點(diǎn)評(píng)詳情
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源經(jīng)理
3.0
綜合
3.0
符合度
3.0
易用性
3.5
售后服務(wù)
3.5
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
1000-4999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
在招聘系統(tǒng)的方向上，各接口打通的功能較方便，外部和內(nèi)部系統(tǒng)都可以實(shí)現(xiàn)功能互通，很適合作為公司整體系統(tǒng)內(nèi)的嵌入
不滿意的點(diǎn)
但關(guān)于搜索的底層邏輯和崗位建立的操作上還是很麻煩的，需要多方溝通協(xié)調(diào)來回確認(rèn)
2022-07-14
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
整個(gè)人才庫(kù)還是比較充分的聊天的對(duì)話框也比較簡(jiǎn)潔，使用起來比較方便。也能清晰地從主頁(yè)看到求職。智者的各項(xiàng)信息，對(duì)于企業(yè)人員的篩選來說，非常的便捷。
不滿意的點(diǎn)
里面有不少的求職者的信息并不真實(shí)，建議在前端進(jìn)行一定的篩選和審核，讓審核流程更加的嚴(yán)格。對(duì)于企業(yè)招到真正需要的人才。
2022-07-12
贊同
金融 客服經(jīng)理
2.5
綜合
4.0
符合度
2.5
易用性
4.5
售后服務(wù)
3.5
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
2.5
滿意的點(diǎn)
可配置性比較強(qiáng)
大易有很多自定義的規(guī)則，可以滿足很多招聘業(yè)務(wù)需求
大易也可以支持腳本批量處理數(shù)據(jù)，對(duì)接的csm 提交技術(shù)支持就可以了
不滿意的點(diǎn)
超管基本都是大易同事負(fù)責(zé)的
候選人發(fā)了offer后，調(diào)整環(huán)節(jié)，候選人接受offer會(huì)報(bào)錯(cuò)
工作按鈕有點(diǎn)多，hr操作不太方便
改版后，進(jìn)入職位模塊，默認(rèn)是發(fā)布中，不是全部狀態(tài)，得改下
2022-08-04
贊同
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3.6
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