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人瑞人才的優勢特點是什么？
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崔溶
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人瑞人才長期堅持技術驅動人力資源服務,在上市前即已完成一體化人力資源生態系統的建設。據了解,該一體化生態系統包括香聘平臺、瑞聘系統、瑞家園平臺、瑞云管理系統及合同管理一體化系統,具有全面數字化的特征,人瑞人才借此更深入了解業務發展、表現,從而進一步提升客戶體驗;另一方面,選擇人瑞人才靈活用工服務的企業客戶,通過使用這些系統可以實時檢查所調配的靈活員工并對其進行數據分析,并獲得生成報告、審批休假及管理工資等更多功能。借助該一體化人力資源生態系統,人瑞人才可以為具有用工需求的客戶靈活提供創新及定制解決方案,從而實現以領先行業的速度持續增長。
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2022-12-22
通莞
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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商。數字化時代，人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要。人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用。以技術為驅動，以效果為導向，人瑞通過強力的組織體系與專業團隊，為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務。
1.專業顧問
人瑞的資深招聘顧問在中高端人才尋訪和吸引方面擁有豐富經驗和專業服務能力
2.資源豐富
10+年人才市場深度耕耘和中高端人才渠道持續拓展,擁有豐富的中高端人才資源
3.需求理解
基于為中國企業的大量服務經驗積淀，能準確把握客戶對中高端人才硬性和軟性的需求
4.行業洞見
深刻理解行業中高端人才分布、動向、訴求和競爭態勢，了解中高端人才吸引的創新性實踐
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2022-12-18
公叔豐
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靈活。
中國最大的靈活用工服務提供商人瑞人才科技控股有限公司(以下簡稱“人瑞人才”,股份代號:6919.HK)今天公布其截至2020年12月31日止的年度業績,2020年實現收入約28.3億元,同比增幅達23.7%,經營溢利約1.99億元,同比大增67.9%.
數據顯示,人瑞人才的主要收益來源是靈活用工、專業招聘、業務流程外包以及其他人力資源解決方案,占總收益百分比分別為91.0%,2.5%,5.3%,1.2%。其中,靈活用工收入約為25.8億元,同比增19.8%。靈活用工在崗人數2020年12月31日為35,762人,較2019年12月31日的25,118人上升約42.4%.
根據灼識咨詢報告,按于2020年12月31日所聘用的靈活用工人數計,人瑞人才在中國所有靈活用工服務提供商中排名第一,市場份額約為2.3%;而按2020年全年靈活用工收入額計,人瑞人才亦為中國最大的靈活用工服務提供商,市場份額為3.1%。
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2022-12-17
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年兒
回答
人瑞持續深耕網絡內容領域,在不斷實踐和探索過程中,形成一套完善審核內容分級標準,針對涉政,涉黃,涉毒,涉槍,涉恐,涉爆等違規內容進行標準化篩選,為企業大幅度降低內容漏放風險。
人瑞人才是國內知名人力資源外包服務供應商，旗下香聘平臺首創按效果付費的服務模式，為客戶提供綜合性人力資源服務。
人瑞人才系統暫時沒有公開的價目表，他們的收費是根據企業情況來定，需要單獨溝通，建議詳情咨詢用的人，或者找廠商人員了解。
2022-12-21
1 個回答
操修
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你好，人瑞人才外包是個比較大的集團，還是很可靠的，人瑞集團成立于2010年，在全國開設超過48家分公司及機構，業務覆蓋300個城市，擁有自有員工1000人以上，以及超過39,000名在崗外包員工?，F有員工1200人。覆蓋華北、華東、華西、深圳和廣州五個大區，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青島、成都、武漢、重慶、廣州、深圳等全國13個城市開設分公司，服務覆蓋20多個城市。資本方面，獲得君聯投資（原聯想投資）、麥格理、基石資本的有力支持；管理團隊主要成員，均有豐富的呼叫中心管理和人力資源管理經驗；業務包括人才外包、業務外包、招聘外包和企業內訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程，其一體化生態系統服務全國客戶。請參考！
2022-12-21
3 個回答
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