簡歷發(fā)送至郵箱、下載
產(chǎn)品功能將候選者簡歷發(fā)送至招聘者郵箱
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
4.5
綜合
3.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
- -
性價比
3.0
符合度
一年以上
使用時長
50-99人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
最大的優(yōu)勢是簡歷庫是最大的，主要以中高端人才招聘為主。但是目前招聘還是會有地域劃分的。素有北智聯(lián)南無憂之說。
不滿意的點
他們定位是白領(lǐng)階層的人員的招聘，還是有一定的局限性的
2022-02-17
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專員
3.0
綜合
3.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
- -
性價比
3.0
符合度
一年以上
使用時長
5000-9999人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點
1.可以交換候選人電話，但看不到其號碼，保護(hù)個人隱私
2.界面美觀。智聯(lián)招聘整體界面呈現(xiàn)藍(lán)白色，組合起來給人的感受是清爽、大氣、專業(yè)。符合一個招聘平臺的定位。
不滿意的點
智聯(lián)招聘最大的缺陷是簡歷搜索、篩選不精確,簡歷重復(fù)性相當(dāng)嚴(yán)重。優(yōu)點是簡歷數(shù)量相對較多,應(yīng)聘者學(xué)歷和工作經(jīng)驗相對優(yōu)秀,但是人員素質(zhì)層次不齊。
2022-02-17
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專員
4.5
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務(wù)
5.0
性價比
一年以上
使用時長
100-499人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2022-02-17
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 人力資源主管
4.5
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
3.5
性價比
一年以上
使用時長
50-99人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2022-02-18
贊同
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