真聘zhenHR和有譜eHR哪個好用

真聘是一家在線招聘平臺，主要服務于中小型企業和個人求職者。真聘的收費模式主要分為兩種：1）按發布職位計費；2）按照成功招聘收取傭金。 對于按發布職位計費的模式，真聘的價格相對比較實惠，根據不同的職位級別，價格也會有所不同。例如，發布普通職位需要支付15元/個，而發布高級職位則需要支付50元/個。此外，真聘還提供一些增值服務，如優先推薦、簡歷搜索等，需要額外支付費用。 對于按成功招聘收取傭金的模式，真聘的服務費用是招聘成功者的一個月工資，費率在20%至30%之間。這種模式適用于需要招聘高薪職位或者對于企業來說比較緊張的情況下。 總的來說，真聘的價格相對較低，服務也比較全面，尤其是針對中小型企業和個人求職者的需求，更加靈活和貼心。

真聘是一家專注于為求職者提供優質招聘服務的互聯網公司。真聘致力于將招聘流程變得更加高效和便捷，讓找工作變得更加容易。該平臺通過提供多種招聘渠道、智能匹配和個性化推薦等功能，幫助求職者更快地找到心儀的工作。 真聘的特點是在招聘行業中首創了“真實”概念。它采用了獨立的第三方審核機制，確保招聘信息的真實性和可靠性。同時，真聘還提供了豐富的就業指導和職業規劃服務，幫助求職者提升自身競爭力。 總的來說，真聘是一家值得信賴的招聘平臺，它注重用戶體驗，提供優質的服務，并在業內樹立了良好的口碑。如果您正在尋找一份滿意的工作，真聘可能是您不錯的選擇。

真聘是一款以求職招聘為主的在線平臺，提供給用戶一個便捷高效的求職招聘服務。其主要功能如下： 1. 招聘信息發布：企業可以在真聘上發布自己的招聘信息，包括職位名稱、工作地點、薪資待遇、招聘要求等詳細信息。 2. 職位搜索：求職者可以在真聘上搜索自己感興趣的職位，并根據自己的條件和要求篩選出最適合自己的職位。 3. 簡歷投遞：求職者可以在真聘上上傳自己的個人簡歷，并通過平臺投遞到自己喜歡的職位上。同時，企業也可以通過真聘篩選合適的求職者，并邀請面試。 4. 消息互動：求職者和企業可以通過真聘進行在線溝通和交流，包括面試安排、薪資待遇等方面的信息交流。 5. 職業規劃：真聘還提供一些職業規劃、職場建議等方面的內容，幫助求職者更好地了解自己的職業發展方向，并提供相應的建議和支持。 總之，真聘為求職者和企業提供了一個高效、便捷、安全的求職招聘平臺，讓求職者和企業能夠更輕松地找到合適的工作和人才。

有譜eHR是一款功能強大的人力資源管理系統，它可以幫助企業實現員工檔案管理、薪酬管理、考勤管理等多項人力資源管理工作。其中授權模板設置是系統中非常重要的一環，下面是如何使用有譜eHR進行授權模板設置的詳細步驟。 1. 進入有譜eHR系統，選擇“組織架構”模塊，找到需要設置授權模板的部門或崗位。 2. 點擊進入該部門或崗位的詳情頁面，選擇“權限設置”選項卡。 3. 在權限設置頁面中，點擊“新建授權模板”按鈕。 4. 根據實際情況填寫授權模板名稱、生效時間、失效時間等基本信息。 5. 在“權限列表”中，勾選需要授權的操作項目，如查看員工檔案、調整薪資等。 6. 對于每個操作項目，可以設置具體的權限等級，如只讀、編輯、刪除等。 7. 設置完畢后，點擊“保存”按鈕，即可完成授權模板的設置。 8. 如果需要對其他部門或崗位設置相同的授權模板，可以在“權限設置”頁面中選擇“復制權限”功能，快速復制已有的授權模板。 總之，有譜eHR的授權模板設置功能能夠幫助企業實現靈活的權限管理，提高工作效率和安全性。希望以上步驟能夠對您有所幫助。

有譜eHR人事管理系統提供了一種簡單而有效的方法來新建績效活動。下面是具體步驟： 1. 登錄有譜eHR系統，進入“績效管理”模塊，點擊“績效活動”。 2. 在“績效活動”頁面，點擊“新建績效活動”，進入新建績效活動頁面。 3. 在新建績效活動頁面中，輸入績效活動的基本信息，包括名稱、開始時間、結束時間、描述等。同時，可以選擇績效考核的類型（如個人績效、團隊績效等）和考核指標，以及設定績效評分規則。 4. 在設置績效考核指標時，需要根據不同職位或部門的工作性質和要求，制定相應的考核指標，例如工作量、工作質量、工作效率、客戶滿意度等。 5. 設定績效評分規則時，需要根據不同考核指標權重，制定相應的評分標準和分值。例如，對于某個考核指標，可以根據其權重制定5個評分等級，分別為A、B、C、D、E，分值分別為100分、80分、60分、40分、20分。 6. 完成績效活動的基本信息和評分規則的設定后，點擊“保存”按鈕即可成功新建績效活動。新建的績效活動可以在“績效管理”模塊中查看和管理。 總的來說，有譜eHR人事管理系統提供了一種直觀、簡單而功能強大的方式來新建績效活動，可以幫助企業有效地管理和評估員工的工作表現，提高工作效率和質量。

譜eHR是一款基于SaaS架構的人力資源管理軟件，主要面向中小企業客戶。該軟件提供了多種功能，包括招聘管理、員工檔案管理、薪資管理、績效管理、培訓管理等。用戶可以通過云端平臺進行操作，實現線上協同辦公和數據共享。 譜eHR的界面簡潔易用，操作簡單方便。同時，該軟件提供了多語言支持和多種設備適配，滿足不同用戶的需求。此外，譜eHR還提供了智能化的數據分析和報表功能，幫助用戶更好地了解企業運營情況和員工表現。 然而，譜eHR也存在一些缺點，例如與其他系統的集成性較差、部分功能需要額外付費等。此外，由于是SaaS模式，用戶需要有穩定的網絡環境才能正常使用。 總體來說，譜eHR是一款功能豐富、易用性高的人力資源管理軟件，適合中小企業使用。但是，在選擇使用之前，用戶需要根據自身需求和預算進行評估。