代發(fā)工資的兩種模式我寫在下面了,你可以根據(jù)自己的想法選擇,具體代發(fā)工資如何做分錄你還是需要去51社保官網(wǎng)找到客服描述一下你的情況,咨詢一下解決方法。
代發(fā)工資兩種模式
協(xié)議代發(fā)
就是公司和銀行簽訂代發(fā)協(xié)議,每月公司人力資源部門做好工資表后,發(fā)給財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部門審核通過后,把工資總額和工資表給代發(fā)銀行,銀行根據(jù)代發(fā)協(xié)議幫助企業(yè)發(fā)放到職工個(gè)人.以前我們就是采用這種模式,這種模式的好處是銀行幫助公司做了部分工資發(fā)放工作,減輕了財(cái)務(wù)工作壓力;缺點(diǎn)是銀行會(huì)盡量拖延工資發(fā)放時(shí)間,到賬速度慢,職工有意見.
實(shí)時(shí)代發(fā)
從去年3月份開始,公司和銀行變更代發(fā)協(xié)議,工資代發(fā)不再經(jīng)過銀行干預(yù),而是通過公司財(cái)務(wù)和銀行接口實(shí)現(xiàn)自動(dòng)發(fā)放.這種方式下,只要公司人力資源部和財(cái)務(wù)部審定工資表之后,數(shù)據(jù)就會(huì)傳到銀行,銀行會(huì)根據(jù)工資表把個(gè)人工資從企業(yè)賬戶直接轉(zhuǎn)賬到個(gè)人賬戶,整個(gè)過程沒有人工干預(yù),從發(fā)放到收到工資短信不會(huì)超過1個(gè)小時(shí).
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