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一站式OKR目標管理工具，實現企業戰略目標管理、分解與落地，激發組織潛能。OKR自定義設置，OKR目標管理業務環節更清晰，自定義設置OKR目標，一鍵錄入簡單高效。組織制定可推動戰略落地目標，聚焦階段目標、讓戰略目標由組織細化到個人;激發員工驅動力，達成上下共識，助力跨部門協作，靈活調動企業資源。OKR目標透明對齊，一站式OKR目標對齊，從組織到個人整個過程公開透明，強化組織目標一致性和整體協同性。聚焦OKR目標支持組織維度、業務目標維度等多維度關聯，保證目標一致性，OKR執行過程變化不斷調整，及時拆解、關聯任務與項目對齊，及時跟進進展確保企業OKR目標的達成。清晰的目標地圖，內設目標地圖展示功能，清晰展示所有人員目標及目標對齊關系。員工目標分解流程圖展示及完成進度一目了然。目標對齊企業戰略方向，確保每一個人和企業向著一個方向努力，清晰工作目標，提升員工能力。極強的組織互動關聯性，云動云OKR目標管理具備極強的組織互動性及關聯功能，支持團隊任務權限共享，聚焦任務溝通協作，全面提高團隊執行力、支持內部討論，目標及時同步，有效互動、支持系統自動提醒，可以在云動云OKR中更新自己的OKR進展和信心指數，更好地同步信息及協作。團隊根據信心指數考察員工目標達成概率并提供資源，管理者高效管控整個過程。集成WorkSpace項目/任務，并在OKR上可關聯項目、任務。OKR復盤與評分，云動云OKR目標管理以季度/月/半年/年度確定OKR執行周期,以經營目標制定OKR，支持填寫、查看日報、周報、月報、OKR復盤等功能，在周期的中期和結束期，可對OKR目標執行情況進行打分和復盤，討論/回顧OKR執行情況，幫助團隊提升認知、總結經驗并制定后續的工作計劃，而復盤中積累下來的知識可以實現個人與團隊的快速成長。OKR配置與管理，自定義OKR目標管理配置功能，OKR可見范圍支持定向部門設置，可自定義設置周期頻率、評分規則、管理權限等，OKR列表可設置對齊，OKR和總結可以復制鏈接，填寫OKR支持@定向人員。云動云OKR基礎配置功能支持編輯，包含：OKR周期頻率設置及管理、OKR開始月份、年度OKR設置的開啟，自動添加OKR管理員等。