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組織與個(gè)人目標(biāo)一致，共同實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)價(jià)值：一個(gè)重要的思考框架與不斷發(fā)展的學(xué)科，旨在確保員工共同工作，并集中精力做出可衡量的貢獻(xiàn)。 對(duì)齊目標(biāo)：公開透明的線上看板，輕松保持組織與個(gè)人目標(biāo)一致，共同實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)價(jià)值。根據(jù)需求建立公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)指標(biāo)庫。支持設(shè)立專屬于個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃，讓組織與個(gè)人更好的創(chuàng)造價(jià)值！ 聚焦重點(diǎn)：聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目，隨時(shí)線上協(xié)作溝通，及時(shí)更新進(jìn)度，敏捷高效地完成目標(biāo)。 量化結(jié)果：量化的關(guān)鍵結(jié)果與評(píng)分機(jī)制，不斷驅(qū)動(dòng)組織與個(gè)人達(dá)成期望，實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步。