點(diǎn)評詳情
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
專業(yè)化的招聘管理與薪資績效平臺。
滿意的點(diǎn)
在薪資績效管理方面，優(yōu)面寶平臺支持多維度的薪資分析和績效評估，為我們提供了更加全面的人力資源管理服務(wù)。
不滿意的點(diǎn)
在篩選的功能里能更細(xì)分就更好了，比如年齡，性別。
此產(chǎn)品解決了哪些問題
幫我管理了兩個月的實(shí)現(xiàn)薪資績效和人事管理全流程的優(yōu)化，提高了人力資源管理水平，非常值得推薦。
此產(chǎn)品你想推薦的功能有哪些
面試提醒、多種面試方式、精準(zhǔn)簡歷解析
2023-05-26
贊同
其它熱門點(diǎn)評
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
4.5
綜合
5.0
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
該產(chǎn)品可以幫助公司先自動篩選一部分簡歷，還支持多種面試，可以視屏面試還支持筆試，，可以幫助公司多層次篩選優(yōu)質(zhì)人員。
不滿意的點(diǎn)
希望建立一個單獨(dú)的模塊，和一些高校合作，用于大學(xué)時(shí)校招分地區(qū)，專業(yè)，單獨(dú)開展招人工作。
2023-05-31
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 人力資源總監(jiān)
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
優(yōu)面寶是一款非常好用的校招軟件，它可以幫助我們公司更好地提高招聘效率。通過優(yōu)面寶提供的宣講會、招聘會等功能，我們可以很好地吸引和招募到優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
不滿意的點(diǎn)
優(yōu)面寶的招聘資源可以擴(kuò)充一點(diǎn)，可以有更多的參考的選擇。
2023-05-30
贊同
制造業(yè) 人力資源主管
4.5
綜合
4.0
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
當(dāng)你寫完招聘計(jì)劃之后， 優(yōu)面寶軟件可以自動幫你按照需求篩選符合條件的學(xué)生簡歷，以前沒用這款軟件之前得手動去一份份的翻閱，打標(biāo)簽，特別麻煩，現(xiàn)在一切都變得省心了。
不滿意的點(diǎn)
簡歷特別多的時(shí)候，加載頁面速度稍有慢了一點(diǎn)，希望下次更新可以優(yōu)化一下。
2023-05-26
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
這款軟件幫助我們公司在進(jìn)行校招的時(shí)候，能夠一次性的大量邀請候選人進(jìn)行面試，而且是不同崗位不同時(shí)間的邀請，大大節(jié)省了我們的時(shí)間成本。
不滿意的點(diǎn)
希望在篩選候選人的時(shí)候能夠多提供幾種范圍，以便更精細(xì)的篩選出我們需要的人才
2023-05-26
贊同
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3.5
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3.6
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3.7
40條點(diǎn)評
倍羅專注招聘場景的AI技術(shù)研發(fā)，致力于輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才招聘智能化，并為人力資源行業(yè)帶來技術(shù)升級。
英才招聘管家
3.2
13條點(diǎn)評
一站式高效智能招聘管理系統(tǒng)，為企業(yè)提供靈活的定制化服務(wù)，期待改善招聘流程管理的企業(yè)，可讓您的招聘工作效率提升60%以上。
領(lǐng)英-企業(yè)招聘
3.6
39條點(diǎn)評
集候選人搜索發(fā)現(xiàn)，聯(lián)系和管理功能的一站式平臺。
