易查背調(diào)嚴(yán)格嗎

在易查背調(diào)中，每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目的時(shí)長不同，需要的時(shí)間也會(huì)有所不同。一般來說，隨著調(diào)查深度的加深，所需的時(shí)間也會(huì)相應(yīng)增加。 對(duì)于一個(gè)普通崗位的背調(diào)，需要的時(shí)間約在3-5個(gè)工作日。如果背調(diào)人員的境外經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷還需要翻譯和認(rèn)證，則時(shí)間可能需要延長。如果需要深入調(diào)查工作表現(xiàn)、人際關(guān)系和信用記錄等方面，則時(shí)間也會(huì)相應(yīng)延長。 在完成背調(diào)之后，易查背調(diào)會(huì)向用人單位提供一份詳細(xì)的報(bào)告，涵蓋被調(diào)查人員的各個(gè)方面的信息。用人單位可以根據(jù)背調(diào)報(bào)告對(duì)被調(diào)查人員的背景進(jìn)行綜合評(píng)估，作為招聘決策的依據(jù)。 總的來說，易查背調(diào)的時(shí)效性較高，盡可能地為用人單位提供快速、準(zhǔn)確的背景調(diào)查服務(wù)。

易查背調(diào)是一家專業(yè)的背景調(diào)查服務(wù)平臺(tái)，其能夠查出多種信息，以幫助客戶更好地了解候選人的背景。以下是易查背調(diào)能夠查出的主要信息： 1. 基本信息：易查背調(diào)能夠通過公開渠道查找候選人的基本信息，如姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系方式等。 2. 教育背景：易查背調(diào)可以查詢候選人的教育背景，包括學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)證書等。 3. 工作經(jīng)歷：易查背調(diào)能夠查詢候選人過往的工作經(jīng)歷，包括公司名稱、工作職位、任職時(shí)間、離職原因等。 4. 歷史犯罪記錄：易查背調(diào)能夠查詢候選人是否有過犯罪記錄、被警方調(diào)查、被起訴或定罪等。 5. 信用記錄：易查背調(diào)能夠調(diào)查候選人的信用記錄，包括個(gè)人征信報(bào)告、欠債情況、信用卡額度和使用情況等。 6. 家庭背景：易查背調(diào)能夠調(diào)查候選人的家庭背景信息，包括家庭成員、家庭經(jīng)濟(jì)狀況，是否有違法犯罪歷史等。 7. 社交媒體背景：易查背調(diào)能夠查詢候選人在社交媒體上的信息，如微博、微信、Facebook等，以判斷其個(gè)人形象和言論。 總之，易查背調(diào)通過多種渠道的信息篩查和核對(duì)，提供全面、準(zhǔn)確的背景調(diào)查報(bào)告，幫助客戶更加科學(xué)地進(jìn)行招聘和員工管理。