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紫銳世博-人力云
肯耐珂薩
紫銳世博-人力云和肯耐珂薩哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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紫銳世博-人力云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
肯耐珂薩
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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基本概括
評(píng)分情況
2.3
分
8點(diǎn)評(píng)
1.9
分
11點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
為個(gè)人和組織提供自助服務(wù)和智能化決策幫助,優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)管理流程,提升組織管理效率,改善管理服務(wù)滿意度。
肯耐珂薩是全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商
所屬公司
北京紫銳世博科技有限公司
上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司
成立時(shí)間
2009年
2008年
融資情況
未融資
D輪,數(shù)億人民幣
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(46%)
中型企業(yè)(54%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
人才管理
人才管理
組織管理
組織管理
測評(píng)
測評(píng)
智慧招聘
智慧招聘
靈活用工
靈活用工
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
10%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
46%
54%
大型企業(yè)
(1000人以上)
44%
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.3
分
1.9
分
易用性
3.7
分
3.5
分
穩(wěn)定性
3.7
分
3.1
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
`、`浪メ無影
嵌入式工程師
員工的績效管理,以及員工的檔案等信息的管理通過云平臺(tái)進(jìn)行保存管理。對于提供的一些員工能力分析,比如組織能力,員工的主動(dòng)性等功能。能夠迅速挖掘優(yōu)秀人才,做到物盡其用。
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
英子
教育
功能比較偏向于招聘與測評(píng)。但基礎(chǔ)模塊開放較少,高級(jí)別的功能收費(fèi)相對較貴。
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問答
熱門問答
紫銳世博怎么收費(fèi)?紫銳世博價(jià)格是多少?
2個(gè)回答
紫銳世博是一家提供展覽設(shè)計(jì)與制作、展覽展示、活動(dòng)策劃等服務(wù)的公司,其收費(fèi)方式和價(jià)格因服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目而異。一般來說,紫銳世博的收費(fèi)是根據(jù)客戶需求的具體情況而定,包括項(xiàng)目規(guī)模、設(shè)計(jì)難度、材料成本、工期、人工成本等多個(gè)因素。因此,不同項(xiàng)目的收費(fèi)也會(huì)有所不同。 對于展覽設(shè)計(jì)與制作服務(wù),紫銳世博的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要取決于展位面積、展覽主題、展品數(shù)量、展覽時(shí)間等多個(gè)因素。一般情況下,展位面積越大,展覽周期越長,展品數(shù)量越多,設(shè)計(jì)難度越大,收費(fèi)也會(huì)相應(yīng)地更高。同時(shí),紫銳世博在設(shè)計(jì)制作過程中也會(huì)考慮到客戶的預(yù)算限制,盡量在保證質(zhì)量的情況下控制成本。 對于活動(dòng)策劃服務(wù),紫銳世博的收費(fèi)大多數(shù)是按照活動(dòng)規(guī)模、活動(dòng)內(nèi)容、人員安排、設(shè)備租賃等因素進(jìn)行計(jì)費(fèi)。一般來說,活動(dòng)規(guī)模越大,活動(dòng)內(nèi)容越復(fù)雜,人員安排和設(shè)備租賃等成本也會(huì)相應(yīng)增加,收費(fèi)也會(huì)更高。 總之,紫銳世博的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)客戶需求而定的,并且其價(jià)格也會(huì)因服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目的不同而有所差異。如果您有相關(guān)需求,建議您與紫銳世博聯(lián)系,了解更詳細(xì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)價(jià)情況。
如何評(píng)價(jià)紫銳世博的服務(wù)?
1個(gè)回答
紫銳世博一直以來秉承著“服務(wù)至上”的理念,受到了很多用戶的好評(píng)和信賴。用戶可以在紫銳世博的官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上查看其他用戶的評(píng)價(jià)和反饋。
紫銳世博的師資力量如何?
1個(gè)回答
紫銳世博的師資力量非常強(qiáng)大,擁有一支資深的職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),他們具備豐富的職場經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。
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肯耐珂薩公司企業(yè)優(yōu)勢
3個(gè)回答
肯耐珂薩(Korn Ferry)是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 全球化布局:肯耐珂薩在全球超過80個(gè)國家擁有80多個(gè)辦公室和近9000名員工,為全球范圍內(nèi)的客戶提供服務(wù)。 專業(yè)性:作為一家專業(yè)的人力資源管理綜合解決方案提供商,肯耐珂薩提供的服務(wù)包括人才招聘、績效管理、薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):肯耐珂薩利用數(shù)據(jù)和科技來輔助企業(yè)的人力資源管理決策,通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測技術(shù),幫助客戶做出更加精準(zhǔn)的人力資源決策。 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn):肯耐珂薩在多個(gè)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為客戶提供行業(yè)專業(yè)化的人力資源解決方案。 戰(zhàn)略合作伙伴:肯耐珂薩與多家全球知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,如微軟、IBM、思科等,共同為客戶提供全方位的人力資源解決方案。
肯耐珂薩系統(tǒng)怎么樣
3個(gè)回答
肯耐珂薩是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其產(chǎn)品覆蓋全球主流企業(yè),以滿足客戶在人力資源管理、薪酬管理、招聘管理、員工發(fā)展等方面的需求。肯耐珂薩的人力資源系統(tǒng)集成了基于云的人力資源管理軟件,可以幫助客戶自動(dòng)化全球企業(yè)的核心HR流程,提高效率,降低成本。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)提供了多樣化的解決方案,可以滿足企業(yè)不同領(lǐng)域的需求。它能夠支持企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提升企業(yè)的人力資源效率,并為企業(yè)提供全面的績效管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理解決方案。此外,該系統(tǒng)還支持企業(yè)對公司的員工進(jìn)行自動(dòng)化培訓(xùn),幫助企業(yè)提高員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)能夠自動(dòng)化HR流程,提高企業(yè)的運(yùn)作效率,改善企業(yè)的管理質(zhì)量,提升企業(yè)的核心競爭力。此外,該系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)施全面的薪資管理、員工發(fā)展計(jì)劃等,為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)。肯耐珂薩的HR系統(tǒng)具有多樣化的功能,能夠滿足企業(yè)的絕大部分需求,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的理想選擇。
肯耐珂薩是做什么的,肯耐珂薩做啥的
3個(gè)回答
公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段,并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。 選才方面擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測評(píng)系統(tǒng);用才領(lǐng)域應(yīng)用測評(píng)工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長;育才階段通過公開課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來幫助大家快樂工作、幸福生活;留才項(xiàng)目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來幫助企業(yè)高效的留住核心員工。 肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對數(shù)千萬人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工,為每一份工作找到最合適的人選,為每個(gè)公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。 肯耐珂薩精心策劃的每一次招聘、每一項(xiàng)測評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。
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客戶案例
首創(chuàng)集團(tuán)
201-500人
助力集團(tuán)化國企管理升級(jí)——首創(chuàng)集團(tuán)eHR系統(tǒng)成功案例
-
分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對比
-
1/3
替代品
北森iTalent
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
職薪人
Moka
Moka
i人事HR系統(tǒng)
推薦對比
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