組織架構

支持企業靈活設置多層級組織架構。 快速適應組織和人員大規模的變化。 通過系統完成對人員信息的清晰掌握，助力企業實現人員管理的信息化與透明化，挖掘內部優質人才，盤活內部人力資源。