點(diǎn)評(píng)詳情
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
1.智通人才有效地降低企業(yè)人事管理成本，通過(guò)使用人力資源信息化系統(tǒng)可以加強(qiáng)企業(yè)在人力資源管理信息化方面的建設(shè)，有利于整合企業(yè)的管理資源，大大降低企業(yè)的人事管理成本，而且有效的資源整合是的管理工作變得更加的輕松。2智通人才能夠提升HR工作效率，讓HR有更多的時(shí)間放在幫助企業(yè)員工管理和咨詢這一職能上來(lái)，而那些耗費(fèi)時(shí)間的行政事務(wù)工作則被電子化、自動(dòng)化的管理系統(tǒng)取代，很大程度上提高了工作效率
不滿意的點(diǎn)
智通人才的人力資源信息化系統(tǒng)往往是需要付費(fèi)使用的，而且作為依托于云服務(wù)平臺(tái)的產(chǎn)品，為了維護(hù)云平臺(tái)，絕大多數(shù)的人力資源信息化系統(tǒng)都是采用Saas模式的。另外，界面也需要改進(jìn),不是很美觀。
2021-12-06
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
其他制造業(yè) 主管
3.0
綜合
3.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
針對(duì)中小城市的企業(yè)崗位還算比較豐富，簡(jiǎn)歷布局和導(dǎo)出也算是同類網(wǎng)站中比較得心應(yīng)手的，另外針對(duì)制造業(yè)這塊招聘，也相對(duì)更全面。
不滿意的點(diǎn)
針對(duì)崗位的篩選和頁(yè)面列表顯示還不夠精細(xì)化，對(duì)于重點(diǎn)信息的突出和崗位投遞等等在層級(jí)上還可以進(jìn)一步優(yōu)化。
2021-12-13
贊同
金融 財(cái)務(wù)
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
軟件涉及面非常廣，包括事業(yè)、機(jī)關(guān)單位，還有各行各業(yè)的企業(yè)，軟件這些公司提供了一站式的人力資源服務(wù)。包括各種的考試培訓(xùn)機(jī)制、社保機(jī)制、勞務(wù)派遣機(jī)制等；基于大數(shù)據(jù)的人才連鎖功能，為全國(guó)企業(yè)提供專業(yè)合法高效的服務(wù)。
不滿意的點(diǎn)
可以添加一些線上宣講會(huì)的直播間；附件簡(jiǎn)歷的儲(chǔ)存數(shù)量有限。
2021-12-27
贊同
沒(méi)有更多了~
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