風險智控
產(chǎn)品功能智能甄別候選人簡歷信息中各種潛在或非常規(guī)風險（比如工作經(jīng)驗不夠、學歷不匹配、薪資期望過高、跳槽頻繁、職業(yè)空檔期等），并自動智能地向求職者提問以獲取相關(guān)解釋和補充
其他制造業(yè) 主管
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
一年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
必須要提的兩大黑科技功能：第一個，擁有ai面試一體化系統(tǒng)，可以非常高效地篩選優(yōu)質(zhì)簡歷和人才，節(jié)約了很多時間；第二個，besttest游戲測評工具，應(yīng)該說彌補了很多企業(yè)在綜合素質(zhì)把握這塊的短板。
不滿意的點
前沿的功能也不可避免地帶來一定的上手操作難度，希望軟件可以進一步簡化和優(yōu)化操作和設(shè)置的邏輯，帶來更智能也更得心應(yīng)手的體驗！
2021-12-12
贊同
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