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雇得易有什么功能？
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氪友dOoy
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雇得易是一款智能化的招聘管理平臺，旨在幫助企業更加高效地完成人才招聘和管理工作。其主要功能如下：
1.發布職位：企業可以在雇得易上發布招聘信息，包括職位名稱、職位描述、薪資待遇等信息。同時，平臺還提供了簡歷篩選、面試評估等工具，幫助企業更好地選拔合適的候選人。
2.人才庫管理：在雇得易上，企業可以建立自己的人才庫，并將候選人的信息進行分類儲存。當企業有新的招聘需求時，可以直接從人才庫中搜索符合條件的候選人，節省招聘成本和時間。
3.招聘流程管理：雇得易提供了完整的招聘流程管理功能，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、候選人跟進等環節。通過這些功能，企業可以更加規范地進行人才招聘，并及時跟進候選人的情況。
4.數據分析和報表：雇得易支持對人才招聘數據進行分析和報表生成。企業可以通過數據分析，發現自身招聘過程中存在的問題，并針對性地進行優化和改進。
5.在線面試：雇得易還提供了在線面試的功能，企業可以通過視頻或語音的方式進行遠程面試，節省時間和成本。
總之，雇得易是一款集人才招聘、管理、流程、分析等多種功能于一體的智能化招聘管理平臺，可以幫助企業更加高效地完成人才招聘和管理工作，提升企業的招聘效率和人才質量。
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2023-03-27
氪友2oUE
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雇得易是一種擁有多種功能的人力資源管理軟件，能夠幫助企業更好地管理員工信息、流程和數據。以下是雇得易的主要功能：
1. 員工信息管理：雇得易可以幫助企業記錄員工基本信息、合同信息、薪資信息、考勤信息等。
2. 招聘管理：企業可以通過雇得易發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發送錄用通知等。
3. 考勤管理：雇得易可以幫助企業實現員工的考勤打卡、請假審批、加班管理等。
4. 績效管理：企業可以使用雇得易進行員工績效考核、績效評估、績效獎金發放等。
5. 培訓管理：雇得易可以幫助企業制定培訓計劃、安排培訓課程、記錄培訓成果等。
6. 報表統計：雇得易可以生成各種人事管理相關的報表，如薪資結構分析、離職率統計等，方便企業進行數據分析和決策。
除此之外，雇得易還提供了移動端應用程序，方便員工隨時查看自己的考勤情況、薪資條、個人信息等。企業也可以在移動端進行員工管理、審批流程等操作?？傊偷靡资且豢罴啥雀?、功能全面的人力資源管理軟件，能夠幫助企業提高人力資源管理效率、降低管理成本。
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2023-03-24
氪友NQmE
回答
作為一個人工智能助手，雇得易具有多種功能，旨在幫助用戶解決工作和生活中的各種問題。以下是雇得易的一些主要功能：
1. 招聘管理：雇得易可以協助企業進行招聘流程管理，包括發布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。
2. HR管理：雇得易可以管理員工檔案、薪資福利、績效考核等人力資源相關工作。
3. 統計報表：雇得易可以生成各種統計報表，幫助企業更好地了解業務運營情況。
4. 客戶服務：雇得易可以為客戶提供在線咨詢、投訴處理等服務，提高客戶滿意度。
5. 語音識別：雇得易可以通過語音識別技術，實現語音輸入、語音查詢等操作，提高工作效率。
6. 自然語言處理：雇得易可以通過自然語言處理技術，理解用戶意圖，回答用戶提出的問題。
總之，雇得易可以幫助企業和個人更高效地完成各種工作任務，提升工作和生活質量。
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2023-03-23
氪友nfWb
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雇得易是一款智能化的招聘平臺，主要提供以下功能：
1. 招聘信息發布：企業可以在平臺上發布招聘信息，包括職位描述、薪資待遇等。同時，系統會自動匹配合適的應聘者并推薦給企業。
2. 簡歷篩選：企業可以通過平臺篩選應聘者的簡歷，以便更準確地選擇符合條件的人才。
3. 智能匹配：平臺采用人工智能技術，將企業的需求與應聘者的能力進行匹配，提高了招聘的效率和準確度。
4. 面試管理：企業可以在平臺上安排面試時間和地點，并記錄面試過程中的評價和反饋。
5. 數據分析：平臺會對企業的招聘數據進行分析，提供關鍵指標和報表，幫助企業了解招聘狀況和改進招聘策略。
總之，雇得易可以幫助企業更快、更準確地找到合適的人才，提高招聘效率，降低招聘成本。
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2023-03-22
其它產品問答
氪友NKI3
回答
我們提供包括招聘需求發布、簡歷篩選、面試安排等在內的全方位招聘服務。您可以根據您的招聘需求，選擇適合您的服務內容。
2023-05-12
1 個回答
氪友5TJV
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登錄“雇得易”平臺后，您可以在主頁或招聘需求發布頁面中找到“發布招聘需求”按鈕，按照指引填寫相關的職位信息和公司信息，即可發布招聘需求。
2023-05-09
1 個回答
提問
氪友ioAQ
回答
作為一家專注于人力資源服務的平臺，雇得易提供了一系列的招聘、培訓、薪酬福利等服務，旨在幫助企業更好地管理人力資源，提高企業的競爭力。下面是關于雇得易的詳細介紹：
1. 招聘服務：雇得易提供全方位的招聘服務，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等。平臺采用AI算法和大數據分析，快速匹配最合適的人選，極大地提高了招聘效率。
2. 培訓服務：雇得易還提供了專業的培訓服務，涵蓋了員工素質、技能、職業規劃等多個方面，幫助員工不斷進步，提升企業整體素質。
3. 薪酬福利服務：雇得易的薪酬福利服務包括薪酬策略制定、薪酬測評、福利設計等。平臺根據企業的實際情況和需求，量身定制最適合的薪酬福利方案，為企業節省成本。
4. HR咨詢服務：雇得易的HR咨詢服務可以幫助企業解決各種人力資源問題，如員工管理、勞動關系、績效管理等。平臺擁有一支專業的HR團隊，能夠提供全方位的咨詢服務。
總體來說，雇得易是一個強大的人力資源管理平臺，可以幫助企業更好地管理人力資源，提高企業的競爭力。如果您是企業主或HR經理，可以考慮使用雇得易來優化您的人力資源管理。
2023-03-21
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