),提供社區(qū)、關(guān)懷、勛章、投票、內(nèi)刊、動(dòng)態(tài)、相冊(cè)、活動(dòng)、年會(huì)、積分管理等功能,對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對(duì)外提高競(jìng)爭(zhēng)力,打造有溫度的企業(yè)。
微加云文化內(nèi)刊如何發(fā)表文章
4個(gè)回答
如果您想在微加云文化內(nèi)刊上發(fā)表文章,可以按照以下步驟進(jìn)行: 1. 首先,了解內(nèi)刊的投稿要求和審稿流程,可以通過微加云文化官網(wǎng)或者其他渠道獲得相關(guān)信息。 2. 編寫文章并按照內(nèi)刊要求進(jìn)行排版和格式調(diào)整。 3. 在內(nèi)刊的官網(wǎng)或者其他指定渠道提交文章,并填寫相關(guān)信息和授權(quán)聲明等。 4. 文章會(huì)經(jīng)過編輯部的初審和專家評(píng)審,如果符合要求,則會(huì)進(jìn)入下一步的編輯和排版工作。 5. 最后,內(nèi)刊會(huì)按照約定的時(shí)間出版,并在各大渠道進(jìn)行宣傳和推廣。 總之,想要在微加云文化內(nèi)刊發(fā)表文章需要認(rèn)真準(zhǔn)備和按照要求進(jìn)行操作,確保文章的質(zhì)量和可讀性,同時(shí)也需要耐心等待和配合編輯部的工作。
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服服如何手機(jī)打卡
3個(gè)回答
在系統(tǒng)設(shè)置中點(diǎn)擊內(nèi)勤設(shè)置,之后選擇班值組即可開始打卡。服服,為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn),采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式,專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體,為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。 為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái),并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù); 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器,不需要雇傭?qū)iT的IT維護(hù)系統(tǒng),接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用; 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用,隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式,解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì),流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn),打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)
服服app下載流程是什么?
3個(gè)回答
在手機(jī)應(yīng)用里安裝即可。服服,是熵基科技旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺(tái)。服服首創(chuàng)行業(yè)“云HR系統(tǒng)+手機(jī)app+云考勤機(jī)”模式,以HR和移動(dòng)辦公功能為切入點(diǎn),配備智能考勤硬件,提供時(shí)間管理、組織人事、移動(dòng)辦公、薪資社保、異地管理與智能運(yùn)算等核心業(yè)務(wù),打造適用于企業(yè)管理的HR管理云平臺(tái),致力于為企業(yè)用戶提供高效低成本的信息化管理方案,同時(shí),服服輻射多個(gè)HR管理領(lǐng)域,如薪酬、社保、組織人事,協(xié)同辦公,有效幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程、提升管理效率、降低人力成本、把握決策方向。 未來(lái),服服將會(huì)在提供專業(yè)HR管理解決方案的同時(shí),擴(kuò)充更多的增值服務(wù),不僅關(guān)注企業(yè)的管理,更關(guān)注員工的工作與生活狀態(tài)。
服服app是干什么
3個(gè)回答
服服,為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn),采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式,專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體,為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái),并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù); 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器,不需要雇傭?qū)iT的IT維護(hù)系統(tǒng),接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用; 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用,隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式,解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì),流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn),打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)
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客戶案例
七匹狼
零售
1001-5000人
零售行業(yè)——七匹狼
-
-
-
德方納米
501-1000人
德方納米:致力于納米材料開發(fā)直至產(chǎn)業(yè)化
韻達(dá)
5001-10000人
韻達(dá)、圓通、申通、中通、百世等快遞公司已入駐服服云平臺(tái)
保利國(guó)際影城
201-500人
保利國(guó)際影城:專業(yè)的電影行業(yè)投資平臺(tái)
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
員工社區(qū)/雇主門戶平臺(tái)
員工福利平臺(tái)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/4
替代品
騰訊樂享
慧人力智能人事
脈脈
workday
口福
北森iTalent
推薦對(duì)比
微加云文化和口福哪個(gè)好用?
服服和潤(rùn)普eHR哪個(gè)好用?
微加云文化和滴滴企業(yè)版哪個(gè)好用?
服服和Galadin HR哪個(gè)好用?
-
服服和愛人資iHCCS哪個(gè)好用?
-
服服和iHRplus V6哪個(gè)好用?
-
服服和MCHR名才哪個(gè)好用?
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