點(diǎn)評(píng)詳情
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
4.5
綜合
5.0
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
經(jīng)濟(jì)實(shí)用的道一云HR使公司的管理事務(wù)變得簡(jiǎn)單起來。
滿意的點(diǎn)
各部門的員工績(jī)效等可以自動(dòng)上傳到系統(tǒng)內(nèi)，而且可以計(jì)入到下個(gè)月的工資，這一點(diǎn)就比同類型的軟件要優(yōu)越很多，不需要經(jīng)過手動(dòng)計(jì)算后做成報(bào)表才能再上傳到系統(tǒng)。節(jié)約辦公時(shí)間，提高辦公效率。
不滿意的點(diǎn)
希望匹配候選人的信息時(shí)能夠更加精準(zhǔn)一點(diǎn)，更好自動(dòng)，不需要另外調(diào)整。
此產(chǎn)品解決了哪些問題
在沒有使用道一云HR系統(tǒng)之前，新員工的入職資料和合同等都需要手動(dòng)歸檔，在使用了道一云HR之后，可以更快更方便地完成這些任務(wù)。把我從瑣碎、重復(fù)的辦公任務(wù)中解脫出來，非常好！
2023-05-28
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù) 運(yùn)營(yíng)專員
3.0
綜合
3.5
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
方便人員管理，有利于高效工作。符合使用習(xí)慣
不滿意的點(diǎn)
每次進(jìn)入時(shí)運(yùn)行緩慢，同步時(shí)也有點(diǎn)慢。界面設(shè)計(jì)可以更簡(jiǎn)潔。
2022-07-07
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
4.0
綜合
4.0
易用性
4.0
穩(wěn)定性
4.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
集招聘，工資發(fā)放，人員考評(píng)，考勤打卡于一體，十分方便企業(yè)管理。
不滿意的點(diǎn)
應(yīng)聘者信息篩選不夠精確，有時(shí)候與企業(yè)需要的人才要求不符。
2023-05-29
贊同
制造業(yè) 招聘專員
5.0
綜合
4.0
易用性
4.5
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
能夠解決困擾我們公司長(zhǎng)久的效率低數(shù)據(jù)易出錯(cuò)的問題，以前都是自己請(qǐng)人工錄入員工薪資等數(shù)據(jù)，容易出錯(cuò)，自從用了這款軟件，輕松解決了這些問題。
不滿意的點(diǎn)
感覺自動(dòng)匹配候選人的時(shí)候，候選人信息有的時(shí)候不夠準(zhǔn)確
2023-05-27
贊同
查看更多
所在分類
人力資源一體化
同類產(chǎn)品推薦
查看更多
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
4.1
403條點(diǎn)評(píng)
智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)提高人力資源管理能力，激發(fā)組織員工和工作活力，提升人才管理效能。
Moka
4.0
348條點(diǎn)評(píng)
Moka招聘系統(tǒng)為企業(yè)提供用戶體驗(yàn)更好的智能化SaaS產(chǎn)品，提升企業(yè)招聘效能。
北森iTalent
4.0
630條點(diǎn)評(píng)
北森是一家人力資源科技公司，擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)——iTalentX， 為客戶提供云端HR軟件。
聘聘云HCM
3.9
27條點(diǎn)評(píng)
新一代一體化智能HCM
i人事HR系統(tǒng)
4.0
210條點(diǎn)評(píng)
以勞動(dòng)力管理與智能薪酬為核心的一體化HR SaaS系統(tǒng)，以“軟件+服務(wù)+生態(tài)”賦能方式，促動(dòng)集團(tuán)化人效提升。
