點(diǎn)評(píng)詳情
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3.5
綜合
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
4.0
符合度
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
招聘可以細(xì)分類(lèi)，很直接就找到相關(guān)聯(lián)的職位，也有接收過(guò)推薦，比較智能。更能夠挖掘到━些稀缺人才信息并建立起聯(lián)系，能更好的了解求職者的職業(yè)軌跡，并且人才職業(yè)信息也比其他平臺(tái)要真實(shí)。
不滿意的點(diǎn)
可信度和復(fù)雜程度可以再優(yōu)化一些細(xì)節(jié)功能。不能很好保護(hù)個(gè)人隱私，很容易被讀取通訊錄的聯(lián)系人。希望能夠出一些方案讓一些業(yè)界大牛們能夠活躍在脈脈上，可以提高更多的使用效率，加強(qiáng)了招聘效率和擴(kuò)建人脈。
2021-12-09
贊同
其它熱門(mén)點(diǎn)評(píng)
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù) 招聘專(zhuān)員
4.0
綜合
4.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
3.5
符合度
3.5
易用性
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
10000人以上
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
經(jīng)常性的看到同行和一些活躍的領(lǐng)域大佬獨(dú)特的見(jiàn)聞，不得不說(shuō)很多看法很犀利，對(duì)待一些技專(zhuān)業(yè)技能「算法-機(jī)器學(xué)習(xí)」點(diǎn)評(píng)是一針見(jiàn)血，對(duì)于招聘人員來(lái)說(shuō)是主要的“縷簡(jiǎn)歷”大綱出處
不滿意的點(diǎn)
涉及領(lǐng)域不全面，預(yù)約填寫(xiě)問(wèn)題時(shí)只能寫(xiě)文字，不能發(fā)送圖片
2022-02-17
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù) 招聘專(zhuān)員
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
找人速度比較快，并且很多都是可以通過(guò)老鄉(xiāng)或者校友或者公司去搜人，身邊同事都在用，有的可以極速聯(lián)系
不滿意的點(diǎn)
希望可以出一個(gè)已讀提示功能，其余暫時(shí)沒(méi)有
2022-09-27
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù) 人力資源主管
3.5
綜合
3.5
符合度
3.5
易用性
4.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
尋找中高端人才精準(zhǔn)，尋找競(jìng)對(duì)公司和競(jìng)對(duì)關(guān)聯(lián)公司同事比較精準(zhǔn)
不滿意的點(diǎn)
無(wú)論是企業(yè)版 還是個(gè)人版，這會(huì)員費(fèi)用漲的太快了……
2022-02-18
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專(zhuān)員
3.0
綜合
3.0
符合度
3.0
易用性
3.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
有廣大社畜發(fā)牢騷的地方 然后也很好的能了解各行業(yè)現(xiàn)狀
不滿意的點(diǎn)
我覺(jué)得真實(shí)的情況有待考察 進(jìn)行招聘的可能性不大 真實(shí)性可能不高
2022-02-17
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù) 招聘專(zhuān)員
5.0
綜合
5.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
5.0
符合度
5.0
易用性
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2022-02-17
贊同
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