北森客服電話多少，北森公司郵箱

北森公司是從事人才測(cè)評(píng)及職業(yè)發(fā)展的專業(yè)機(jī)構(gòu)，北森擁有專業(yè)的開發(fā)隊(duì)伍及測(cè)評(píng)顧問，均為心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，具有大量的測(cè)評(píng)應(yīng)用案例經(jīng)驗(yàn)。作為專業(yè)的人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，在提供桌面版/局域網(wǎng)版本產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，2003年10月，根據(jù)企業(yè)客戶需求，北森在國(guó)內(nèi)首家推出基于互聯(lián)網(wǎng)框架的NET應(yīng)用軟件和測(cè)評(píng)知識(shí)庫(kù)(KM)服務(wù)。NET產(chǎn)品的推出，以桌面版北森創(chuàng)立于1999年3月，是從事人才測(cè)評(píng)及職業(yè)發(fā)展的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1999年8月，北森兼并創(chuàng)世遠(yuǎn)景公司人才測(cè)評(píng)部，成為國(guó)內(nèi)最具專業(yè)化精神的測(cè)評(píng)、咨詢機(jī)構(gòu)。 北森的優(yōu)勢(shì)：： 1、市場(chǎng) 2016年至今連續(xù)四年位列中國(guó)HR SaaS市場(chǎng)占有率第一，并多次在權(quán)威媒體的企業(yè)服務(wù)軟件或人力資源科技榜單中位居榜首。 2、規(guī)模 北森以北京和成都為雙總部布局全國(guó)業(yè)務(wù)，17家分子公司輻射全國(guó)，并在北京、上海、成都三地設(shè)立研發(fā)中心，研發(fā)人員超過600人，員工總數(shù)超過1500人。 3、客戶 北森已經(jīng)幫助超過6000家的中大型企業(yè)獲得業(yè)務(wù)提升，其中包括70%的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。每天，有超過15萬的HR和2000萬的企業(yè)員工在使用iTalentX。在互聯(lián)網(wǎng)、金融、汽車、房地產(chǎn)、零售連鎖、制造、央國(guó)企等行業(yè)，北森已經(jīng)成為頭部企業(yè)廣泛認(rèn)可的合作伙伴。 4、技術(shù) 北森堅(jiān)持將每年?duì)I收的25%甚至更高比例投入研發(fā)，是HR SaaS行業(yè)最具創(chuàng)新力的企業(yè)之一。世界級(jí)的開放PaaS平臺(tái)，完善的人力資源主題BI分析及AI數(shù)據(jù)引擎，十余年積累的龐大數(shù)據(jù)庫(kù)與人才管理技術(shù)相結(jié)合不斷帶來的創(chuàng)新成果，已經(jīng)成為北森牢不可摧的技術(shù)護(hù)城河。

防止作弊。北森在線考試系統(tǒng)能防作弊，考生的小動(dòng)作、聲音、找替考等能檢測(cè)，目前在線考試系統(tǒng)已有多種防作弊手段，同時(shí)也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實(shí)時(shí)監(jiān)控，還能檢測(cè)考生在考試過程中出現(xiàn)的疑似作弊小動(dòng)作、聲音、人臉不在監(jiān)控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能，需要對(duì)智能防作弊設(shè)置中列出的疑似作弊行為次數(shù)進(jìn)行限制，但考生做出這些行為并超過設(shè)定的次數(shù)時(shí)，系統(tǒng)將強(qiáng)制交卷；關(guān)于聲音的檢測(cè)，用戶需要選擇靈敏度值（低、中、高），當(dāng)考生方發(fā)出的聲音大于設(shè)定的靈敏度，將檢測(cè)為疑似作弊行為。開啟了智能防作弊監(jiān)測(cè)功能的在線考試，若考生在考試中人臉不在鏡頭內(nèi)超出10秒，也將強(qiáng)制交卷；若同時(shí)還開啟了人臉識(shí)別功能，可設(shè)置檢測(cè)到“人臉不是本人”的次數(shù)，超出次數(shù)強(qiáng)制交卷。

北森系統(tǒng)是ehr。北森主要優(yōu)勢(shì)： 1、市場(chǎng) 2016年至今連續(xù)四年位列中國(guó)HR SaaS市場(chǎng)占有率第一（數(shù)據(jù)來源：國(guó)際權(quán)威研究機(jī)構(gòu)IDC），并多次在權(quán)威媒體的企業(yè)服務(wù)軟件或人力資源科技榜單中位居榜首。 2、規(guī)模 北森以北京和成都為雙總部布局全國(guó)業(yè)務(wù)，17家分子公司輻射全國(guó)，并在北京、上海、成都三地設(shè)立研發(fā)中心，研發(fā)人員超過600人，員工總數(shù)超過1500人。 3、客戶 北森已經(jīng)幫助超過6000家的中大型企業(yè)獲得業(yè)務(wù)提升，其中包括70%的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。每天，有超過15萬的HR和2000萬的企業(yè)員工在使用iTalentX。在互聯(lián)網(wǎng)、金融、汽車、房地產(chǎn)、零售連鎖、制造、央國(guó)企等行業(yè)，北森已經(jīng)成為頭部企業(yè)廣泛認(rèn)可的合作伙伴。 4、技術(shù) 北森堅(jiān)持將每年?duì)I收的25%甚至更高比例投入研發(fā)，是HR SaaS行業(yè)最具創(chuàng)新力的企業(yè)之一。世界級(jí)的開放PaaS平臺(tái)，完善的人力資源主題BI分析及AI數(shù)據(jù)引擎，十余年積累的龐大數(shù)據(jù)庫(kù)與人才管理技術(shù)相結(jié)合不斷帶來的創(chuàng)新成果，已經(jīng)成為北森牢不可摧的技術(shù)護(hù)城河。

北森測(cè)評(píng)的專業(yè)性很高，他們的測(cè)評(píng)基于具體崗位素質(zhì)模型。目前北森積累的測(cè)評(píng)樣本數(shù)據(jù)是國(guó)內(nèi)公司里最多的，同時(shí)支持具體行業(yè)和崗位的需求定制，整體信效度較高。目前無論是從市場(chǎng)占有率還是專業(yè)性、信效度上，北森都明顯優(yōu)于國(guó)內(nèi)其他測(cè)評(píng)公司。市場(chǎng)占有率已經(jīng)達(dá)到70%以上，并且對(duì)于基層、 管理層、高層都有不同的人才測(cè)評(píng)方案，北森根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的人才測(cè)評(píng)解決方案。北森人才測(cè)評(píng)專注人才管理18年,提供超1000個(gè)崗位個(gè)性化測(cè)評(píng)方案,滿足企業(yè)不同應(yīng)用方向的需求,7000家大中型企業(yè)信賴的選擇。

北森iTalent，人才一體化管理平臺(tái)，提供在成本、靈活性和大數(shù)據(jù)整合分析方面更具價(jià)值的軟件服務(wù)，從而幫助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才領(lǐng)先。在這個(gè)平臺(tái)上，人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)、招聘管理系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)、繼任與發(fā)展系統(tǒng)、360度評(píng)估反饋系統(tǒng)、員工調(diào)查系系統(tǒng)等產(chǎn)品得以無縫整合。北森iTalent app是一款人才一體化管理平臺(tái)，軟件擁有移動(dòng)辦公，移動(dòng)審批，移動(dòng)簽到，工作報(bào)表統(tǒng)計(jì)，測(cè)評(píng)與調(diào)查等等諸多功能，可以幫助更輕松效率協(xié)同辦公。 北森italent登錄方法：進(jìn)入北森italent官網(wǎng)，點(diǎn)擊右上角登錄，輸入綁定的手機(jī)號(hào)和驗(yàn)證碼，即可登錄。