點(diǎn)評(píng)詳情
其它熱門點(diǎn)評(píng)
大堂經(jīng)理助理
4.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長
10000人以上
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
1、PHP OOP思想編寫方便維護(hù)和升級(jí)有很好的安全性。
2、采用PHP模板分離可以方便修改頁面和二次開發(fā)升級(jí)。
3、企業(yè)會(huì)員和個(gè)人會(huì)員分別使用獨(dú)立的管理的權(quán)限模式不產(chǎn)生沖突方便管理。
4、系統(tǒng)以招聘求職模塊與諸多實(shí)用輔助模塊組成,專業(yè)、強(qiáng)大、實(shí)用、易用。
不滿意的點(diǎn)
頁面對(duì)比騎士人才沒有騎士人才結(jié)構(gòu)布局清晰、界面大氣美觀、干凈整潔。
2021-11-30
贊同
新媒體工作者
4.5
綜合
4.0
性價(jià)比
4.0
符合度
4.0
易用性
- -
售后服務(wù)
半年左右
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
可以為企業(yè)提供求職、招聘方案,也可以提供地圖搜索功能,并且我們還可以通過獵頭登錄窗口找到自己想要的工作,這樣不僅可以節(jié)約求職者的時(shí)間,還可以將傳統(tǒng)的人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行更新。
不滿意的點(diǎn)
可替代性很強(qiáng),對(duì)于新手來說操作過程有些復(fù)雜,頁面的功能設(shè)置可以更加簡潔。
2021-11-23
贊同
內(nèi)容運(yùn)營
3.5
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
- -
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
可以為企業(yè)提供求職、招聘方案,也可以提供地圖搜索功能,使用php云系統(tǒng)每天的員工考勤數(shù)據(jù)、員工的工資計(jì)算、公司的文檔、員工的請(qǐng)假情況等等,使用起來比較方便,而且節(jié)約時(shí)間。
不滿意的點(diǎn)
界面需要再改善一下,不夠美觀。操作比較復(fù)雜,不容易學(xué)習(xí),對(duì)于新手來說不容易上手,學(xué)習(xí)成本高。有時(shí)候上傳數(shù)據(jù)會(huì)失敗。
2021-11-30
贊同
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
3.0
綜合
4.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
3.0
符合度
不到三個(gè)月
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
流行,容易上手。PHP是目前最流行的編程語言,這毋庸置疑。它驅(qū)動(dòng)全球超過2億多個(gè)網(wǎng)站,有全球超過81.7%的公共網(wǎng)站在服務(wù)器端采用PHP。PHP常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)都內(nèi)置了,使用起來方便簡單,也一點(diǎn)都不復(fù)雜,表達(dá)能力相當(dāng)靈活。開發(fā)職位很多。在服務(wù)器端的網(wǎng)站編程中PHP會(huì)更容易幫助你找到工作。很多互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)都在使用PHP開發(fā)框架,所以可以說市場對(duì)PHP的開發(fā)程序員的需求還是比較大的。
拓展性強(qiáng),PHP 語言在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用過程中,可以從數(shù)據(jù)庫調(diào)取各類數(shù)據(jù),執(zhí)行效率高。
可植入性強(qiáng),PHP 語言在補(bǔ)丁漏洞升級(jí)過程中,核心部分植入簡單易行,且速度快。
不滿意的點(diǎn)
界面不夠美觀,UI設(shè)計(jì)可以再優(yōu)化一下PHP云系統(tǒng)相比于其他同類型的產(chǎn)品沒有自己的特點(diǎn)。操作比較復(fù)雜,不容易學(xué)習(xí),對(duì)于新手來說需要比較長的時(shí)間來上手。它產(chǎn)品推廣做的不夠好,感覺接觸的人很少。
2021-11-23
贊同
人事
5.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
有效的發(fā)展和保留人力資源需要人事經(jīng)理能了解員工的所有信息,包括工作積極性、事業(yè)規(guī)劃、繼任者、業(yè)績?cè)u(píng)估和培訓(xùn)等。傳統(tǒng)的人事管理流程使人事經(jīng)理需花費(fèi)大量的時(shí)間處理人事信息數(shù)據(jù),而僅剩少量的時(shí)間可專注于人力資源的發(fā)展和規(guī)劃
不滿意的點(diǎn)
希望自定義開發(fā)添加一些詳細(xì)的操作指引,對(duì)軟件界面ui做一些優(yōu)化
2021-11-14
贊同
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所在分類
招聘全流程管理(ATS)
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大易招聘管理系統(tǒng)
3.5
59條點(diǎn)評(píng)
提供智能化招聘管理系統(tǒng),將信息技術(shù)、AI技術(shù)與人力資源管理相結(jié)合,推動(dòng)招聘效能提升。
親辦招聘
3.6
22條點(diǎn)評(píng)
讓招聘輕快好省
Bello倍羅
3.7
40條點(diǎn)評(píng)
倍羅專注招聘場景的AI技術(shù)研發(fā),致力于輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才招聘智能化,并為人力資源行業(yè)帶來技術(shù)升級(jí)。
英才招聘管家
3.2
13條點(diǎn)評(píng)
一站式高效智能招聘管理系統(tǒng),為企業(yè)提供靈活的定制化服務(wù),期待改善招聘流程管理的企業(yè),可讓您的招聘工作效率提升60%以上。
領(lǐng)英-企業(yè)招聘
3.6
39條點(diǎn)評(píng)
集候選人搜索發(fā)現(xiàn),聯(lián)系和管理功能的一站式平臺(tái)。