登錄
i背調都調查什么
我來回答
共3個回答
丑潤
回答
1、身份戶籍：在候選人授權后對其身份證、戶籍、護照等內容與官方數據進行比對，驗證所提供身份信息的真假。
2、不良記錄：候選人授權后，通過官方數據庫合法合規地實施對候選人不良記錄的核查比對，了解候選人的潛在行為風險。
3、吸毒涉毒：通過全球化數據平臺，核查候選人是否有吸毒涉毒記錄。
4、工作履歷：以行業、職位劃分為基礎，全面覆蓋的科學訪談模型，合理定制化訪談證明人，幫助雇主篩選合適的候選人。
5、工作表現：通過以往直屬領導、同事、HR直接或間接訪談，獲取候選人擔任某一職位的一組標準化的評判結果，用以判斷其是否能夠稱職。
6、深度能力：通過以往工作、崗位、決策等資質表現，專業合理化對候選人深度能力及未來發展定向評估。
7、網貸黑名單：通過對接金融管理機構數據，查詢候選人有無網貸違規行為及處罰記錄，及時發現候選人的潛在信用風險。
8、訴訟記錄：對接全球數據庫，通過案件核查候選人關聯的犯罪、訴訟記錄；充分了解候選人的潛在道德風險。
9、專業資格：通過官方系統、發證機構等渠道對候選人的專業資格信息逐一比對，核實候選人專業資格真實性。
10、商業利益沖突：通過官方系統查詢，核實候選人是否擔任其他公司法人、股東、董事、高管等。
11、全球數據庫：通過全球數據庫核實驗證候選人的背景情況，幫助企業進一步了解候選人，知人善用。
12、學歷學位：通過教育部學歷認證中心、國內外學校檔案館，對候選人教育背景的核實，真正做到擇優而取。
收起
2023-02-05
隱杰
回答
1.身份驗證
2.最高學歷驗證（2001年之后）
3.最高學位驗證（2008年之后）
4.最高學歷驗證（不限畢業年限）
5.最高學位驗證（不限畢業年限）
6.經認證的非中國大陸教育背景
7.負面社會安全記錄查詢
8.駕駛證驗證
9.金融行業違規記錄查詢
10.個人工商信息記錄查詢
11.金融風險記錄查詢
12.專業資質證書查詢
13.職業資格證書驗證
14.過往工作履歷核實
15.過往工作表現基礎鑒定
16.過往工作表現鑒定
17.額外工作表現鑒定維度
18.獨立尋找工作表現鑒定證明人
19.簡歷比對（學歷+一段履歷
20.簡歷比對（履歷對比）
收起
2023-02-04
布茉
回答
1、客觀項
i背調調查中的客觀項的內容主要是對候選人的一些基本信息的調查。
主要包含身份驗證、最高學歷驗證、最高學位驗證、經認證的非中國大陸教育背景、法院民事訴訟及失信記錄查詢、負面社會安全記錄查詢、駕駛證驗證、金融行業違規記錄查詢、個人工商信息記錄查詢、金融風險記錄查詢、職業資格證書驗證、專業資質證書查詢。
2、主觀項
i背調調查的主觀項是一個更深入的調查，主觀項可分幾個部分：
過往工作履歷核實：i背調會對候選人的HR和同事進行一個訪談，去核實候選人的工作單位、起止時間、職位及匯報關系、離職原因、重大違規違紀、勞動仲裁記錄及敬業協議信息。
獨立尋找工作表現鑒定證明人：在候選人不提供工作表現證明人的情況下，i背調會自主尋找中國大陸定位工作表現鑒定證明人并完成訪談。
過往工作表現鑒定：i背調通過對直接主管及其他同事的訪談，對候選人的專業能力、優點或業績、待改進之處、團隊合作、抗壓能力等維度進行鑒定并交叉驗證。
收起
2023-02-01
所在分類
背景調查平臺
消息通知
咨詢入駐
商務合作
