點評詳情
制造業(yè) 人力資源專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.0
售后服務
- -
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
人事變動流程更簡便，做到人才統(tǒng)一管理
滿意的點
員工的工資條更加清晰，員工可以通過手機端進行明細查看，避免出現(xiàn)漏發(fā)產(chǎn)生糾紛
不滿意的點
考勤功能需要完善，不能將外勤人員分離出來。每次都需進行報備打卡
此產(chǎn)品解決了哪些問題
解決員工檔案建檔，和員工薪資統(tǒng)籌的工作，使用效果還不錯
2023-03-23
贊同
其它熱門點評
租賃/商務服務/專業(yè)服務 內(nèi)容運營
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務
3.0
性價比
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
資金、技術(shù)和數(shù)據(jù)安全方面都很放心；并且支持無卡發(fā)薪和智能招聘功能，相當高效。首創(chuàng)“發(fā)日薪”模式，能解決工資日結(jié)，非常棒。
不滿意的點
員工的個人隱私信息不能得到很好地保護，他人可以隨意看。希望加入員工檔案管理的相關(guān)功能，從入職到離職等全周期的信息登記，方便隨時調(diào)出操作和查看公司員工數(shù)據(jù)變化。
2022-01-09
贊同
汽車制造業(yè) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務
- -
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2023-03-22
贊同
1
教育/科研 人力資源經(jīng)理
4.5
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
3.5
售后服務
- -
性價比
3.5
便捷性
3.5
穩(wěn)定性
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2022-12-16
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務 運營總監(jiān)
3.5
綜合
3.5
穩(wěn)定性
3.5
符合度
3.5
易用性
3.0
售后服務
- -
性價比
4.0
便捷性
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2022-12-15
贊同
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