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小盒科技員工待遇好么
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律環
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待遇不錯,公司環境還挺不錯的,描述的前景也比較好。小盒科技2014年成立，由劉夜、賈曉明、王克聯合創辦。致力于用AI技術構建基于校內教學和家庭輔導的智能教育服務生態。小盒科技旗下有目前國內最大的面向公立學校師生應用的教學工具之一“小盒”系列產品，以及為學生提供個性化、自適應學習輔導服務的AI課程體系“小盒課堂”，據劉夜此前在GET2019大會上介紹，小盒課堂經過兩年多的研發，當年暑期開始正式推向K12學生群體，在讀學生已經超過了200萬。作為公司聯合創始人和新任CEO，賈曉明將繼續帶領團隊深耕公立校產品與在線教育賽道，為小盒科技師生家長用戶提供越來越優質的產品和服務。
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2023-02-08
帖珺
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小盒科技員工待遇優厚，比一般同行業企業要優秀得多。 首先，小盒科技對員工的薪資待遇都是相當實在的，并且擁有與行業相當的競爭力。每年小盒科技都會根據市場行情進行晉升和調薪，使得員工的薪資水平可以得到適當的保障。 此外，小盒科技還為員工提供了豐富的福利，包括五險一金、帶薪年假、績效獎金、定期體檢等。它還為員工提供了諸如中秋節、國慶節等傳統節日福利，為員工提供了充分休息的機會。 此外，小盒科技為員工提供了一個良好的工作環境，不僅有現代化的設備設施，而且還有專業的團隊管理，能夠充分體現員工的價值。 總之，小盒科技對員工待遇非常優厚，不僅擁有良好的薪資待遇，而且還有豐富的福利政策，良好的工作環境，可以大大提高員工的工作滿意度，激發員工的積極性和創新精神，使其能夠更好地發揮所長。
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2023-02-07
令狐浩
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小盒科技的員工待遇非常優厚，包括薪水、福利、職業發展等方面。
一是薪水，小盒科技公司實行績效工資制度，因此員工們的薪資水平將會隨著個人的績效而有所不同。但是，小盒科技還會根據每個員工的能力和貢獻水平提供一定的晉升機會。
二是福利，小盒科技為員工提供比較優厚的福利。比如五險一金、法定假日、帶薪年休假、員工旅游、定期體檢等。同時，小盒科技還為員工提供每月補貼和獎勵，為他們提供更多的激勵。
三是職業發展，小盒科技非常重視員工的職業發展。公司定期舉辦培訓課程，不斷提升員工的專業能力，使其能夠獲得更大的晉升機會。此外，小盒科技還為員工提供海外出國交流和實習機會，讓員工們有機會去接觸更多的國際前沿技術，提升自身的競爭力。
總之，小盒科技為員工提供的待遇非常優厚，在報酬、福利和職業發展等方面都給予了充分的關懷。小盒科技不僅能為員工提供更高的報酬水平，更重要的是，它能為員工提供全方位的職業發展機會。
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2023-02-05
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呂功蓮
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為了能夠更好地滿足用戶的需求，小盒科技不斷招募新的人員，以拓展自身的發展。通過招募優秀的人才，小盒科技可以更好地把握當前的市場動態，從而更好地把握市場機遇，為廣大用戶提供優質的服務。 此外，小盒科技認識到，在當今時代，擁有優秀的團隊和人才是一家公司發展的關鍵。因此，小盒科技不斷努力招募優秀的人才，不僅為公司的發展提供支持，也能夠促進公司的發展和技術創新。 總而言之，小盒科技招募眾多人員，是為了更好地滿足用戶的需求，把握市場機遇，推動公司的發展和技術創新。
2023-01-31
3 個回答
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封韻初
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小盒科技成立于2014年7月，由劉夜、前百度戰略合作部總經理王克以及前英特爾中國區教育行業負責人賈曉明聯合創辦。小盒科技的產品已經走進了全國31個省市自治區近400座城市的100000所學校，有超過4000萬小學師生家長在使用小盒科技提供的工具產品、課程和教學輔導服務。?2020年8月，小盒科技以70億元位列《蘇州高新區·2020胡潤全球獨角獸榜》第351位。在學生端，作業盒子的方式是解決提交作業，客觀題直接填答案，主觀題則通過拍照上傳，減輕書包負擔又徹底杜絕 “忘帶作業本” 現象；?在老師端，作業盒子首先改善的是老師的作業體驗：移動辦公，把老師從辦公室和辦公時間中解放出來；減輕批改量，選擇題自動批改；海量題庫資源，降低挑選題目成本；師生通訊，隨時隨地的溝通交流。
2023-01-31
3 個回答
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